員工意見箱管理制度

一、方便。員工意見箱是征示員工意見的，要想真誠地征求意見，意見箱應(yīng)放在方便員工的地方，要考慮有的員工提書面意見時，有的人并不想讓其他人知道，所以位置的選擇要即方便，又不要放在人員太多的地方。

二、專人管理，設(shè)鎖，定期收回箱中的意見。

三、反饋和公開。對其中可以采用的意見，要有反饋。對意見的處理視其內(nèi)容，可以考慮將落實(shí)的結(jié)果進(jìn)行公示。表明單位真誠地對待員工意見，和廣開言路的態(tài)度。

四、要保持意見箱的整潔。有的單位意見箱落了很厚的一層灰，效果不好。

為了調(diào)動員工的能動性和積極性，鼓勵員工提出寶貴意見和建議，增強(qiáng)乘務(wù)中心凝聚力,特制定本制度。

一、范圍及形式

1、凡對乘務(wù)中心各方面有利的建議及意見均在可提之列。

2、意見采用記名或無記名方式投入意見箱。

二、意見箱的開啟程序

1、意見箱必須確保完好無損，必須上鎖。

2、意見箱鑰匙由專人保管。

3、每次開啟意見箱必須由至少一名專人進(jìn)行見證，開啟后對箱內(nèi)進(jìn)行檢查，記錄情況，由開啟人及見證人簽字。

4、取完意見箱內(nèi)物件后，必須及時關(guān)閉意見箱并上鎖，鑰匙及時交乘務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)保存。

5、意見箱內(nèi)物件由乘務(wù)中心專員妥善保管，并將所反映情況，根據(jù)其針對性轉(zhuǎn)交相關(guān)部門人員處理，并將處理情況進(jìn)行跟蹤記錄。

6、乘務(wù)中心收到不愿署名的意見后，應(yīng)立即作有關(guān)調(diào)查，并參照署名意見及時處理，處理結(jié)果以適當(dāng)方式公布。

三、處理時間

乘務(wù)中心每月22日(節(jié)假日順延)對意見箱進(jìn)行開啟，并于當(dāng)日整理登記后遞交乘務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工意見箱管理制度。

【員工意見箱管理制度】相關(guān)文章：

意見箱管理制度03-19

意見箱管理制度02-09

意見箱管理制度5篇02-09

員工的管理制度02-16

員工管理制度06-28

員工管理制度范本05-12

員工報(bào)銷管理制度04-22

餐廳員工的管理制度05-24

食堂員工管理制度04-23

員工管理制度范文06-01