考勤制度工作計劃

1、全體教職工應在學校規(guī)定的時間簽到、簽退，不得無故遲到、曠工，遲到(20分鐘內)以到校時補簽計考勤;值班干部不定時到各處室、級部進行抽查考勤。

2、教職工因事及其它原因不能上班或外出時，應逐級履行請假銷假制度，并將請假手續(xù)報各處室備查;學校干部一律向校長請假，請假手續(xù)報學校辦公室備查，否則，視為曠工。需請假先填寫請假單(一式三份)，年級留一份，一份各處留存(教學人員留教務處、后勤人員留總務處、干部留校長室)，一份作為出門手續(xù)。

3、教師應在規(guī)定的時間按表值班，并由值班干部負責檢查，檢查結果匯入考勤結果。

4、如有工作需外出，應向各處室主管領導匯報，并由處室主管領導開具派遣單一式兩份，憑派遣單出門，一份留存。

5、值班干部應嚴格執(zhí)行學校規(guī)定，認真考勤，一視同仁，不得有舞弊現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有袒護者扣值班干部雙倍考勤。

6、婚假、喪假、產假以上級規(guī)定為準。

7、請假以每節(jié)0.2分，曠工以每節(jié)0.4分，遲到、早退一次計0.1分;例會、考試及集體活動以兩倍計算。

8、月請假10節(jié)以內，只記考勤，不減考核分。

9、長期接送孩子由個人提出申請，每天以一節(jié)計請假，臨時接送孩子以實際時間記考勤。

10、教學人員請假一天內由教務審批并開具請假手續(xù)，后勤人員請假一天內由總務處審批并開具請假手續(xù);三天內由校長審批。

11、本人因病需要請假的，需提供縣級(含縣級)以上醫(yī)院開具的病假證明、病歷、診斷書、化驗單、住院清單、醫(yī)藥費單據(jù)。本人住院期間不計考勤;直系親屬住院期間不計考勤，但需提供醫(yī)院相關證明。

12、一個學期內累計請假超過30天的，本人年度考核不能定為優(yōu)秀等級。

13、學校實行考勤巡查制度。一學期內巡查兩次不到的，取消本學年評優(yōu)樹先資格;巡查四次不到的，本年度考核等次直接定為不合格

14、考勤結果每天由值班干部進行公布，每周由學校辦公室進行匯總，一月一累計。

15、本規(guī)定自公布之日起實行。

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