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高中英語組學期教研計劃
一、指導思想
總結(jié)上學期工作經(jīng)驗,根據(jù)高中英語新課程標準的精神,結(jié)合我校學生實際英語水平和我組師資實際情況,為落實學校有關(guān)標準化教研組建設(shè)的設(shè)想,認真制定并落實本組工作計劃。
二、工作重點
1、加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為。對教學常規(guī)管理工作始終不放松是教務(wù)處的一貫要求,也是本組工作的重點之一。我組一方面要繼續(xù)深入學習教學大綱,吃透教材,另一方面,要認真分析我校學生實際情況,確實找到適合我校學生學習的教學方法。
2、組織本組教師認真學習教學大綱、研究教材,結(jié)合學生的實際情況,探索適合我校學生的教學教法。認真做好高三英語的復(fù)習迎考工作。
3、確實有效搞好備課組工作,備課組將堅持集體備課,以解決教學中的難點。備課組還將著手收集各種教學資料,做到資源共享,共同學習和進步。
三、教學調(diào)查的內(nèi)容和方法
1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,促使他們自覺學習。有計劃、大面積地引導學生背誦單詞,掌握教科書里的單詞是學好英語的前提和基本要求。我校學生缺乏記單詞的習慣,為解決這個問題,我組將繼續(xù)在各年段進行每周兩次以上的單詞聽寫,并及時反饋,努力使記單詞成為學生的自覺行為。
2、加強對學生進行課外輔導,特別是對后進生的輔導要抓得及時、到位,使他們擺脫因成績差而產(chǎn)生的自卑感,重樹信心。
3、抓教學基本功,尤其是英語學科基本功。教學基本功在我們頭腦中始終不可放松,要跟著時代的步伐,不斷學習、提高,搞好本學科的教學工作。
四、認真做好學科教學研究工作
密切結(jié)合教學實際,積極參加教科研工作,繼續(xù)深化基于本校學生實際的教科研工作,踴躍參加各級教育主管部門主辦的論文、教學設(shè)計、課件、說課等活動,認真做好市級課題的結(jié)題工作。
附:
1、備課組組長名單:
普高備課組組長
綜合高備課組組長
2、英語沙龍協(xié)會負責人
具體活動安排如下:
周次
活動內(nèi)容
負責執(zhí)行人
4
組員會議:討論教研組計劃
6
“每人一課”活動周籌備會
7
“每人一課”活動周
英語沙龍協(xié)會活動-愚人節(jié)活動
王小芳
9
期中考試命題工作會議
10
期中考試、集體閱卷
11
期中考試成績分析總結(jié)會議
12
高三英語高考模擬考試
18
期末工作小結(jié)、期末考試命題工作會議
19
期末考試、集體閱卷
一、工作措施
為了實現(xiàn)我們的奮斗目標,全體高三師生都要振奮精神,真抓實干,勤奮努力,講求質(zhì)量,提高效率。
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1、班風、學風建設(shè)良好的班風,學風是勝利的保證。全體師生都應(yīng)高度重視班風、學風建設(shè)。應(yīng)加強對學生的正確引導,充分發(fā)揮學生干部和優(yōu)秀學生的帶頭、榜樣作用,切實搞好班風、學風建設(shè)。良好的班風要求:樹正氣,以講政治、講紀律、講學習為德;以關(guān)心集體、團結(jié)友愛、互幫互助為樂;以積極向上,勤奮努力,成績優(yōu)良為榮。整個班級體班風正,顯得朝氣蓬勃。良好的學風要求:有理想,能夠持之以恒的努力學習;有毅力,能克服困難,堅忍不拔的鉆研學習,有方法,能抓緊時間,講求效率,毫不懈怠地學習;有競爭,能你追我趕,人人爭上游。整個班集體學習風氣濃,表現(xiàn)出欣欣向榮的景象。
2、班主任工作班主任是一個班的領(lǐng)路人,班主任的工作直接相關(guān)一個班的班風、學風建設(shè),至關(guān)重要。班主任的工作做到“五要”:班主任要深入教室、寢室、操場等學生生活學習的地方,多調(diào)查研究,采取有力措施,切實搞好班風班主任要善于做學生的思想工作,每學期至少找每個學生談話一次,對學生進行鼓勵、鞭策和心理疏導,讓學生“自知之明”。班主任要關(guān)心學生身心健康,切實幫助學生解決思想、學習和生活上的困難。班主任要適當組織主題班會,周末晚會等人人參與的豐富多彩的校園生活,調(diào)適學生的心身。(每周至少一次)班主任要帶領(lǐng)全班同學進行課外體育鍛煉(每周二次,每次半小時),增強學生的體質(zhì),消除學生大腦的疲勞。
3、科任老師配合教育全體教師均是教育工作者!科任教師在做好教學“六認真”的同時,要善于觀察、分析學生的狀況,通過學生課堂精神狀況、作業(yè)質(zhì)量、考試成績等問題的表象,分析、把握學生的思想,有針對性地進行思想教育和心理誘導;切實幫助學生解決思想、學習和生活的困難,讓學生精神飽滿來學習,斗志昂揚去競爭。
4、健康心理、健全人格培養(yǎng)學生健康的心理、健全的人格對學習的成功、人生的輝煌具有至關(guān)重要的作用,根據(jù)中學生的心理特點,有針對性地進行有關(guān)心理培訓和心理疏導。開設(shè)心理咨詢室,請大學心理學畢業(yè)的教師尹超和邵成俊作心理咨詢教師。開展“對‘逆反心理’的認識和修正策略的教育”。開設(shè)“克服心理焦慮、增強心理承受能力”的專題講座(第五期半期后)開設(shè)考試“應(yīng)考策略”的專題講座(“一摸”前)開設(shè)“人際關(guān)系談”專題講座(第六學期初)開設(shè)“科學用腦,提高學習效率”專題講座(第五期半期前)開設(shè)“如何填好高考志愿”的專題講座。
5、學生身理的調(diào)適學校為學生提供良好的生活條件,保證學生的飲食、住宿的安全和舒適。家長為高三學生提供經(jīng)濟保障,適應(yīng)改善高三學生的伙食學生要積極參加體育鍛煉,增強體質(zhì),調(diào)適身心,消除大腦疲勞。全體教職工均應(yīng)關(guān)心學生的生活和健康,為學生提供必要的幫助和指導。
6、家長座談會:學校要積極尋求社會、家庭對學生教育培養(yǎng)的支持,高三擬開三次家長座談會。第五期半期后家長座談會,讓家長明確對高三學生的教育和管理的特點及方法,明確子女升學應(yīng)奮斗的方向,教育家長鼓勵子女升大學,為子女提供精神鼓勵和經(jīng)濟保障。第六學期初(第五期一摸考試后)家長座談會,進一步明確抓保對象,了解學生狀況,積極配合老師給學生添活力,增措施促效果。第六學期高考填志愿前家長座談會,指導家長明確對填高考志愿的認識,讓學生填好高考志愿。
二、教學工作
思想工作的落腳點是搞好教學工作,大面積提高教學質(zhì)量。搞好教學工作的重點,是完成目標任務(wù)的關(guān)鍵。因此,我們要有切實可行的措施,抓好教學工作。
1、時間安排整個高三年級各科在第五學期半期前結(jié)束新課,半期后進入全面系統(tǒng)復(fù)習階段。各科訂出切實可行的復(fù)習計劃;在時間安排上要留有余地。為了有針對性地搞好復(fù)習教學,教師在解答近十年的高考題的基礎(chǔ)上,在第五學期半期前解答四套“新課程”卷的高考試題。
2、做好“六認真”工作教師要切實做到“備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、檢測、評講”六認真。教師要有具體、規(guī)范的備課本。要備好、上好復(fù)習課、練習課、評講課。復(fù)習課要注重知識的條理、系統(tǒng)化。練習課既重知識、又重能力訓練,題目的設(shè)計要有梯度。評講課要統(tǒng)計采樣,對錯得多的題詳講,不平均分布力氣,不管學生是否能做均講一遍;對典型的錯誤要進行個案分析;要注意分析思路和解題方法的引導,不照本宣科,這個題就是這個答案、就這樣做或把重點放在運算過程式的講評;要作“試題評講”,對試題特點,對知識和能力的要求,對試題的不足作概要介紹;對錯誤多的題類,要重新設(shè)計針對性訓練作業(yè)要批改,幾盡力全批全改。要有錯題本。做好學生錯題記載,以便評講或重新設(shè)計針對性訓練。作業(yè)不能不改或很少批改、只作評講,這樣,沒有針對性,無法提高效率。輔導要落實到位,要定出“輔導對象,輔導時間,輔導內(nèi)容”。加以落實,并做好“輔導對象、時間、內(nèi)容、效果”記載。檢測要認真組織,嚴格監(jiān)考,認真閱卷和評析。要進行仿真性考試和訓練,要鍛煉學生的解題的速度、思維的敏捷性和嚴密性、計算機的準確性;特別要鍛煉學生讀懂題、發(fā)掘出題中的隱含條件,努力鉆研和分析題意,建立起條件和結(jié)論聯(lián)系,解好綜合題的能力和“韌性”。半期考試后開始組織月考。師生均應(yīng)把月考和三次模擬考試當作高考來對待進行心理素質(zhì)、應(yīng)考策略等全方位的鍛煉。
3、集體備課發(fā)揮年級教師集體的優(yōu)勢,取長補短,互幫互學。各科每周集體備課一次。做到同科“教學內(nèi)容、教學資料、教學進度、教學策略、教學檢測”五統(tǒng)一,確保該科全年級的教學質(zhì)量得到整體提高。
4、辦好“兩類”輔導為了遵循因材施教、分層教學的原則,各班在狠抓基礎(chǔ)的同時,以年級為單位,辦好兩類輔導班:尖子生班、中等生班。根據(jù)高考改革的方向,要達到輔導班應(yīng)有的效果,實現(xiàn)高考超額完成目標任務(wù),輔導班應(yīng)提升輔導教學的重心。尖子生班,把他們?nèi)w作升本科大學的對象加以培養(yǎng),主要培養(yǎng)他們解中高檔綜合題的能力。理科尖子生班(1——7班)由擬升本科以上的65名學生組成,此班命名為輔導一班。文科尖子生班(8——11班)由擬升本科以上的66名學生組成,此班命名為輔導二班。中等生班,把他們?nèi)魃龑R灰陨系膶ο蠹右耘囵B(yǎng),此班既重基礎(chǔ)又重能力。主要培養(yǎng)他們解綜合題的能力。理科中等生班由70人左右組成,命名為輔導三班,文科中等生班由60人左右組成,命名為輔導四班。全校本科按現(xiàn)狀前130名,專一按前300名分類。輔導班具體安排如下:科目語文數(shù)學英語物理政治化學歷史生物地理時間星期日晚星期日下午星期日下午星期二晚星期三晚星期四晚6∶20—7∶502∶20—3∶504∶00—5∶306∶00—7∶006∶00—7∶006∶00—7∶00地點輔導一班在初中部舊樓底樓第一間輔導二班在初中部舊樓底樓第二間輔導三班在物理實驗室輔導四班在化學實驗室教師可分工負責輔導內(nèi)容,可適當復(fù)印有關(guān)輔導資料。(輔導教師按補課給待遇)
5、補拜科確定補拜科的對象。找對象談話,指出其拜的科目及其方面,分析原因;鼓勵對象樹立信心,確立奮斗目標;落實時間個別輔導,切實幫助。
6、增時間學習的競爭,是時間、智力、體力、情商的競爭。在可能的范圍內(nèi),增加學習時間,是提高教學成績的重要措施。由于本年級使用新教材的過渡教材,同以往年級比,縮短了半個學期的總復(fù)習時間。因此,擬于第五學期后的寒假補課12天。第五期半期后,通校生晚上一律上3節(jié)晚自習,于晚上9:40下課時離;丶摇V形鐝娀瘜W生休息睡覺,以飽滿的精神來迎接下午和晚上的學習。第五期半期后,住校生晚上從9:50至10:40加上一節(jié)晚自習。
三、教學管理
良好的管理是落實教育教學措施,超額完成升學目標任務(wù)的保證。通過管理出質(zhì)量、出效益。
1、認真填寫教育局《高中畢業(yè)班工作手冊》重視教學過程的管理。通過填寫手冊,來督促鞭策教師落實有關(guān)常規(guī)工作。
2、開好調(diào)研“五會”
。1)、班主任會高三擬召開四次班主任會工作研討會。班主任介紹班級情況,交流班級管理的經(jīng)驗,年級負責人提出對班級管理的要求和措施。
。2)、科任教師會分科召開科任教師會。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,了解和解決科任教師提出的問題,指導科任教師搞好學科教學。
。3)、班科教師聯(lián)系會高三各班擬召開四次班科教師聯(lián)系會,第五期半期后,一摸、二摸、三摸后。交流學生的表現(xiàn)情況和管理措施,協(xié)調(diào)各科間的教學;班科教師齊抓共管,形成合力,共同搞好對學生的教育教學工作。
。4)、年級學科負責人會高三擬召開三次年級學科負責人會。第五期初召開一次,了解各科教學進度等教學實際,對新課教學時間,年級集體備課,教輔資料的選用等提出要求。第五學期半期后,召開一次落實各科復(fù)習計劃及其相關(guān)工作措施。第六學期初召開一次,聽取各科復(fù)習進度、復(fù)習計劃的修訂及其相關(guān)工作措施的進一步落實。
。5)、學生座談會每月召開一次學生座談會,了解學生學習的實際,收集對教師教學的意見、建議。
3、檢查定時與不定時相結(jié)合,通過聽課、查資料、聽取學生意見等形式檢查教師落實教學“六認真”的情況,完成教學計劃的情況,教學質(zhì)量的情況。
4、督導通過表揚、批評等手段,督促教師勤奮工作,提高工作效率。通過對學科的調(diào)查研究,具體指導教師搞好學科復(fù)習計劃。
5、獎懲根據(jù)“以鼓勵為主,重獎優(yōu)質(zhì)”的原則,制訂切實可行、鼓舞人心的高考升學獎勵辦法。我們相信,有上級和學校黨政的指導,把握航向,有全校教職員工的支持,有全體高06級教師的團結(jié)一致,奮力拼搏,有全體高06級學生的勤奮努力,我們高06級將取得優(yōu)異的高考成績。我們在以后的工作中,努力做到講科學管理,講科學方法,不斷探索、總結(jié)和增添工作措施,為實現(xiàn)我們心中的宏偉目標而努力奮斗。
一、指導思想:
本學期,數(shù)學科組以市教研室和萬江區(qū)小學數(shù)學科工作計劃,學校工作計劃為導向,以圍繞“空間與圖形”和“解決問題教學”專題研討為主深化校本教研,通過合作交流,追求高效的教學策略同時落實并做好常規(guī)工作的開展,以達到進一步提高教師的教學能力和課堂效益,促進教師專業(yè)發(fā)展,進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。
二、主要工作:
(一)理解科組確定的教學主張,以提高教師常態(tài)教學的高效性。
召開科組新學期會議,明確科組教學主張:簡潔而有活力
每位教師每節(jié)課做到:簡潔是指教學目標要簡明、教學內(nèi)容要簡約、教學環(huán)節(jié)要簡潔、教學方法要簡單、板書設(shè)計要簡練、數(shù)學語言要做到準確而簡潔;有活力是指在通過課堂中注意精心設(shè)計現(xiàn)實而富有吸引力的問題情境、倡導主動、合作、探索的學習方式讓學生經(jīng)歷知識的形成過程、通過形式多樣的評價激發(fā)學生的學習興趣,務(wù)必向40分鐘的課堂要質(zhì)量。
。ǘ┝⒆阈1窘萄校^續(xù)開展各種教研活動,提高教師的教學水平,促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、繼續(xù)圍繞“解決問題”教學專題,開展“課例+小講座”式的教研活動,加強對常態(tài)課例的研討,提高日常教學的效益。
3月份,選派我校年輕教師何婉霞老師擔任一節(jié)課例展示,主題圍繞“解決問題”。具體活動如下:先由上課教師何婉霞老師選定上課課題,自己結(jié)合教材及個人的教學實際進行一備;再借其他班級進行試教,并邀請同級部教師聽課,課后交流小結(jié),自己修改調(diào)整教案進行二備;然后在校內(nèi)展示,校內(nèi)所有數(shù)學教師參加聽課,課后由科組長黃少瓊老師主持“評課備課”小講座,講座先由上課教師講述自己的教學反思,接著各聽課教師發(fā)表自己的聽課心得及寶貴建議,發(fā)揮集體的力量,目的整理成“解決問題”教學資料,最后何老師廣納益思,集眾家所長補己所短進行三備。為了使活動更有效,要求科組的數(shù)學教學骨干江轉(zhuǎn)弟老師、黃曉紅老師,把講座的有關(guān)內(nèi)容記錄整理好交到負責集體備課的行政或科組長處,進行把關(guān),最后把活動概況的資料、圖片上傳到學校科組的博客,以便校領(lǐng)導指導我們科組的教研教學工作。
2、尋找專題教學“灰色地帶”,形成專題教學策略
科組已經(jīng)開展兩年的“空間與圖形”和“解決問題”專題研討,它已深深滲入每位老師的心里。其中為了形成一個系統(tǒng)的“空間與圖形”的教學模式,科組利用教研活動時間尋找“空間與圖形”課堂教學的“灰色地帶”,同級教師互相提建議,更通過“老帶新”的形式,使年輕教師更好更快地掌握“空間與圖形”的教學方法。另外,科組通過年級試題抽測的方式,抽查學生對“解決問題”板塊的理解應(yīng)用,從而反饋出教師的教學成效與誤區(qū),及時為教師指明“解決問題”的教學方向,并形成策略,向“高效課堂”靠近。
3、合作交流,落實好對外交流活動的工作
。1)為了發(fā)揮學校的骨干教師的輻射作用,搭建更多學習、交流、展示的平臺,鍛煉他們的教學能力,促進他們的專業(yè)發(fā)展。在4月份我校將由何婉霞老師在萬江區(qū)小學借班上課,承擔區(qū)亮相課,我校其他數(shù)學教師也參與議課。
(2)組織好教師積極參與區(qū)的觀課、議課活動,6月份我校江轉(zhuǎn)弟老師在區(qū)承辦的市輔導員教研沙龍活動中進行課例展示,全體老師要獻計獻策,發(fā)揮科組的團體智慧,爭取在展示活動中有好的表現(xiàn),并以此為契機,進一步提高教師自身的專業(yè)水平。
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