出納崗位面試技巧

企業(yè)運營都離不開會計的工作支持，在面試會計崗位時，招聘者一般是非常謹(jǐn)慎的，會計崗位不僅是對企業(yè)交易及事項的計量，同時也是明確企業(yè)責(zé)任和進行決策的主要依據(jù)，如何能順利面試上會計崗位，求職者總結(jié)會計崗位面試技巧，把握面試的關(guān)鍵點，才能在面試會計時盡量的做到有備無患。

會計崗位面試首先讓招聘者感覺你是一個沉穩(wěn)細心的人，留下一個好的印象是很重要的，同時，你還需要企業(yè)對會計人員的要求，來針對性的展現(xiàn)你專業(yè)素養(yǎng)，具體如下：

1）提高自身的專業(yè)勝任能力及職業(yè)道德素質(zhì)

專業(yè)勝任能力要求會計人員應(yīng)具有相應(yīng)理論水平，同時還應(yīng)具有豐富的實際工作經(jīng)驗，對公布的會計范例更應(yīng)及時掌握。道德素質(zhì)也十分重要。在會計判斷條件下，會計人員的錯弊一般不表現(xiàn)為賬面上的數(shù)字錯誤，而是體現(xiàn)會計政策運用不當(dāng)方面，會計人員應(yīng)具較高職業(yè)道德素質(zhì)律。

2）尊重客觀實際，避免主觀臆斷

會計判斷的結(jié)果能夠影響決策者的行為，應(yīng)盡可能反映經(jīng)濟活動的本質(zhì)。會計人員應(yīng)以客觀存在的因素做為會計判斷依據(jù)，避免受自身主觀態(tài)度影響。

3）持謹(jǐn)慎態(tài)度

企業(yè)盲目樂觀忽視了資本的未來風(fēng)除從長期來看，會加大企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，對企業(yè)的影響可能是致命的。會計判斷應(yīng)持理性的謹(jǐn)慎態(tài)度，采取穩(wěn)健的策略。

針對以上企業(yè)對會計人員的基本要求，會計崗位的求職者，在面試時不妨了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，分析公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，這樣在會計崗位面試時，對企業(yè)提出的面試題，才能更有把握的做出回答，而目前會計崗位面試常見的問題，可表現(xiàn)為：

1.你為什么離開以前的公司。

2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程。

3.你覺得費用支出如何處理。(一般為服務(wù)行業(yè))

4.公司成本如何核算。(一般為制造企業(yè))

總結(jié)會計崗位面試技巧，有利于求職面試者，找到自己的面試方向，在應(yīng)聘會計崗位時做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，以求在面試中發(fā)揮自己的最佳水平。

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