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修改考勤制度
考勤制度(修改稿)
網(wǎng)上公示日期 2011年5月19日——5月26日
實事求是,上下班要進行簽到或刷卡,每月匯總一次。
課表穩(wěn)定,不隨意換班。
一、全體教職工根據(jù)幼兒園規(guī)定的作息時間按時上下班,并參加考勤。
一)教師:
早護導采取按班輪值制(總園暫不設早護導)。
時間:7:30——8:00,早護導老師應該做到:
1、盡心盡責。早護導老師要認真照顧好早來園的幼兒,并保證幼兒的安全,不發(fā)生責任事故。
2、按時到校。早護導老師當天若有意外不能按時到校擔任早護導工作,可事先聯(lián)系找人代替(保健員除外)。早護導老師的30分鐘工作時間可在二周內(nèi)不影響工作的前提下自行安排休息,若休息請在調(diào)休本上注明,過期作放棄處理。
早班:
上午 8:00—11:45(幼兒午餐結(jié)束)
下午 12:15—16:30
晚班:
上午8:00—11:00
下午11:30—16:30 (本班活動結(jié)束)
晚護導采取按班輪值制。
時間:下午16:30分——幼兒接完為止,晚護導老師應該做到:認真負責,不得擅自離開值班室,不接打電話、手機,不接待親友,全面關(guān)心幼兒,組織安靜的活動,確保幼兒安全,做好晚護導記錄。
晚護導工作時間以15分鐘為起點線,逐漸累加,直到幼兒接完為止。晚護導老師的工作時間,可在二周內(nèi)不影響工作的前提下自行安排休息,若休息請在調(diào)休本上注明,過期作放棄處理。
二)保。
(雙崗)
上午7:15——11:30 下午12:00——15:45
上午8:00——11:00 下午11:30——16:30
(單崗)
7:15——11:30 12:00——15:45
三)保育員:
上午7:15—12:00 下午12:45——16:00
四) 營養(yǎng)員:上午6:45—11:45 下午:12:15——15:15
五)行政、事務、出納、其他:
上午8:00—11:30 下午12:00——16:30
二、請假程序:
以不影響工作為前提(如教研、開會)
一)調(diào)休
教職工調(diào)休要事先填寫請假條(調(diào)休申請表),并交納相應的調(diào)休時間。凡教職工調(diào)休,須向正、副園長提出調(diào)休申請,若遇特殊情況,可先發(fā)短信請假,事后再履行相應的程序。
二)病、事假(提早一天,安排好工作)
1、教職工請病假(除急診外),應先交病假單再休假,若遇特殊情況(突發(fā)疾病),應盡快與園長取得聯(lián)系,以便行政及時安排好工作。
2、教職工病假期間,憑病假單可用3天(一學期)的調(diào)休單調(diào)換,3天病假調(diào)休單可以累計使用,但連續(xù)使用時間不得超過2天,剩余時間仍作病假處理。病假結(jié)束要及時還班,并向園長交納相應的病假調(diào)休單。
3、教師請事假應向園長提出申請,征得同意并安排好工作后方可離園。
三、事假、曠工、遲到及意外情況的處理:
1、帶班上班遲到1次(5分鐘內(nèi))交納調(diào)休半小時,遲到5分鐘以上扣款100元;若當月累計2次遲到(5分鐘內(nèi))扣款100元,;遲到2次以上則有一次算一次,每次均扣款100元;若遇特殊情況(濃霧、地鐵故障等),教職工需出具相關(guān)的證明書,園方可酌情處理。
2、早護導遲到15分鐘之內(nèi),交納調(diào)休半小時;早護導遲到15分鐘以上扣(當月)全勤獎并交納調(diào)休半小時。
3、教職工要妥善保存自己的調(diào)休單,若調(diào)休單不慎遺失,園方不予補發(fā)。
4、教職工在工作時間就診按調(diào)休處理,并交納相應的調(diào)休單。
四、婚假、喪假、公假、產(chǎn)假等情況的處理
1、按照國家相應法律法規(guī)執(zhí)行,婚假、喪假、產(chǎn)假必須連續(xù)休完。
2、按照國家相應法律法規(guī)喪假可以請三天,其中1天可由學校安排人員代班并不用還班,另外2天由請假者自行安排人員代班或委托學校安排人員代班,喪假結(jié)束,必須及時還班。
2、凡年內(nèi)請婚假、喪假、產(chǎn)假、公假者均作全勤處理。
3、外出開會、培訓憑通知或事先請假,并在外出培訓登記本上登記。
五、考勤人員的職責
考勤人員按照考勤資料統(tǒng)計結(jié)算日?记凇
考勤人員應秉公辦事,對考勤工作認真負責。
六、節(jié)假日值班
1、公共節(jié)日實行分組輪流值班,并由考勤人員按實際值班時間發(fā)放調(diào)休單。
2、輪到值班有特殊情況需要調(diào)班者,必須經(jīng)得領(lǐng)導同意,方可調(diào)班。
3、節(jié)日值班人員必須準時交接-班,不得無故缺席、遲到或早退。
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