姓名

性別

出生年月

參加工作時(shí)間

學(xué)歷及專業(yè)

任教課程

現(xiàn)任技術(shù)職業(yè)及任職時(shí)間

所在教研室

考核年份

母項(xiàng)

子項(xiàng)

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

考核

部門

自評(píng)分

考核分

德30分

職業(yè)道德

20分

擁護(hù)并執(zhí)行黨的方針政策，關(guān)心國家大事，熱愛特殊教育事業(yè)，愛護(hù)學(xué)校公物和公共財(cái)產(chǎn)，善解人意，團(tuán)結(jié)互助，廉潔自律，有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)態(tài)度好。

辦公室

政治態(tài)度組織紀(jì)律

10分

積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，顧全大局，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象計(jì)10分�？鄯郑孩倥c同事發(fā)生矛盾糾紛爭吵，造成不良影響的扣1分；②因體罰學(xué)生經(jīng)學(xué)校調(diào)查屬實(shí)，或發(fā)生重大工作失誤者扣2分（以抽查考核為準(zhǔn)）；③學(xué)校組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)無故缺席一次扣1分；④認(rèn)定為B級(jí)教學(xué)事故每次扣1分，A級(jí)教學(xué)事故每次扣2分；⑤因違反學(xué)校紀(jì)律受誡勉談話或警告處分扣3分；⑥受警告處分以上處分的此項(xiàng)不計(jì)分。

辦公室

教務(wù)科

能20分

學(xué)識(shí)水平

5分

有本專業(yè)或崗位必備的任職資格證、技能證、職業(yè)技能證，計(jì)算機(jī)、職稱英語能達(dá)到本專業(yè)層次要求的計(jì)5分。

辦公室

教育管理

5分

認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，能勝任任課教師本職工作的計(jì)5分。加分：①服從安排擔(dān)任課外輔導(dǎo)員或班主任工作加2—3分，（被評(píng)為“文明班級(jí)”、“文明寢室”的所在班級(jí)每次加0.5分；②非班主任老師組織策劃參與學(xué)生活動(dòng)的每次加1分。）

學(xué)生科

教務(wù)科

教學(xué)科研

5分

參加教研教改活動(dòng)，每學(xué)期上交相關(guān)論文1篇，完成基本教學(xué)科研任務(wù)計(jì)5分。加分：①參與市級(jí)以上課題立項(xiàng)和結(jié)題任務(wù)加1—2分；②完成校本教材編寫加1—2分；③有觀摩課、研討課加2分，評(píng)優(yōu)的加3分�？鄯郑孩傥窗磿r(shí)上交論文扣1分；②教研活動(dòng)無故缺席一次扣1分。

教

務(wù)

科

工作任務(wù)

5分

能按要求完成學(xué)校安排的教學(xué)工作量計(jì)5分。加分：完成教學(xué)主管部門交給的本職工作以外的其他工作視情況加2—3分（大型活動(dòng)策劃、組織、設(shè)計(jì)等）。

教務(wù)科

勤20分

勞動(dòng)表現(xiàn)

20分

愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，出滿勤計(jì)20分�？鄯郑菏录俪�過3天扣1分，3—7天扣2—4分，無故遲到、早退2分/次。

辦公室

績30分

基本績效

12分

教學(xué)常規(guī)工作認(rèn)真，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良計(jì)12分。加分：①專業(yè)教師在學(xué)生技能抽查中達(dá)標(biāo)加2分；②教學(xué)檢查評(píng)優(yōu)加1分；③教育教學(xué)論文在學(xué)校交流加1分；④積極參加手語、盲文考核加1分。扣分：①學(xué)生專業(yè)技能抽查不達(dá)標(biāo)扣2分；②教案缺交一次扣1分；③未完成學(xué)校規(guī)定聽課節(jié)數(shù)扣1分；④學(xué)生期末成績未按時(shí)交扣1分。

教

務(wù)

科

獲獎(jiǎng)情況

18分

①教研成果獎(jiǎng)加5分（獲獎(jiǎng)?wù)撐膰�家�?jí)計(jì)3—5分，省級(jí)2—4分，市級(jí)1—3分，發(fā)表按市、省部、國家加3—5分）；②個(gè)人競賽獎(jiǎng)加4分（國家級(jí)計(jì)2—4分，省級(jí)1—3分，市級(jí)0.5—2分）；③輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)或作品、文章發(fā)表4分（國家級(jí)計(jì)2—4分，省級(jí)1—3分，市級(jí)0.5—2分）；④編寫教材按主編與參編加1—2分；⑤受到上級(jí)行政或業(yè)務(wù)部門表彰的加1—3分（市級(jí)1分、省級(jí)2分、國家級(jí)3分）。

教

務(wù)

科

綜合得分

姓名

性別

出生年月

參加工作時(shí)間

學(xué)歷及專業(yè)

工作崗位

現(xiàn)任技術(shù)職業(yè)及任職時(shí)間

所在科室

考核年份

母項(xiàng)

子項(xiàng)

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

考核

部門

自評(píng)分

考核分

德30分

職業(yè)道德

20分

擁護(hù)并執(zhí)行黨的方針政策，關(guān)心國家大事，熱愛特殊教育事業(yè)，愛護(hù)學(xué)校公物和公共財(cái)產(chǎn)，善解人意，團(tuán)結(jié)互助，廉潔自律，有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)態(tài)度好。

辦公室

政治態(tài)度組織紀(jì)律

10分

積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，顧全大局，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象計(jì)10分。扣分：①與同事發(fā)生矛盾糾紛爭吵，造成不良影響的扣1分；②因體罰學(xué)生經(jīng)學(xué)校調(diào)查屬實(shí)，或發(fā)生重大工作失誤者扣2分（以抽查考核為準(zhǔn)）；③學(xué)校組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)無故缺席一次扣1分；④認(rèn)定為B級(jí)教學(xué)事故每次扣1分，A級(jí)教學(xué)事故每次扣2分；⑤因違反學(xué)校紀(jì)律受誡勉談話或警告處分扣3分；⑥受警告處分以上處分的此項(xiàng)不計(jì)分。

所在科室辦公室

能20分

學(xué)識(shí)水平

5分

有本專業(yè)或崗位必備的任職資格證、技能證、職業(yè)技能證，相關(guān)崗位技能等達(dá)到本專業(yè)層次要求的計(jì)5分。

辦公室

業(yè)務(wù)工作

10分

能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，工作有責(zé)任心，能主動(dòng)了解工作情況，及時(shí)完成工作，業(yè)務(wù)水平較高，有全局意識(shí)，能按要求完成崗位工作任務(wù)。

所在科室

協(xié)調(diào)能力

5分

有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的處理各種問題的能力，能與各部門、科室及同事友好共事。

所在科室

辦公室

勤20分

勞動(dòng)表現(xiàn)

20分

愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，出滿勤計(jì)20分。扣分：事假超過3天扣1分，3—7天扣2—4分，無故遲到、早退2分/次。

辦公室

績30分

基本績效

20分

順利完成上級(jí)主管部門交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能處理好其他日常事務(wù)，能按要求完成本崗位的崗位職責(zé)，較好地履行好本職工作，有質(zhì)量有數(shù)量，能積極完成學(xué)校安排的其他工作。

所在科室

工作效益

10分

時(shí)間觀念強(qiáng)，工作有計(jì)劃，有條理，辦事及時(shí)，工作效率高。加分：受到上級(jí)行政或業(yè)務(wù)部門表彰的加1—3分（市級(jí)1分、省級(jí)2分、國家級(jí)3分）。

所在科室

辦公室

綜合得分