敬老院活動經(jīng)驗匯報材料

自古以來，尊老愛幼就是我們中華民族引以為傲的傳統(tǒng)美德。它，無聲無息，就這樣滋潤著我們這些華夏兒女，陶冶著我們這些炎黃子孫，使一代又一代人的靈與魂得到洗滌，從而形成了中華民族氣貫長虹的磅礴氣勢與傳承千古的文化積淀。而今社會，日新月異，一代又一代，義無反顧，以青春為筆，以智慧為顏料，描繪著具有中國特色社會主義現(xiàn)代化大廈的藍圖，而后，退之幕后，心甘情愿，彰顯的又是一種大無畏的奉獻精神。而大學生剛從中學步入到大學的殿堂，卻承擔著中華民族未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重任。鑒于這一情況我院青年志愿者協(xié)會本著立足校園，走向社會的宗旨組織志愿者于中秋那日進行敬老慰問活動，以傾聽老人的心聲，借以啟發(fā)年輕一代懵懂的心。

一.舉行此次活動的目的

（一）、慰問護理院的孤寡患病老人，給他們送去一份關(guān)愛和溫暖。增加同學們參與社會實踐經(jīng)驗與社會服務(wù)意識。堅持發(fā)揚青年志愿者協(xié)會的獻愛心精神！

（二）、關(guān)注老年人的身體健康

（三）、讓本小組的青年志愿者們感受到為人民服務(wù)的快樂和滿足，學會關(guān)心長輩、尊老敬老，培養(yǎng)堅強的心靈、頑強的意志、承擔社會責任的信念。

（四）、為社會各界樹立尊老敬老的榜樣，弘揚尊老愛老的傳統(tǒng)，讓世界充滿無限的愛，為創(chuàng)建和諧社會貢獻綿薄之力。

二.活動進行的過程及經(jīng)驗

（一）前期的準備過程

活動負責人李佳霖聯(lián)系福星護理院負責人，張秋霞與秦蓉組織安排當天參與人員并策劃當天行程

（二）活動當天的過程

1、 活動當天協(xié)會的人員分配按照活動之前所分配的出發(fā)，按兩路人馬出發(fā)，負責人所帶領(lǐng)的那一路人員直接到匯金路購買相應(yīng)的水果，慰問品之類的。

2、 到達護理院后，在和老年人們交流了大概半個小時后開始了各自的工作。向老人發(fā)放牛奶餅干水果等慰問品，看著我們的心意，老人們的臉如菊綻放。

在分發(fā)完慰問品之后，大家開始和老人們閑聊，許多同學因為是外地的，臨時的學著蘇州方言，以至于好和老年人們交流，聽老人講述他們的生平。在大概4點半左右，護理院開飯，由于老人年事已高，我們給予了一定幫助 ，如喂飯，攙扶老人回房間等活動。 活動完后，大家一起再次在敬老院集合，準備返程。

（三）、活動的經(jīng)驗

整個活動進行的相當?shù)暮�，比預(yù)期的效果好的多，我們看到老年人的笑臉，看到老人們對我們的不舍，我們的感動一直蔓延著。但是整個活動仍然存在著三點不足:第一,時間緊迫，出發(fā)時間晚，活動未充分貫徹.第二,事先對活動的估計不足，慰問品購買失當，配置不理性.第三,我們的交流老年人不是很懂。

三.本次活動所取得的成果

（1）、此次的活動展現(xiàn)了同學們的奉獻精神，幫助我們實現(xiàn)了自我價值和社會價值，讓同學們對學院育人樹人的理念有了深刻的理解，對學院以后的學風建設(shè)和服務(wù)社會理念的實施起到了積極的引導作用。

（2）、此次活動讓老年人們并未感受到孤獨，讓他們感受到了我們新一代的愛。

（3）、活動得到了團委的大力支持，并對我們的這次活動進行了很高的肯定以及以后的敬老院活動進行絕對的支持。

（4）此次活動彰顯了人文學院的為社會無私奉獻之精神。

敬老院活動經(jīng)驗匯報材料 [篇2]

xx鎮(zhèn)位于xx市西部，轄45個行政村，4.8萬人，鎮(zhèn)域面積58.8平方公里。2017年實現(xiàn)財政收入1050萬元，農(nóng)民人均純收入6180元。xx鎮(zhèn)敬老院占地面積5000平方米，建筑面積2960平方米，總投資416萬元，建設(shè)居住辦公樓三層、93個房間和10多間配房，辦公室、醫(yī)務(wù)室、浴室、公共衛(wèi)生間、居室洗手間、餐廳、廚房等配套完善，并實現(xiàn)五通（通水、通電、通話、通路、通沼氣）。老年人住房內(nèi)水、電、暖、電視等設(shè)施齊全，院內(nèi)現(xiàn)集中供養(yǎng)五保老人120人，占全鎮(zhèn)五保老人的70%。有工作人員13人。今年以來，在各級黨委、政府和民政部門的領(lǐng)導下，我們堅持以人為本，以院為家，制定完善規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，提升服務(wù)水平，努力為五保老人營造良好的居住環(huán)境。

一是建制度，全面實行規(guī)范化管理。制定完善了院長負責制、崗位目標責任制及食堂管理、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、娛樂、值班等一系列制度，明確分工，落實到人，做到人人有責任，事事有人管，以制度建設(shè)推動敬老院管理規(guī)范化。 二是抓教育，提高工作人員的服務(wù)水平。采取組織業(yè)務(wù)學習、外出交流等方式，加大對工作人員的教育培訓力度，端正服務(wù)態(tài)度，提升工作能力。同時加強對工作人員的監(jiān)督考核，把考核結(jié)果與工資報酬相掛鉤，增強了工作人員的工

作責任感、自覺性和積極性。

三是優(yōu)服務(wù) 全力營造溫馨環(huán)境。為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，我們始終把服務(wù)工作放在首位。在老人住房內(nèi)添置了電視，新建了游藝室和健身場地，配備了健身器材，豐富了老人的業(yè)余生活。根據(jù)老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，營養(yǎng)豐富；床上用品專人定期換洗，室內(nèi)衛(wèi)生定期檢查；對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜；對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候；老人過生日或每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)，都為他們準備好水餃和傳統(tǒng)小吃，老人們生日有補貼，月有零花錢，確保每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。

四是強幫扶，形成尊老敬老氛圍。廣泛宣傳尊老敬老傳統(tǒng)美德，動員社會力量參與社會福利事業(yè)，努力實現(xiàn)敬老院與社會互動發(fā)展�，F(xiàn)在每逢節(jié)日市區(qū)民政局、學校、各村、社會各界人士紛紛前來慰問老人，奉獻愛心，全鎮(zhèn)形成了關(guān)心老人，支持敬老院工作的良好局面。

在今后的工作中，我們將以這次督導檢查為契機，進一步加強管理，加大投入，改善辦院條件，增加供養(yǎng)人員，不斷推進敬老院各項工作上臺階、上水平。

二00九年十二月十五日

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