足浴店考勤制度

3.2.1 全體職員不得遲到、早退、曠工;上下班必須刷(打)卡，因故未刷(打)卡必須提交未刷(打)卡說明;委托他人刷(打)卡或代他人刷(打)卡，每次扣除雙方薪資各100元，情節(jié)嚴重的公司將作出辭退處理，并不給予任何經(jīng)濟補償;月未人事對考勤進行審核，部門負責人對考勤進行復核;

3.2.2 工作需要外出時必須按公司相關規(guī)定辦理外出手續(xù)，違者按相關規(guī)定予以處罰處理;

3.2.3 遲到、早退、曠工

3.2.3.1 遲到、早退

Ø 遲到：指在上班時間過后才到達工作崗位;

Ø 遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)按遲到1分鐘扣1元處罰，遲到30分鐘以上計為曠工;

Ø 有特殊情況的，經(jīng)核準后以請假處理;

3.2.3.2 以下情況，一律視作曠工

Ø 遲到30分鐘以上計曠工半天;無故缺勤超過4個小時計曠工1天;

Ø 早退;

Ø 請假未獲批準即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準);

Ø 以虛假理由請假獲批準未上班的;

3.2.3.3 曠工的處理

Ø 非提成制員工曠工處罰為曠工時間工資的三倍;

Ø 提成制員工曠工半天扣除100元，曠工1天扣除200元(4小時以內(nèi)計半天，超過4小時計1天);

Ø 曠工期間的福利、補貼等全部扣除;

Ø 年終獎視情節(jié)輕重予以部分或全部扣減;

Ø 連續(xù)曠工3天以上(含3天)或當年度(1月1日—12月31日)累計曠工5天以上(含5天)者，視作自動離職，不予結(jié)算任何工資、福利;

Ø 職員曠工當天其上級必須至人事處備案

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索足浴店考勤制度。

【足浴店考勤制度】相關文章：

足浴店的管理制度04-04

足浴店營銷策劃方案01-04

足浴店衛(wèi)生管理規(guī)章制度04-18

足浴店衛(wèi)生管理制度07-18

足浴店消防安全的應急預案11-10

足浴店承包合同04-06

足浴店衛(wèi)生管理制度(3篇)04-17

足浴店衛(wèi)生管理制度精選3篇04-17

足浴店衛(wèi)生管理制度3篇07-19

足浴轉(zhuǎn)讓合同04-06