- 相關(guān)推薦
后備干部考察會(huì)上的講話
同志們：
根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一部署，今天對(duì) （單位）列為我縣科級(jí)（C類(lèi)）后備干部初步人選的 等同志進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可度。現(xiàn)在我就做好這項(xiàng)工作講三個(gè)方面的意見(jiàn)：
一、 考察對(duì)象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于公開(kāi)選拔科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的通知》精神，今年我縣面向全縣公開(kāi)選拔400名后備干部，其中正科級(jí)后備干部100名，科級(jí)A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)后備干部各100名�？萍�(jí)（C類(lèi)）后備干部主要面向我縣縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個(gè)人報(bào)名，并已通過(guò)面試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們?cè)诿裰鳒y(cè)評(píng)推薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。
我們考察的程序主要有兩項(xiàng)，一是測(cè)評(píng)推薦，二是個(gè)別談話。現(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測(cè)評(píng)推薦，測(cè)評(píng)推薦結(jié)束后，我們將要和部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體談話對(duì)象主要包括單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個(gè)別談話的其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公告公布的縣委組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、 充分認(rèn)識(shí)對(duì)科級(jí)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察 的重要意義
1.對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的要求，后 1
備干部的選拔應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)推薦渠道，擴(kuò)大選人視野。對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，既是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)，也是落實(shí)科學(xué)選拔干部機(jī)制的必要舉措，有利于增強(qiáng)干部工作透明度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于解決由少數(shù)人選人的問(wèn)題，擴(kuò)大干部工作開(kāi)放度。
2. 對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，有利于強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向，進(jìn)一步掌握后備干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
把德才兼?zhèn)�、�?shí)績(jī)突出的同志選拔進(jìn)后備干部隊(duì)伍是全面加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)、提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求。通過(guò)測(cè)評(píng)考察，可以進(jìn)一步掌握后備干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，全面深入了解后備干部的思想動(dòng)態(tài)、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鞒尚�，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的主要優(yōu)缺點(diǎn)及個(gè)人特長(zhǎng)，有利于強(qiáng)化注重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，努力把立足本職、埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、踏實(shí)奮進(jìn)、實(shí)績(jī)明顯的優(yōu)秀年輕同志選拔到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。
3. 對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，有利于充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度。
后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒(méi)有發(fā)展?jié)摿Γ罕娮杂泄�。通過(guò)測(cè)評(píng)考察，有利于落實(shí)黨員、群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有機(jī)統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，選好人、用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提高選人用人公信度。
三、對(duì)做好后備干部初步人選測(cè)評(píng)考察工作的幾點(diǎn)要求
1．要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待。對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持。無(wú)論是被測(cè)評(píng)考察者，還是參加測(cè)評(píng)考察活動(dòng)的 2
其他同志，都要認(rèn)清測(cè)評(píng)考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)同事高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與今天的測(cè)評(píng)考察活動(dòng)。
2.要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人，以績(jī)?cè)u(píng)人，既要看素質(zhì)，更要看實(shí)績(jī)，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。要真正把那些素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績(jī)突出、任勞任怨、埋頭苦干、社會(huì)公論好，確實(shí)想干事、敢干事、會(huì)干事、能干事且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。
3．要出以公心，舉人唯賢。素質(zhì)優(yōu)良、能力全面、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理是我縣后備干部隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，請(qǐng)大家認(rèn)真思考、仔細(xì)比較、積極慎重、客觀公正地作出判斷和選擇，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個(gè)人恩怨，放眼全局，出以公心地進(jìn)行民主測(cè)評(píng)推薦，切實(shí)保證結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性、合理性。參與談話的同志，在評(píng)價(jià)后備干部初步人選時(shí)，要重點(diǎn)圍繞后備干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿�，客觀、公正、全面地進(jìn)行評(píng)價(jià)，為組織決策提供可靠的依據(jù)。
下面，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)推薦，請(qǐng)工作人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)推薦表。大家拿到表以后，在填寫(xiě)時(shí)要注意：推薦表中共8項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)，大家分別在對(duì)應(yīng)欄目?jī)?nèi)打“√”，表格的右上角為填表人類(lèi)別，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)欄目?jī)?nèi)標(biāo)明自己的身份。
《后備干部考察會(huì)上的講話》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
下面開(kāi)始填寫(xiě)，請(qǐng)大家在填寫(xiě)時(shí)，做到獨(dú)立思考，不商量、不通氣，事后不打聽(tīng)、不議論、不猜測(cè)，注意做好保密工作，以免影響工作和團(tuán)結(jié)。填好后，請(qǐng)各位同志將測(cè)評(píng)推薦表放到指定的位置。
謝謝大家！
3
后備干部考察會(huì)上的講話 [篇2]
同志們：
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，今天對(duì) （單位）列為我市副科級(jí)（C類(lèi)）后備干部初步人選的 等同志進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可度�，F(xiàn)在我就做好這項(xiàng)工作講三個(gè)方面的意見(jiàn)：
一、 考察對(duì)象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序
根據(jù)市委組織部《關(guān)于公開(kāi)選拔科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的通知》精神，今年我市面向全市公開(kāi)選拔400名后備干部，其中正科級(jí)后備干部100名，副科級(jí)A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)后備干部各100名。副科級(jí)（C類(lèi)）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個(gè)人報(bào)名，并已通過(guò)面試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們?cè)诿裰鳒y(cè)評(píng)推薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。 我們考察的程序主要有兩項(xiàng)，一是測(cè)評(píng)推薦，二是個(gè)別談話�，F(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測(cè)評(píng)推薦，測(cè)評(píng)推薦結(jié)束后，我們將要和部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體談話對(duì)象主要包括單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個(gè)別談話的其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公告公布的市委組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、 充分認(rèn)識(shí)對(duì)副科級(jí)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察 的重要意義
1.對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的要求，后 1
備干部的選拔應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)推薦渠道，擴(kuò)大選人視野。對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，既是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)，也是落實(shí)科學(xué)選拔干部機(jī)制的必要舉措，有利于增強(qiáng)干部工作透明度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于解決由少數(shù)人選人的問(wèn)題，擴(kuò)大干部工作開(kāi)放度。
2. 對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，有利于強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向，進(jìn)一步掌握后備干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
把德才兼?zhèn)�、�?shí)績(jī)突出的同志選拔進(jìn)后備干部隊(duì)伍是全面加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè)、提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求。通過(guò)測(cè)評(píng)考察，可以進(jìn)一步掌握后備干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，全面深入了解后備干部的思想動(dòng)態(tài)、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鞒尚�，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的主要優(yōu)缺點(diǎn)及個(gè)人特長(zhǎng)，有利于強(qiáng)化注重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，努力把立足本職、埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、踏實(shí)奮進(jìn)、實(shí)績(jī)明顯的優(yōu)秀年輕同志選拔到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。
3. 對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，有利于充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度。
后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒(méi)有發(fā)展?jié)摿�，群眾自有公論。通過(guò)測(cè)評(píng)考察，有利于落實(shí)黨員、群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有機(jī)統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)�、以德為先的用人原則，選好人、用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提高選人用人公信度。
三、對(duì)做好后備干部初步人選測(cè)評(píng)考察工作的幾點(diǎn)要求
1．要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待。對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持。無(wú)論是被測(cè)評(píng)考察者，還是參加測(cè)評(píng)考察活動(dòng)的 2
其他同志，都要認(rèn)清測(cè)評(píng)考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)同事高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與今天的測(cè)評(píng)考察活動(dòng)。
2.要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人，以績(jī)?cè)u(píng)人，既要看素質(zhì)，更要看實(shí)績(jī)，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。要真正把那些素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績(jī)突出、任勞任怨、埋頭苦干、社會(huì)公論好，確實(shí)想干事、敢干事、會(huì)干事、能干事且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。
3．要出以公心，舉人唯賢。素質(zhì)優(yōu)良、能力全面、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理是我市后備干部隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，請(qǐng)大家認(rèn)真思考、仔細(xì)比較、積極慎重、客觀公正地作出判斷和選擇，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個(gè)人恩怨，放眼全局，出以公心地進(jìn)行民主測(cè)評(píng)推薦，切實(shí)保證結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性、合理性。參與談話的同志，在評(píng)價(jià)后備干部初步人選時(shí)，要重點(diǎn)圍繞后備干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿Γ陀^、公正、全面地進(jìn)行評(píng)價(jià)，為組織決策提供可靠的依據(jù)。
下面，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)推薦，請(qǐng)工作人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)推薦表。大家拿到表以后，在填寫(xiě)時(shí)要注意：推薦表中共8項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)，大家分別在對(duì)應(yīng)欄目?jī)?nèi)打“√”，表格的右上角為填表人類(lèi)別，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)欄目?jī)?nèi)標(biāo)明自己的身份。
下面開(kāi)始填寫(xiě)，請(qǐng)大家在填寫(xiě)時(shí)，做到獨(dú)立思考，不商量、不通氣，事后不打聽(tīng)、不議論、不猜測(cè)，注意做好保密工作，以免影響工作和團(tuán)結(jié)。填好后，請(qǐng)各位同志將測(cè)評(píng)推薦表放到指定的位置。
謝謝大家！
3
【后備干部考察會(huì)上的講話】相關(guān)文章：
在考察后座談會(huì)上的講話08-03
在副科級(jí)后備干部考察動(dòng)員會(huì)議上的講話08-03
重點(diǎn)中學(xué)考察匯報(bào)會(huì)上的講話08-03
在全市古鎮(zhèn)保護(hù)和開(kāi)發(fā)考察現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話08-03
在校長(zhǎng)考察大會(huì)上的述職報(bào)告08-03
在鎮(zhèn)原縣來(lái)我區(qū)考察學(xué)習(xí)座談會(huì)上的講話08-03
在校長(zhǎng)考察大會(huì)上的述職報(bào)告怎么寫(xiě)11-26
干部考察動(dòng)員講話08-06