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水電工績效考核

時間:2022-05-16 11:47:18 績效考核 我要投稿
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水電工績效考核

力資源觀點(diǎn)水電工績效考核指標(biāo)
編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期
1行政后勤服務(wù)滿意度公司員工對公司行政后勤服務(wù)滿意度評分的算術(shù)平均值目標(biāo)值(  )分。增加1分,加(  )分;減少1分,減(  )分部門合作滿意度調(diào)查每月
2后勤維修事務(wù)處理差錯、延遲次數(shù)當(dāng)期維修事務(wù)處理差錯、延遲次數(shù)出現(xiàn)差錯或延遲一次,減(  )分總務(wù)事務(wù)處理情況報告每月
編號GSGS定義/公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期
3員工宿舍維修工作員工宿舍維修的及時性(30%);員工宿舍照明、給排水、門窗等的維修工作(70%) 后勤維修審請單、水電工維修記錄每月
4辦公場所設(shè)施的維修工作維修的及時性(30%);辦公場所照明、給排水、門窗、電話等的維修工作(70%) 后勤維修審請單、水電工維修記錄每月
5車間后勤設(shè)施的維護(hù)車間維護(hù)與維修的及時性(30%)車間墻壁地板的修補(bǔ)(30%);車間部分照明線路門窗的維護(hù)(40%) 后勤維修審請單、水電工維修記錄每月

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水電工績效考核

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