- 相關(guān)推薦
科技有限公司員工自備電腦補(bǔ)貼辦法
一、目的
為了規(guī)范公司電腦設(shè)備管理，降低采購成本及維護(hù)費(fèi)用，明確個(gè)人自備筆記本電腦辦公、公司給予一定補(bǔ)貼的方式，特制定此管理辦法。
二、適用范圍
適用公司所有全職人員。
三、管理辦法
1. 申請人至綜合事業(yè)部領(lǐng)取《員工自備筆記本電腦補(bǔ)貼申請表》（詳見附件一），填寫完后經(jīng)審批同意后交至財(cái)務(wù)部備案；
2. 補(bǔ)貼隨每月工資定時(shí)發(fā)放，補(bǔ)貼金額為200元/月，最多補(bǔ)貼2年；
3. 公司員工自備筆記本電腦應(yīng)符合公司電腦基本配置的需求，能夠滿足工作需要，經(jīng)公司審核，確系工作需要方可申請；
4. 申請獲批的下一個(gè)月開始發(fā)放此項(xiàng)補(bǔ)貼；
5. 在公司發(fā)放補(bǔ)貼期間，筆記本電腦所有權(quán)為員工個(gè)人，使用權(quán)為公司，所有維護(hù)維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)，軟件問題可由公司相關(guān)人員協(xié)助解決；
6. 補(bǔ)貼期內(nèi)若筆記本電腦因各種原因無法繼續(xù)使用或丟失等，應(yīng)補(bǔ)購不低于原配置的筆記本電腦，否則停止發(fā)放該項(xiàng)補(bǔ)貼；
7. 在規(guī)定補(bǔ)貼期內(nèi)，因個(gè)人原因或其他原因離職者，補(bǔ)貼截止至離職的上一個(gè)月，離職當(dāng)月不享受該補(bǔ)貼，并且離職時(shí)須將個(gè)人電腦上的數(shù)據(jù)、文檔、代碼拷貝至主管領(lǐng)導(dǎo)備份；
8. 執(zhí)行此規(guī)定的個(gè)人筆記本電腦須按照公司的要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一管理，其數(shù)據(jù)視為公司數(shù)據(jù)，公司有權(quán)核查和處理，員工不得將筆記本電腦上的數(shù)據(jù)、文檔、代碼泄露；
9. 員工自備的筆記本電腦，自行負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)安全，注意妥善報(bào)關(guān)。
四、本辦法自2017年8月3日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸公司所有。
科技有限公司員工自備電腦補(bǔ)貼辦法 [篇2]
一、原則：員工自愿、協(xié)商一致
二、發(fā)放對象：自愿使用自帶筆記本電腦辦公，經(jīng)過申請并與公司達(dá)成一致意見的員工。
三、電腦配置及質(zhì)量要求：自有筆記本電腦能夠滿足其崗位的使用需求，電腦質(zhì)量必須不影響工作，如電腦在使用過程中發(fā)生故障影響工作的，當(dāng)月的補(bǔ)貼停發(fā)。
三、補(bǔ)助申請審批發(fā)放流程
1、員工持電腦購機(jī)發(fā)票復(fù)印件、電腦配置清單復(fù)印件到行財(cái)部處備案。
2、經(jīng)審核后，行財(cái)部建立補(bǔ)助檔案，發(fā)放補(bǔ)助。
四、補(bǔ)助費(fèi)用及發(fā)放方式
1、補(bǔ)助費(fèi)用：50元/月/臺；如使用者中途離職或停止使用，按停止月份的15日(含15日)為界限，15日前按半月計(jì)算，15日以后按全月計(jì)算。
2、發(fā)放方式：按月發(fā)放，費(fèi)用不計(jì)入工資表，以補(bǔ)助的形式發(fā)放。
五、其它
1、電腦的維護(hù)及保養(yǎng)費(fèi)用由使用人負(fù)責(zé)。
2、在離職時(shí)，必須將電腦里的辦公文件資料交接給相關(guān)人員，并清空自帶電腦里的全部辦公資料。
3、本辦法自2017年8月15日起有效。
【科技有限公司員工自備電腦補(bǔ)貼辦法】相關(guān)文章：
公司員工購車補(bǔ)貼辦法11-23
食堂補(bǔ)貼辦法02-09
自帶筆記本電腦辦公補(bǔ)貼辦法11-23
租房補(bǔ)貼申請辦法11-23
公司購車補(bǔ)貼辦法11-23
食堂餐費(fèi)補(bǔ)貼辦法11-23