干部值班 考勤制度

上望街道機(jī)關(guān)工作人員上下班(值班)考勤管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立機(jī)關(guān)形象，經(jīng)研究，特制定本規(guī)定。

一、機(jī)關(guān)工作人員必須遵守規(guī)定時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退，上班實(shí)行上下午雙簽到。出勤簽到須本人簽名，不得代簽。確因開(kāi)會(huì)或公事等特殊情況，當(dāng)日不能簽到的，可于次日補(bǔ)簽并說(shuō)明原因，但必須事先報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)(班子成員向書(shū)記或主任報(bào)告)。

二、值班人員只能調(diào)換，不得缺崗 (當(dāng)班人員因特殊情況需要調(diào)整，事先應(yīng)請(qǐng)示當(dāng)班首長(zhǎng)同意) 。

三、班子成員請(qǐng)假三天內(nèi)必須向書(shū)記或主任請(qǐng)假，請(qǐng)假三天以上須集體研究決定，并報(bào)上級(jí)審批。其它干部請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)必須先向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，(駐村干部事先向各駐村指導(dǎo)員、片長(zhǎng)報(bào)告)，再向黨群副書(shū)記請(qǐng)假。請(qǐng)假三天以上向書(shū)記、主任請(qǐng)示，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。請(qǐng)假一律填寫(xiě)請(qǐng)假條(病假需附市級(jí)醫(yī)院以上證明)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后交綜合辦作為考勤依據(jù)。不請(qǐng)假不出勤按曠工論處。

四、加班簽到要注明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽具意見(jiàn)后計(jì)勤，不得無(wú)故加班計(jì)勤。

五、街道辦事處組織有關(guān)人員對(duì)上下班、值班出勤情況進(jìn)行定期或不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行者予以處罰。

七、考勤簽到由街道紀(jì)工委具體負(fù)責(zé)，做好登記統(tǒng)計(jì)工作。街道黨工委成立考勤領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群副書(shū)記任組長(zhǎng)，紀(jì)工委書(shū)記、組織委員為副組長(zhǎng)，成員由紀(jì)檢監(jiān)察，黨務(wù)辦、綜合辦組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)牽頭對(duì)考勤情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到每月通報(bào)公示一次，按月計(jì)算，全年累計(jì)作為機(jī)關(guān)干部年終考核的重要依據(jù)。

八、處罰規(guī)定：

1、超過(guò)上班時(shí)間15分鐘，算作一次遲到。

2、無(wú)特殊情況上班簽名代簽，每人每次扣除出勤補(bǔ)貼20元。

3、遲到或早退每月累計(jì)超過(guò)10次或曠工累計(jì)超過(guò)三天，扣除當(dāng)月出勤補(bǔ)貼(遲到或早退一次扣5元，曠工一天扣發(fā)當(dāng)月5天出勤獎(jiǎng))。

4、上班時(shí)間無(wú)故不在位，按當(dāng)日曠工論處。

5、值班、辦公無(wú)休日不在位，每人每次處罰50元，并通報(bào)批評(píng)。

九、本規(guī)定由黨務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑢?shí)施督查。

十、本規(guī)定于公布之日起實(shí)施。

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