考勤制度獎(jiǎng)懲

為了加強(qiáng)對(duì)街道機(jī)關(guān)工作人員的管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，根據(jù)崗位目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施情況，從街道實(shí)際出發(fā)，重新修訂機(jī)關(guān)工作人員考勤制度，希望全體工作人員嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行：

一、自覺遵守上下班工作時(shí)間，上班按時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽到，上午到大會(huì)議室，下午到傳達(dá)室，超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間十分鐘(含十分鐘)的，按遲到論處。上班時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)抽查簽到，不能說(shuō)明去向的，按曠工處理。

二、工作時(shí)間因公外出或臨時(shí)有急事、看病等應(yīng)事先向各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并由部門負(fù)責(zé)人簽到領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、病假需出具醫(yī)院證明，病事假半天由各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);一天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);兩天由辦事處主任批準(zhǔn);三天以上由書記碰頭會(huì)批準(zhǔn)。準(zhǔn)假條交黨政辦登記，上班后應(yīng)辦理銷假手續(xù)，病事假均須事先請(qǐng)假，因臨時(shí)有急事或重病無(wú)法提前請(qǐng)假的，第二天可補(bǔ)辦手續(xù)，不及時(shí)辦理手續(xù)的一律按無(wú)故缺勤論處。

四、病假每天扣五元。

五、事假每天扣貳拾元。

六、遲到一次者扣叁元，公出開會(huì)應(yīng)事先說(shuō)明，遲到超過(guò)一個(gè)小時(shí)按事假半天扣發(fā)工資拾元。

七、全年遲到累計(jì)30-40次，扣年終獎(jiǎng)金三分之一;遲到40-50次扣年終獎(jiǎng)金二分之一;51次以上扣全年獎(jiǎng)金。

八、全年累計(jì)病假20-30天，扣年終獎(jiǎng)金三分之一;病假30-40天扣年終獎(jiǎng)金二分之一;41天以上扣全年獎(jiǎng)金。

九、全年累計(jì)事假5-10天，扣年終獎(jiǎng)金三分之一;事假10-20天扣年終資金二分之一;21天以上扣全年獎(jiǎng)金。

十、婚嫁、探親假、分娩假、人流假、喪假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，休假可抵消病事假。

十一、對(duì)模范遵守考勤制度、出滿勤者(全年無(wú)病事假)，年終評(píng)優(yōu)予以優(yōu)先考慮;違反第七、八、九條者，取消年終評(píng)優(yōu)資格。

十二、建立街道機(jī)關(guān)人員考勤制度監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)督促監(jiān)察制度執(zhí)行情況，并定期向黨委匯報(bào)。

組長(zhǎng)：陳強(qiáng)

成員：俞云施、林文、丁曉、林頻

以上實(shí)施意見從二xx-x年元月一日起執(zhí)行。

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