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北郊中學(xué)教師教育務(wù)虛會發(fā)言

時間:2023-02-18 23:59:26 務(wù)虛會 我要投稿
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北郊中學(xué)教師教育務(wù)虛會發(fā)言

  一、關(guān)于我校教育工作的瓶頸制約問題

北郊中學(xué)教師教育務(wù)虛會發(fā)言

  眾所周知,馬田中學(xué)是我縣最大的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),理應(yīng)成為全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的龍頭。經(jīng)過近幾年的努力,我校的各項工作有了一定的喜色,如學(xué)校辦學(xué)條件的改善(學(xué)校創(chuàng)現(xiàn)工作成果、馬三創(chuàng)合格學(xué)校的成果),經(jīng)過綜合治理,學(xué)校周邊環(huán)境有了很大的改觀,學(xué)校教育質(zhì)量有了大幅多的提升,2017年我校初三畢業(yè)班7A成績6人,考取公費師范生、永興一中特優(yōu)生、特長生40余名,名列同類學(xué)校之首,2012—2017學(xué)年度七年級全縣抽考科目均獲進步獎、其中英語獲三等獎,得到社會各界的一致好評。但與上級領(lǐng)導(dǎo)及馬田鎮(zhèn)老百姓對學(xué)校的要求仍有較大的差距。目前,學(xué)校很多工作還相當(dāng)被動,造成這種局面的主要原因是多方面的:一是學(xué)校長期負債問題,二是學(xué)校干部隊伍及教師隊伍的素質(zhì)與穩(wěn)定問題,三是大量優(yōu)質(zhì)生源的流失問題。

  二、2017年工作思路及工作重點

  有什么樣的理念指導(dǎo)就有可能辦成什么樣的學(xué)校,針對學(xué)校存在的上述問題,根據(jù)縣教育局2017年工作要點,結(jié)合學(xué)校實際情況,我們確立了明確一個方向,圍繞一個中心,三項目標,三大舉措的工作思路。以德治校,依法理校;以人為本,科研興校;以校為本,民主管校。爭取全面扭轉(zhuǎn)學(xué)校被動局面,塑造全新的教育形象。搶抓機遇,與時俱進,實現(xiàn)學(xué)校的跨越和發(fā)展。

  一個方向及一個中心

  1、以“促進教育內(nèi)涵發(fā)展”為我校教育工作的方向,以“教育內(nèi)涵發(fā)展年”為契機,打造學(xué)!懊裰鞴芾怼㈥柟庑@”特色。

  2、緊緊圍繞“規(guī)范學(xué)校管理,提高教學(xué)質(zhì)量,辦好滿意學(xué)!钡倪@個中心。

  三項目標

 。ㄒ唬⿲W(xué)校管理

  1、鞏固我校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成果,狠抓學(xué)校綜合治理,繼續(xù)實施封閉式管理,加強學(xué)生的德育工作、行為養(yǎng)成教育。實現(xiàn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。

  2、狠抓教師隊伍建設(shè),嚴格考勤制度。利用現(xiàn)有辦公條件,實行教師坐班制,引導(dǎo)全體教師認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提升教育教學(xué)素養(yǎng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、以績效管理為重點,明確各部門職責(zé),完善各項制度。實現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務(wù)意識到位、發(fā)展保障到位。

 。ǘ┙虒W(xué)質(zhì)量

  旗幟鮮明抓教學(xué)質(zhì)量,要下大力氣解決有效課堂問題,通過進行命題研究、定時月考等辦法,實施均衡編班,實施均衡教育,確保各年級學(xué)生優(yōu)秀率達到25%,合格率達到80%,初三學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率達88%,力爭我校2017年中考成績7A人數(shù)15個以上,重點中學(xué)上線人數(shù)在50人以上。

 。ㄈ⿲W(xué)校建設(shè)

  2

  繼續(xù)改善辦學(xué)條件,爭取馬一教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)立項,完成馬一教學(xué)樓的維修、運動場的硬化,完成馬三學(xué)生公寓樓門窗的更換。 三項舉措

  一、堅持思想理念先導(dǎo),提升隊伍整體素質(zhì)。

  1、要進一步增強教師對馬田中學(xué)的認同感、歸屬感,增強主人翁意識,要充分尊重教師、相信教師、依靠教師,想方設(shè)法提高教師的經(jīng)濟待遇,要依據(jù)教師的能力、貢獻來增加教師福利,要創(chuàng)設(shè)條件,給教師提供實現(xiàn)價值、展示才華的平臺,要切實改變教師的價值追求觀。

  2.重視教師隊伍建設(shè)。以思想理念為先導(dǎo),高度重視教師的專業(yè)素質(zhì),要以校本研訓(xùn)為主渠道來切實幫助教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以能力建設(shè)為核心,以作風(fēng)建設(shè)為重點,著力加強團隊建設(shè)。進一步優(yōu)化干部隊伍,提高以理服人的民主管理和以能帶人的科學(xué)管理的能力。

  4、進一步加強后勤服務(wù)人員的管理。

  二、真正落實“德育為先,能力為重,全面發(fā)展”的理念。

  1、進一步切實加強班主任、生活教師的培訓(xùn)與交流工作。

  2、抓好常規(guī),要真正落實“精細嚴實”的管理思想。

  3、圍繞國家教育改革與發(fā)展綱要要求,理清思路,大膽創(chuàng)新模式、思路、載體,要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自理、自律、自治、自育,要建立制度,培養(yǎng)學(xué)生勞動意識,勞動能力,要堅持學(xué)生聽證制度,要進一步抓實并豐富學(xué)生社團活動。

  4、要加強全員育人制度。誰的課堂誰負責(zé),學(xué)校無小事,事事皆教育;教師無小節(jié),處處是楷模。

  三、加強教法、學(xué)法研究,真正大面積提高教學(xué)質(zhì)量

  1、把教學(xué)工作的各項常規(guī)工作抓實抓細、抓具體。

  2、著力打造“高效課堂”。以校本研訓(xùn)為抓手,以提高課堂效率為目的,以提升隊伍素質(zhì)和教育質(zhì)量為宗旨,深入扎實開展“查找課堂低效、提高課堂效益”主題教研活動,組織教師不斷反思課堂教學(xué),不斷優(yōu)化教學(xué)管理的方法,使教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)效率明顯提高,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

  突出九年級教學(xué)工作。抓好九年級畢業(yè)班工作,確保高質(zhì)量地完成中考目標。各部門群策群力全力支持和配合九年級的各項工作。要定期召開九年級教學(xué)研討會,分析和研究九年級的現(xiàn)狀,確定中考的目標,找出最優(yōu)的教學(xué)方法。要強化九年級工作的計劃性、主動性和全面性。培優(yōu)補差要抓到實處,補到點子上,既定人、定標,又要定時反饋、定期考核。

  3、把早讀課、自習(xí)課的作用真正發(fā)揮好,一定要把早讀課、自習(xí)課的時間還給學(xué)生。

  4、要加強學(xué)法研究,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力;同時加強教法研究,要以學(xué)情定教法,切實提高教學(xué)有效性。

  5、抓好培優(yōu)補差,要切實抓好培優(yōu)工作,同時把后進生轉(zhuǎn)化工作放到與培養(yǎng)優(yōu)等生同等重要的地位。

  6、加強命題研究工作,要充分發(fā)揮學(xué)科骨干組的作用,加強考風(fēng)考紀教育。

  三、幾點建議

  1、關(guān)于學(xué)校管理層能力建設(shè),應(yīng)該是當(dāng)前學(xué)校管理的重點工作之一,一是建議為學(xué)校中層管理干部確立比較合理的管理課時量標準;二是建議定時組織對管理層面的領(lǐng)導(dǎo)建立相應(yīng)的培訓(xùn)機制,使他們的管理水平得到相應(yīng)的提升。三是建議在校級干部的選拔上,可以通過考試選拔方式,把一些肯干想干能干的人提上來,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的更替建立更合理的導(dǎo)向機制。

  2、關(guān)于教師隊伍建設(shè)問題。建議教育局制定一個比較細致的指導(dǎo)性意見。

  3、關(guān)于均衡化問題。一是建議教育局給予農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)經(jīng)費一定的傾斜政策。二是建議教育局建立相應(yīng)的教師流動機制,使得學(xué)校的教師隊伍相對穩(wěn)定。

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