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關于規(guī)范崗位工作要求的通知
為更好地做好大廈安全保衛(wèi)工作，服務好大廈各租戶，營造安全經(jīng)營環(huán)境，現(xiàn)重新規(guī)范保安崗位工作要求：
一、適用人員：
保安員、巡查員、監(jiān)控員
二、崗位要求：
1、上班時必須精神抖擻，必須穿工作服、服裝整齊、整潔。
2、在崗位不能做無關工作的事（長時間聊天、串崗）。
3、巡查崗必須按規(guī)定時限巡查大廈（每巡查一趟限時在50-70分鐘內(nèi)，每趟巡查間隔不能超過30分鐘）。
4、為了節(jié)約用電，根據(jù)季節(jié)與天氣的變化及時開關走廊通 道的公共照明燈。
5、巡查大廈時要多看（外來人員活動，施工現(xiàn)場、公共設施設備運作，門窗鎖搭、扣等情況）；多聽 （水流聲，門窗鎖聲，腳步聲，呼救聲等）；多嗅（燒焦味，油漆味，汽油味等），發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，并做好記錄。
6、在崗時發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況敢管、善管，及時向上匯報。
7、在崗時不能玩手機、玩游戲機、看書、報刊、雜志等（正 常接聽電話除外）。
8、部門規(guī)章制度、考勤制度遵照公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。
三、處罰規(guī)定：
1、在崗時有玩手機、玩游戲、看書、報、雜志等與工作無 關行為的（每班累計發(fā)現(xiàn)兩次扣30元，三次扣50元，四次扣100元并上報公司作績效考核）。
2、造成后果的由公司直接進行績效考核。
關于規(guī)范崗位工作要求的通知 [篇2]
各部門/車間、各員工：
為加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化勞動紀律，不斷固化企業(yè)文化理念，強化員工行為規(guī)范，樹立公司良好的企業(yè)形象，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、管制事項:
1. 所有人員進入廠區(qū)必須按規(guī)定佩戴廠牌，穿工作服（周六、日可著便裝）；
2. 必須嚴格執(zhí)行考勤制度，必須按時上班，上班時間必須在崗，嚴禁出現(xiàn)上班時間遲到早退，串崗、睡覺、到處游逛、嬉笑打鬧等違章違紀行為；
3. 上班時間所有人員（經(jīng)理及以上人員除外）必須嚴格遵循“入憑證，出憑條”的宗旨，對無證、無放行條、請假條等人員，保安有權(quán)拒絕其出廠；
4. 吸煙必須到指定吸煙區(qū)，嚴禁在吸煙區(qū)范圍外吸煙，不得亂扔煙頭、垃圾，同部門、班組人員嚴禁一起吸煙、閑聊，影響正常工作；
5. 各班組長、部門負責人必須以身作則，做好管理和督導工作，杜絕蠻橫管理；所有人員必須無條件服從上級領導和行政人員的正當管理和工作安排，不得有挑釁、辱罵等低級行為；
6. 在工作中遇到問題有爭執(zhí)時，應本著解決問題的方針或上報部門領導解決，不得有挑撥離間、煽動、消極怠工等不利于團結(jié)的言行，嚴禁故意挑起事端、打架斗毆等事項發(fā)生；
7. 必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的相關規(guī)定、要求，堅決杜絕違章作業(yè)等違反安全管理規(guī)定的事件，預防各種安全事故的發(fā)生。
二、責任追究:
1、即日起，公司行政保安人員、各部門管理人員必須加大管勞動紀律的培訓和管制力度，要告知所有員工自覺遵守公司的相關規(guī)定。
2、凡違反上列規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究當事人賠償責任（不低于50元/次，違規(guī)吸煙人員賠償200—500元/次并開除處理），如造成損失，將追究其賠償責任，情節(jié)嚴重者，將交由公安機關處理。
請各車間/部門將本通知內(nèi)容及時宣導，要求所有員工嚴格遵照執(zhí)行！
特此通知！
行政部
二0一二年七月十八日
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