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總經理績效考核指標
編號：0001| 指標名稱 | 市場及行業(yè)研究機制完備程度 |
| 指標定義 | 考核期內，總裁對市場發(fā)展部所負責的市場及行業(yè)研究機制（包括制度、流程等）運行、完善程度的滿意度。 |
| 考核者 | 總裁 |
| 數(shù)據(jù)來源 | 相關工作 |
| 考核周期 | 半年度 |
| 考核等級標準及操作說明 | 考核等級：A、B、C、D、E考核標準：A：運行很好、能為業(yè)務決策提供重要支持；B：運行穩(wěn)定、能在一定程度上牽引業(yè)務；C：運行基本穩(wěn)定、能滿足業(yè)務和管理工作需要；D：基本滿足業(yè)務工作需要、但偶有不暢；E：不能支持業(yè)務工作需要、價值不大�？己说梅郑篈得分為1.3~1.5、B得分為1.1~1.3、C得分為0.9~1.1、D得分為0.6~0.9、E得分為0~0.6操作說明： |
| 指標名稱 | 市場及行業(yè)分析報告滿意程度 |
| 指標定義 | 考核期內，總裁對市場發(fā)展部所提供的市場及行業(yè)分析報告的滿意度。 |
| 考核者 | 總裁 |
| 數(shù)據(jù)來源 | 相關工作 |
| 考核周期 | 半年度 |
| 考核等級標準及操作說明 | 考核等級：A、B、C、D、E考核標準：A：很滿意、能為業(yè)務決策提供重要支持；B：比較滿意、能在一定程度上牽引業(yè)務；C：基本滿意、能滿足業(yè)務和管理工作需要；D：有一些不滿意；E：不能支持業(yè)務工作需要、很不滿意�？己说梅郑篈得分為1.3~1.5、B得分為1.1~1.3、C得分為0.9~1.1、D得分為0.6~0.9、E得分為0~0.6操作說明： |
| 指標名稱 | 年度經營計劃制定和執(zhí)行督導情況 |
| 指標定義 | 考核期內，總裁對市場發(fā)展部所負責的經營計劃管理工作（包括計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)控等方面）的滿意度。 |
| 考核者 | 總裁 |
| 數(shù)據(jù)來源 | 相關工作 |
| 考核周期 | 半年度 |
| 考核等級標準及操作說明 | 考核等級：A、B、C、D、E考核標準：A：很滿意、計劃突出公司工作重點進行有效管理；B：比較滿意、計劃執(zhí)行效果較好；C：基本滿意、計劃有序推行；D：計劃基本得到執(zhí)行、但不一定能起到牽引作用；E：很不滿意、計劃趕不上變化、疲于應付�？己说梅郑篈得分為1.3~1.5、B得分為1.1~1.3、C得分為0.9~1.1、D得分為0.6~0.9、E得分為0~0.6操作說明： |
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