18禁免费无码无遮挡不卡网站,成人无码高潮喷液AV无码传媒

績效考核推進計劃推薦度：
相關(guān)推薦

推進績效考核

宿遷市疾控中心推進績效考核工作方案

開展對疾病預防控制工作及其相關(guān)工作機構(gòu)的績效評估，是科學評價疾病預防控制工作落實程度，推動和促進各級疾病預防控制機構(gòu)強化履行基本公共職責，不斷改進和提高服務能力、服務效率、服務質(zhì)量與服務水平的重要手段。2014年12月，衛(wèi)生部印發(fā)了《各級疾病預防控制機構(gòu)基本職責》和《疾病預防控制工作績效評估標準》，決定在全國啟動疾病預防控制績效考核工作。

近年來，在上級政府的關(guān)心和重視下，中心的疾病預防控制工作取得很大進展，疾病預防控制體系基本建成。為科學評價疾病預防控制體系建設成效，促進中心疾病預防控制事業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)江蘇省衛(wèi)生廳印發(fā)的《江蘇省疾病預防控制績效考核工作實施方案》，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

一、組織管理

1、成立中心績效考核領導小組和辦公室。領導小組負責領導組織中心疾病預防控制績效考核工作。辦公室負責制定中心考核方案和考核計劃，進行人員培訓技術(shù)骨干，組織考核。

2、各分管主任負責組織分管范圍內(nèi)的績效考核指導督促工作。

3、各科室負責本科室業(yè)務范圍內(nèi)的績效考核資料準備工作。

二、人員培訓

中心各科室要組織科室所有人員認真學習《疾病預防控制工作績效考核操作手冊(初稿)》、《各級疾病預防控制中心職責和績效評估標準及相關(guān)文件》、《疾病預防控制工作績效考核評估報告(框架)》、《各級疾病預防控制機構(gòu)基本職責》、《疾病預防控制工作績效評估標準》等材料(學習材料可以在中心網(wǎng)站文件下載欄中下載)。

各分管主任負責組織分管科室的全員培訓，集中培訓不少于8學時，達到以下目標：

1、掌握疾病預防控制機構(gòu)基本職責;

2、理解、掌握疾病預防控制區(qū)域績效評估指標和疾病預防控制機構(gòu)績效評估指標及內(nèi)涵;

3、熟悉績效評估標準、評估內(nèi)容及要點、相關(guān)指標定義、計算公式、資料收集與核查方法、基本情況登記表和評估量表的使用(按《疾病預防控制工作績效考核操作手冊(初稿)》要求);

4、具備為縣區(qū)內(nèi)績效考核提供技術(shù)支持的能力。

對于一些有疑問的指標中心績效考核辦公室將提供技術(shù)指導。

三、工作安排

1、2014年7月底前建立健全中心考核領導小組和辦公室;

2、2014年8月組織中心學習和培訓，8月底完成所有人員技術(shù)培訓工作;

3、2014年9月各分管主任按《疾病預防控制工作績效考核操作手冊(初稿)》要求組織分管科室做好2014年的相關(guān)資料的收集和整理工作;

4、2014年10月中心績效考核辦公室組織人員對各科室所收集的資料進行檢查，指出問題提出整改方案，并及時補全相關(guān)材料，迎接省專家組檢查。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索推進績效考核。