保密工作和績效考核

2014年1月，自治區(qū)國家保密局認(rèn)真按照自治區(qū)績效辦的工作部署，精心組織，周密部署，順利完成了全區(qū)14個設(shè)區(qū)市和82區(qū)直機(jī)關(guān)績效考評保密工作年終指標(biāo)考核工作。

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考評。在考核過程中，自治區(qū)國家保密局認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評，對達(dá)不到評分標(biāo)準(zhǔn)要求的堅決予以扣分。對于考評單位提出的復(fù)核申請及時受理并認(rèn)真復(fù)核，對于考評過程中遇到的重大、疑難問題召開專門會議討論決定，確�？己私Y(jié)果真實準(zhǔn)確和公平公正。

二是嚴(yán)肅紀(jì)律，簡化程序。工作人員在考核中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，不接受考評單位宴請，不收受考評單位贈送的財物，并簡化考核程序，不要求考評單位領(lǐng)導(dǎo)匯報和陪同，只要求考評單位安排熟悉業(yè)務(wù)的同志配合做好考核工作。

將保密工作納入自治區(qū)績效考評體系，大大地提升了全區(qū)保密工作水平，全區(qū)保密要害部門、部位管理進(jìn)一步規(guī)范，保密教育培訓(xùn)和保密技術(shù)防護(hù)工作進(jìn)一步強(qiáng)化，違反保密法律法規(guī)案件發(fā)案率較往年大幅降低。

近日，江陵縣出臺《江陵縣縣直單位2011年度績效考核工作實施辦法》，正式將保密工作納入2011年度績效考核工作范疇。根據(jù)規(guī)定，保密工作將作為縣直單位綜合管理工作的一個子內(nèi)容參與考核，具體考核內(nèi)容由縣國家保密局嚴(yán)格按照保密法的要求做出規(guī)定，同時還制定出考核細(xì)則進(jìn)行考核打分，最終由縣績效考核辦公室折算，加權(quán)打分后計入各單位績效考核成績。該縣國家保密局負(fù)責(zé)人介紹，一直以來，該縣保密部門以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局為己任，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分利用各種平臺宣傳保密工作，積極做好保密員培訓(xùn)和保密檢查，確保了全縣各單位保密工作不出紕漏，日常工作安全運(yùn)行。此次又將保密工作納入績效考核范疇，充分體現(xiàn)了縣政府對保密工作的高度重視，縣局將根據(jù)要求，認(rèn)真制定考核細(xì)則，確�？己斯ぷ髟鷮崱⒂行�。

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