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2012公路段考核總結(jié)
多年來，我們將青年文明創(chuàng)建工作常抓不懈�！扒嗄晡拿魈枴笔且郧嗄隇橹黧w，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)的創(chuàng)建中體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位、青年工程。創(chuàng)建“青年文明號”是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分;是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式;是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心、以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)、以科學(xué)管理為手段、以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性競賽活動。
一、齊抓共管創(chuàng)文明
公路段有著一支素質(zhì)高、富有朝氣和光榮戰(zhàn)績的職工隊伍。全段干部職工以創(chuàng)建“文明樣板路”和“文明美化路”，構(gòu)建和-諧公路為目標(biāo)，不斷加強公路的“四個養(yǎng)護(hù)”和公路的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，提高了公路養(yǎng)管水平;積極開展創(chuàng)雙優(yōu)活動，不斷拓寬范圍，在“規(guī)范化達(dá)標(biāo)服務(wù)”、“共鑄誠信交通”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功”等活動中，不斷推進(jìn)“三學(xué)四創(chuàng)一建”工作;在全段廣泛深入地開展了“保區(qū)級文明單位，做文明職工”，“創(chuàng)青年文明號，做文明交通人”，“學(xué)典型、見行動”等活動，尤其在青年文明號創(chuàng)建活動中，緊緊圍繞公路養(yǎng)護(hù)這一中心工作，以青年文明號創(chuàng)建為主線，探索、實施、完善了站內(nèi)的細(xì)節(jié)管理，充分發(fā)揚團隊精神，團結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，“三個文明”建設(shè)取得了可喜成績，極大地推動了全段三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，并取得了豐碩的成果。經(jīng)過多次復(fù)驗，永寧公路段連續(xù)16年保持了自治區(qū)區(qū)級文明單位榮譽稱號，自2003年以來，先后榮獲全區(qū)“公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量優(yōu)勝單位”6次，全區(qū)“路政管理先進(jìn)單位”3次，“先進(jìn)基層黨組織”3次，“五個好”黨支部2次，市、縣“先進(jìn)職工之家”3次，銀川市“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”1次，獲“公路段杯”演講賽優(yōu)秀組織獎1次，有80人次先后分別榮獲區(qū)、市、縣、交通系統(tǒng)先進(jìn)工作(生產(chǎn))者等稱號。2014年6月，在全區(qū)38個單位參賽的“養(yǎng)護(hù)技術(shù)大比武”競賽中，獲得集體和個人兩個第一名的好成績，2014年8月又獲全區(qū)養(yǎng)護(hù)支技術(shù)大比武二等獎，2014年3月獲銀川市“職工職業(yè)道德雙十佳”先進(jìn)集體榮譽稱號。2014年獲銀川市、自治區(qū)“五一勞動獎狀”。 這些成績的取得為我段愛崗敬業(yè)的團隊精神的培養(yǎng)和青年文明號的創(chuàng)建注入了勃勃生機和新的活力。
二、抓作風(fēng)，帶隊伍，塑造文明形象
永寧縣公路段的新一代職工繼承了老一代養(yǎng)路工艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷發(fā)揚光大，工作中不斷開拓創(chuàng)新。在公路養(yǎng)護(hù)、道班建設(shè)、抗洪搶險、養(yǎng)護(hù)管理改革、民族團結(jié)、扶貧幫困、社會服務(wù)等長期實踐中，逐步積淀并形成了團結(jié)協(xié)作的互助精神，精細(xì)的管理意識和服務(wù)意識。特別是在學(xué)習(xí)、生活、工作中，根據(jù)社會對公路養(yǎng)護(hù)和服務(wù)的要求，我段結(jié)合青年文明號服務(wù)承諾活動，不斷把工作做精做細(xì)，在職工內(nèi)部實行了人性化管理，職工對養(yǎng)護(hù)質(zhì)量精益求精，對公路事業(yè)無限熱愛。以良好的團隊精神、扎實的工作作風(fēng)、奮發(fā)的精神風(fēng)貌和出色的工作業(yè)績，贏得了社會各界的好評。
一是完善管理制度，規(guī)范工作流程。對制度體系從公路養(yǎng)護(hù)、工作管理、行為管理三個層次做了細(xì)分，內(nèi)容涉及到養(yǎng)護(hù)管理、站點文化、素質(zhì)教育、庭院管理、文明創(chuàng)建、社會服務(wù)等6個方面，并建立起了小修養(yǎng)護(hù)、工作流程等2個專項管理規(guī)定，路面坑槽修補、路容保潔、橋涵構(gòu)造物養(yǎng)護(hù)及維修、沿線設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修、小型機械使用等5個操作規(guī)程，安全生產(chǎn)、工資考勤、生產(chǎn)任務(wù)檢查、通訊報道、困難職工幫扶、溫馨工程、自學(xué)人員補貼獎勵、勞動競賽、衛(wèi)生管理、圖書借閱等11個業(yè)務(wù)管理制度以及文明建設(shè)公約、民族團結(jié)公約、職工守則、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、職工愛路行為準(zhǔn)則、職工著裝標(biāo)準(zhǔn)、職工文明用語規(guī)范、職工午休規(guī)范、職工乘車規(guī)范、文明接待規(guī)范、接待人員行為規(guī)范等11個行為準(zhǔn)則。按照“細(xì)節(jié)管理”的要求，以保證各項工作任務(wù)的順利完成為前提，對崗位設(shè)置和崗位職責(zé)進(jìn)行了重新調(diào)整，使調(diào)整后的崗位和人員職責(zé)更加符合以“細(xì)節(jié)管理”為“總抓手”的管理需要。
二是不斷提高職工素質(zhì),全面提升青年文明號集體創(chuàng)建工作水平。職工們在補油中通過一些小發(fā)明改進(jìn)養(yǎng)護(hù)工具，基本做到了“小坑大補、圓坑方補、斜坑正補”，被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為“公路裁縫”，社會上評價我們的養(yǎng)護(hù)站的規(guī)范化補油“就像繡花一樣細(xì)致”。在公路養(yǎng)護(hù)管理中，在修補公路坑槽、翻漿工作中，使公路體現(xiàn)出“暢”字;路面始終保持干凈，體現(xiàn)一個“潔”字;路肩邊坡上的野草修剪得平整美觀，體現(xiàn)一個和-諧自然的“綠”字;修整的路肩邊溝點、線、面美觀整齊，體現(xiàn)出一個“美”字。
三、因勢善導(dǎo)，建立人才機制
一是建立科學(xué)治理的樹人機制。按照深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動的要求，重點抓好職工的政治素質(zhì)培養(yǎng)，理論教育有制度、有計劃、有內(nèi)容、有考核，堅持以科學(xué)理論武裝干部職工頭腦。
二是建立更新自我的育人機制。多年來無論是養(yǎng)護(hù)管理工作還是文明創(chuàng)建，都是以提高職工素質(zhì)為動力，始終堅持“以人為本，重在建設(shè)”的工作方針，加強職工培訓(xùn)，以高中級公路養(yǎng)護(hù)工培訓(xùn)為主導(dǎo)，大大提高了一線職工養(yǎng)護(hù)知識理論水平與生產(chǎn)實踐技能。同時，深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型單位活動，倡導(dǎo)黨員干部和職工樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，抓好黨員干部的全面學(xué)習(xí)，營造了良好氛圍，進(jìn)一步調(diào)動了黨員干部學(xué)習(xí)知識的自覺性，通過不懈學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)，增強了黨員干部服務(wù)工作的本領(lǐng)。通過舉辦培訓(xùn)班、自學(xué)考試、業(yè)務(wù)函授等多種途徑，鼓勵職工自學(xué)成才、崗位成才,切實加強對職工的素質(zhì)培養(yǎng),目前段機關(guān)已有半數(shù)以上職工取得了中專和大專文憑，全段已有80 %的青年職工參加了區(qū)公路局的養(yǎng)路工等級培訓(xùn),并獲得了等級證書。在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)一流，高素質(zhì)的職工隊伍直接保證了各項生產(chǎn)任務(wù)的完成，也為實現(xiàn)青年文明號集體的細(xì)化管理和文明創(chuàng)建夯實了基礎(chǔ)。
三是建立能上能下的用人機制。按照“能者上，平者讓，庸者下”的原則，我們定期舉辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)上崗，大大增強了職工“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”的危機意識和責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變了人浮于事的現(xiàn)象，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，樹立良好的交通形象。
四、優(yōu)化文明環(huán)境，注重團隊精神的塑造
我段注重榜樣的潛移默化，注重團隊精神的延續(xù)塑造。一直以來，公路站的全體職工始終以站為家，以養(yǎng)護(hù)為業(yè)，為保障我縣各條“經(jīng)濟大動脈”的安全暢通，戰(zhàn)晴天、搶雨天，舍小家顧大家，象一顆顆“鋪路石”默默奉獻(xiàn)在公路戰(zhàn)線上。在保證公路暢通的同時，段黨支部倡導(dǎo)職工深入開展以“爭創(chuàng)十佳文明公路站，爭做十佳文明職工”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，公路站職工精神面貌不斷轉(zhuǎn)變，行業(yè)精神文明氛圍不斷增強。為了進(jìn)一步在職工中樹立向先進(jìn)典型、道德模范學(xué)習(xí)的榜樣，我段積極參加永寧縣道德模范評選活動，并向縣文明辦推薦兩名孝老愛親及愛崗敬業(yè)模范的先進(jìn)事跡，以此活動來教育引導(dǎo)全段干部做道德建設(shè)的實踐者，立足崗位，干一行愛一行。更讓人欽佩的是那些年輕的女職工，她們不落人后，舍小家顧大家，撐起了養(yǎng)護(hù)站的半邊天。
在日常繁重的養(yǎng)護(hù)工作之余，我們還積極組織職工加強職業(yè)道德建設(shè)，參加各種有意義的社會活動。在2003年9月份全國少數(shù)民族運動會期間，參加“青年志愿者”活動，并榮獲全區(qū)“青年志愿者”先進(jìn)集體的榮譽稱號;針對個別職工家住農(nóng)村的情況，每到夏收秋收時節(jié)，段黨支部都組織職工利用雙休日幫助他們收割糧食;積極開展扶貧幫困活動和“博愛一日捐”活動，為困難職工、貧困山區(qū)捐款、捐物，先后為南部山區(qū)捐款5000余元，衣物500多件，為單位困難職工家屬捐款5666元，為救助落水兒童犧牲的楊志明同志捐款4200余元。尤其是2014年2月份，職工馬永翔的妻子和兒子不幸遭遇煤氣中毒，花去醫(yī)藥費17萬元，正當(dāng)一家人為這高昂的醫(yī)療費用發(fā)愁時，全段干部職工發(fā)揚了“一方有難、八方支援”的集體主義精神，在短短的2天之內(nèi)，就募捐了33800元，及時送到了患者手中。2014年在對四川汶川的抗震救災(zāi)的捐款中，我段職工心系災(zāi)區(qū)先后三次共捐款12560元，尤其是全段23名黨員為災(zāi)區(qū)人民交納“特殊黨費”時，在段領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，大家多者1000元，少者300元以上，共交了8066元，退休老黨員李智慧、解正起不顧家庭困難第一個來到單位捐款，真正體現(xiàn)了一個黨員就是一面旗幟的良好風(fēng)范。所有的這些，都充分顯示了養(yǎng)路工人高尚的道德情操。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，我段精神文明創(chuàng)建活動始終能夠常抓不懈，積極參加縣上組織的活動，豐富職工生活。今年5月份，召開了職工春季運動會，并組織全體職工參加銀川市首屆職工運動會開幕式，選派10名職工參加拔河比賽，在23個參賽隊中力挫群雄，勇奪拔河項目第三名的好成績。3月份和5月份分別參加了縣工會和組織的深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀“推進(jìn)跨越式發(fā)展，爭創(chuàng)西部百強縣”演講比賽，全面展示廣大黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展，激-情干事，豪情創(chuàng)業(yè)的良好精神風(fēng)貌。尤其是各公路站經(jīng)常組織職工開展唱歌、拔河、打羽毛球等豐富多彩的文體娛樂活動，陶冶全站職工的情操，營造積極向上的文明氛圍。每年春節(jié)、“七一”、“十一”段上都組織職工開展各種形式的文化體育活動和文藝慶�；顒�，自編自演文藝節(jié)目。
五、抓載體，創(chuàng)特色，營造文明氛圍
公路站是養(yǎng)路工工作、生活的場所，同時也是展示公路行業(yè)文明形象的一個窗口。為了給職工營造一個良好的工作生活環(huán)境，近年來我們多方積極爭取資金，對勝利、通橋、李俊、增崗、陸坊等公路站進(jìn)行了硬化、美化、亮化甚至翻建，具體實施時做到了有廚房、有浴室、有娛樂室、有機械庫房，使我們的職工住得舒心、住得安心，真正實現(xiàn)了“以站為家”的目標(biāo)，使道班朝著花園化、規(guī)范化、庭院化、公寓化方面發(fā)展。
通過青年文明號的創(chuàng)建實施，永寧公路段近年來發(fā)生了巨大的變化，職工的勞動積極性明顯增強，綜合素質(zhì)大幅度提高，團隊精神和服務(wù)意識顯著增強，創(chuàng)建水平全面提升。此舉也給我們的創(chuàng)建文明行業(yè)工作注入了新的活力，也是我們永寧交通系統(tǒng)在創(chuàng)建文明行業(yè)征程中涌起的一朵浪花。
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