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公司管理人員自購(gòu)車輛補(bǔ)貼辦法
根據(jù)集團(tuán)公司與各分公司相距較遠(yuǎn),分布分散的現(xiàn)狀,為了能夠讓各級(jí)管理人員更方便快捷地處理好工作事務(wù),更好地服務(wù)于公司,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定,鼓勵(lì)公司中層以上管理人員自購(gòu)車輛,公司給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼,特制訂車輛補(bǔ)貼辦法如下:
一、享受補(bǔ)貼的人員范圍
集團(tuán)公司部長(zhǎng)以上管理人員、分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、供銷部門人員和有對(duì)外業(yè)務(wù)的其他管理人員。
二、補(bǔ)貼方式
1、車輛補(bǔ)貼按自購(gòu)車輛價(jià)格、職位、工作性質(zhì)等制定,補(bǔ)貼按月平分隨工資發(fā)放,
2、油料補(bǔ)貼分兩種分別按里程定額和固定定額打油卡發(fā)放。
三、 車輛補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、車價(jià)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(車價(jià)指購(gòu)車發(fā)票價(jià))
(1)車價(jià)10萬(wàn)元以下(含10萬(wàn))補(bǔ)貼2000元/年;
(2)車價(jià)10萬(wàn)元--20萬(wàn)元(含20萬(wàn))補(bǔ)貼5000元/年;
(3)車價(jià)20萬(wàn)元─30萬(wàn)元(含30萬(wàn))補(bǔ)貼10000元/年;
(4)車價(jià)30萬(wàn)元─40萬(wàn)元(含40萬(wàn))補(bǔ)貼15000元/年;
(5)車價(jià)40萬(wàn)元─50萬(wàn)元(含50萬(wàn))補(bǔ)貼20000元/年;
(6)車價(jià)50萬(wàn)元以上補(bǔ)貼30000元/年。
2、職位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(1)集團(tuán)總經(jīng)理 20000元/年;
(2)集團(tuán)副總經(jīng)理、總工 15000元/年;
(3)集團(tuán)助理 10000元/年;
(4)集團(tuán)部長(zhǎng) 8000元/年;
(5)集團(tuán)副部長(zhǎng) 5000元/年;
(6)分公司經(jīng)理 10000元/年;
(7)分公司副經(jīng)理、總工 8000元/年;
(8)供銷業(yè)務(wù)員和其他人員 5000元/年。
四、油料補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、集團(tuán)供銷副總、供銷部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、集團(tuán)總工按月行駛里程和車輛百公里定額油耗抄表打油卡發(fā)放油料;
2、其他人員按定額油補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他規(guī)定
1、參與補(bǔ)貼的車輛必須購(gòu)買第三方責(zé)任險(xiǎn);
2、公司自有車輛,按月行駛里程和車輛百公里定額油耗抄表打卡發(fā)放油料;
3、私車用于長(zhǎng)途公出,按里程和油耗標(biāo)準(zhǔn)核定用油,加油發(fā)票經(jīng)分管經(jīng)理簽字后報(bào)銷。
4、各級(jí)管理人員憑購(gòu)車發(fā)票,有效的第三方責(zé)任保險(xiǎn)單享受本辦法。
5、所有車輛違章罰款由駕駛?cè)藛T自己負(fù)責(zé)。
6、本辦法自二○一三年三月一日起實(shí)行?年。
公司管理人員自購(gòu)車輛補(bǔ)貼辦法 [篇2]
為滿足公司發(fā)展需要,提高工作效率,逐步豐富和完善公司福利政策,對(duì)公司內(nèi)部員工自購(gòu)機(jī)動(dòng)車輛用于辦公及上下班等用途,經(jīng)公司審批備案后,按以下方式進(jìn)行補(bǔ)貼。
(1)副總經(jīng)理級(jí)別,月補(bǔ)助1000元。
(2)部門經(jīng)理級(jí)別,月補(bǔ)助800元。
(3)車間主任級(jí)別,月補(bǔ)助500元。
(4)其他員工,月補(bǔ)助200元。
(5)公司采購(gòu)、財(cái)務(wù)崗位主管標(biāo)準(zhǔn)另定。
其他說(shuō)明:
(1)具有自主機(jī)動(dòng)車輛(行駛證上載明的車輛所有人為車補(bǔ)待遇享受人),并到公司人事行政部備案,須經(jīng)公司審核批準(zhǔn)方可享受;
(2)享受車輛須繳納交強(qiáng)險(xiǎn)、第三責(zé)任險(xiǎn)等。
(3)享受人須持有有效駕駛證件。
(4)以上補(bǔ)貼包含保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)費(fèi)等。
(5)因公出車涉及的路橋費(fèi)用可以報(bào)銷,但須事前在人事行政部備案。
(6)因公出車在人事行政部備案的前提下發(fā)生的交通違規(guī)罰款可享受50%的報(bào)銷;未備案登記或后補(bǔ)登記的前提下出車產(chǎn)生的交通違規(guī)均由享受人承擔(dān)。
(7)以上補(bǔ)貼按月通過(guò)油卡充值的形式體現(xiàn)。
(8)享受車補(bǔ)的員工原則上不得再使用公司車輛,特殊情況除外(如補(bǔ)貼車輛修理、保養(yǎng)中或特別需要,如接待等級(jí)提高,出行或接待人員超負(fù)荷等),此種情況須經(jīng)審批。
(9)享受車輛原則上承擔(dān)本部門所有相關(guān)業(yè)務(wù)出行需要。
(10)南通地區(qū)以外因公出行,公司按實(shí)際出行里程追加補(bǔ)助,具體為:2.0L及以下1.5元/公里;2.0-3.0L按2.0元/公里;3.0L以上按3元/公里。
(11)享受補(bǔ)貼的員工須為公司正式轉(zhuǎn)正人員。
(12)享受車貼的員工返鄉(xiāng)探親不再享受車票報(bào)銷待遇,但可以報(bào)銷路橋費(fèi)及每公里1元油費(fèi)補(bǔ)助(該公里數(shù)按南通到返鄉(xiāng)目的地長(zhǎng)途車站公布的里程數(shù)計(jì)算),且一般員工為1次/年;中層及以上人員4次/年。
(13)公司臨時(shí)征用受補(bǔ)助車輛用于本部門以外工作需要時(shí),年使用在100公里外的,南通地區(qū)按1元/公里補(bǔ)助,駕駛?cè)嗽瓌t為車輛所有人。
(14)所有車輛交通事故的處理由當(dāng)事人自行處理,公司在必要時(shí)提供可能的協(xié)助。
(15)補(bǔ)貼中止的條件為:
A、員工離職,從離職批準(zhǔn)日起中斷補(bǔ)貼待遇;
B、車輛轉(zhuǎn)讓;
C、連續(xù)10天未將車輛開進(jìn)公司;
D、不為本部門工作提供便利的。
(16)本規(guī)定由人事行政部監(jiān)督實(shí)施,解釋權(quán)歸人事行政部;從5月1日起試行。
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