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科室負責人績效考核表
臨床科住院科室不同職級人員績效考核評分表
科別： 月份： 填報日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天數 | 應得考核分 | 扣 減 項 分 | 實得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
組織紀律 | 規(guī)章制度 | 診療質量 | 服務質量 | 層級管理 | |||||
科務小組成員簽名： 本表必須在下月10號前報政工辦審核
麻醉科不同職級人員績效考核評分表
科別： 月份： 填報日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天數 | 應得考核分 | 扣 減 項 分 | 實得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
組織紀律 | 規(guī)章制度 | 工作質量 | 服務質量 | 層級管理 | |||||
科務小組成員簽名： 本表必須在下月10號前報政工辦審核
門診部不同職級人員績效考核評分表
科別： 月份： 填報日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天數 | 應得考核分 | 扣 減 項 分 | 實得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
組織紀律 | 規(guī)章制度 | 診療規(guī)范 | 服務質量 | 科室管理 | |||||
科務小組成員簽名： 本表必須在下月10號前報政工辦審核
急診科不同職級人員績效考核評分表
科別： 月份： 填報日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天數 | 應得考核分 | 扣 減 項 分 | 實得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
組織紀律 | 規(guī)章制度 | 診療質量 | 服務質量 | 科室管理 | |||||
科務小組成員簽名： 本表必須在下月10號前報政工辦審核
檢驗科不同職級人員績效考核評分表
科別： 月份： 填報日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天數 | 應得考核分 | 扣 減 項 分 | 實得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
組織紀律 | 規(guī)章制度 | 工作質量 | 服務質量 | 科室管理 | |||||
科務小組成員簽名： 本表必須在下月10號前報政工辦審核
影像（含特診）科不同職級人員績效考核評分表
科別： 月份： 填報日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天數 | 應得考核分 | 扣 減 項 分 | 實得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
組織紀律 | 規(guī)章制度 | 工作質量 | 服務質量 | 科室管理 | |||||
科務小組成員簽名： 本表必須在下月10號前報政工辦審核
新興縣人民醫(yī)院護理人員崗位績效考核評分表
科別： 月份： 填報日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天數 | 應得考核分 | 扣 減 項 分 | 實得考核分 | 扣分原因 | |||||||||||
儀表儀容組織紀律 | 工作態(tài)度質量 | 服務質量 | 溝通協(xié)調 | 成本意識 | 專業(yè)技能 | 病區(qū)管理 | 規(guī)章制度落實 | 各種護理落實 | 急救措施落實 | 護理病歷書寫 | 消毒物品管理 | |||||
科務小組成員簽名： 本表必須在下月10號前報政工辦審核
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