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各部門(mén)績(jī)效考核表

時(shí)間:2022-05-19 19:04:08 績(jī)效考核 我要投稿
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各部門(mén)績(jī)效考核表

62.3制造總監(jiān)績(jī)效考核表

考核項(xiàng)目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

生產(chǎn)計(jì)劃完成率

實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量=a%

≥100%

8

 

銷售部

產(chǎn)品質(zhì)量合格率(庫(kù)存抽檢)

合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%

≥98.5%

15

 

品管部

系統(tǒng)目標(biāo)人力成本

人力成本費(fèi)用額/當(dāng)月銷售收入=a%

≤2.5%

10

 

財(cái)務(wù)部

產(chǎn)品出品率

產(chǎn)品產(chǎn)量/耗用原料總量=a%

≥98%

12

 

制造.財(cái)務(wù)

存貨周轉(zhuǎn)率

(銷售成本-制造費(fèi)用)/存貨平均余額=a%

≥75%

10

 

財(cái)務(wù)部

庫(kù)存損耗率

當(dāng)月盤(pán)點(diǎn)差異額/當(dāng)月周轉(zhuǎn)總額=a%

≤0.2%

8

 

財(cái)務(wù)部

制程合格率

制程合格批次/總批次=a%

≥90%

7

 

品管部

目標(biāo)制造成本

制造系統(tǒng)成本/當(dāng)月銷售收入=a%

≤75.48%

30

 

財(cái)務(wù)部

  

合計(jì)

100

  

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

計(jì)劃管理改善的有效性

考核制度,檢查報(bào)表

10

 

總經(jīng)辦

生產(chǎn)管理改善的有效性

考核制度,檢查現(xiàn)場(chǎng),評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

倉(cāng)儲(chǔ)管理改善的有效性

考核制度,檢查現(xiàn)場(chǎng),檢查帳表,評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

制程品質(zhì)控制的有效性

考核過(guò)程,評(píng)審結(jié)果,統(tǒng)計(jì)異常,分析投訴和退貨

10

 

品管部

工藝管理與控制體系改善的有效性

評(píng)審制度和技術(shù)文件,考核過(guò)程,評(píng)估效果

10

 

技術(shù)部

設(shè)備管理改善的有效性

評(píng)審制度,考核過(guò)程,評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

作業(yè)研究與勞動(dòng)效率提高的有效性

統(tǒng)計(jì)、分析數(shù)據(jù),評(píng)報(bào)告,考核結(jié)果

10

 

總經(jīng)辦

計(jì)量體系建立與改善的有效性

考核過(guò)程與評(píng)審監(jiān)督

10

 

制造、技術(shù)

核算體系建立與改善的有效性

評(píng)審文件和表單,查閱記錄,審核報(bào)表

10

 

總經(jīng)辦

消防安全管理改善的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,定期檢查

10

 

總經(jīng)辦

 

合計(jì)

100

  
       

62.3品管部績(jī)效考核表

修訂日期:2001年8月31日

考核項(xiàng)目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

來(lái)料合格率

合格來(lái)料批次/來(lái)料總批次=a%

≥95%

5

 

品管部

產(chǎn)品合格率

合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%

≥98.5%

35

 

品管部

退貨檢驗(yàn)及時(shí)率

48小時(shí)內(nèi)檢驗(yàn)退貨量/退貨總量=a%

≥99%

10

 

計(jì)劃、制造

來(lái)料檢驗(yàn)準(zhǔn)確率

準(zhǔn)確批次/合格檢驗(yàn)批次=a%

≥99%

15

 

技術(shù)、制造

制程合格率

合格批次/指令單總批次

≥90%

5

 

品管部

制程檢驗(yàn)準(zhǔn)確率

準(zhǔn)確批次/合計(jì)檢驗(yàn)批次=a%

≥99%

15

 

技術(shù)、制造

部門(mén)目標(biāo)費(fèi)用率

實(shí)際費(fèi)用/當(dāng)月銷售收入=a%

≤0.50%

15

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

  

合計(jì)

100

  

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

品質(zhì)記錄、統(tǒng)計(jì)、分析體系建立的有效性

查驗(yàn)檔案、記錄、報(bào)表、報(bào)告,考核過(guò)程

10

 

總經(jīng)辦

檢驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制

評(píng)審文件

10

 

總經(jīng)辦

品質(zhì)保證體系的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,評(píng)估效果

10

 

制造、總經(jīng)辦

制程品質(zhì)控制的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,統(tǒng)計(jì)異常,評(píng)估效果

10

 

制造、總經(jīng)辦

品質(zhì)異常處理的有效性

查驗(yàn)報(bào)告,考核過(guò)程,評(píng)估結(jié)果

10

 

技術(shù)、總經(jīng)辦

化驗(yàn)室管理改善的有效性

檢查現(xiàn)場(chǎng),考核過(guò)程

10

 

技術(shù)、總經(jīng)辦

品質(zhì)檔案建設(shè)與品質(zhì)報(bào)表設(shè)置

評(píng)審報(bào)表,查閱檔案

10

 

總經(jīng)辦

物料標(biāo)識(shí)監(jiān)督的有效性

考察現(xiàn)場(chǎng),評(píng)估效果

10

 

計(jì)劃、總經(jīng)辦

品質(zhì)管理制度建設(shè)及執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

品質(zhì)活動(dòng)的策劃與推動(dòng)

評(píng)審計(jì)劃,評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

 

合計(jì)

100

  
       

6.2.3技術(shù)部績(jī)效考核表修訂日期:2001/8/31

考 核 項(xiàng) 目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成率

完成項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù)=a%

≥100%

15

 

總經(jīng)辦

產(chǎn)品質(zhì)量合格率

合格產(chǎn)品/總產(chǎn)量=a%

≥98.5%

25

 

品管部

新產(chǎn)品毛利率

(銷售價(jià)格—物料成本)/銷售價(jià)格=a%

≥35%

35

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

部門(mén)目標(biāo)費(fèi)用率

部門(mén)目標(biāo)費(fèi)用/當(dāng)月產(chǎn)品銷售收入=a%

≤1.0%

20

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)竣工率

按時(shí)竣工數(shù)/項(xiàng)目總數(shù)=a%

≥98%

5

 

總經(jīng)辦

     

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

合計(jì)

100

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

新產(chǎn)品上市評(píng)價(jià)

考核產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力

10

 

市場(chǎng)部

新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的合理性

考核生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性、可操作性

10

 

制造系統(tǒng)

工程項(xiàng)目與新產(chǎn)品技術(shù)移交的有效性

[評(píng)審文件,評(píng)估效果

10

 

制造系統(tǒng)

新產(chǎn)品與技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目技術(shù)檔案編制

查閱文件,統(tǒng)計(jì)資料

10

 

總經(jīng)辦

產(chǎn)品特性及化工原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制與實(shí)施

評(píng)審文件考核過(guò)程,評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

工藝技術(shù)改進(jìn)的有效性

評(píng)審文件,考核實(shí)施效果

10

 

制造系統(tǒng)

技術(shù)管理制度建設(shè)與執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

實(shí)驗(yàn)室管理改善的有效性

考察現(xiàn)場(chǎng),查閱文件

10

 

技術(shù)系統(tǒng)

消防安全技術(shù)措施的有效性

評(píng)審技術(shù)文件,考核實(shí)施效果

10

 

總經(jīng)辦

產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高技術(shù)措施的有效性

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析退貨,管理投訴

10

 

品管部

合計(jì)

100

       

6.2.3計(jì)劃部績(jī)效考核表修改日期:2001/8/31

考 核 項(xiàng) 目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

1、請(qǐng)購(gòu)及時(shí)率

及時(shí)請(qǐng)購(gòu)批次/應(yīng)請(qǐng)購(gòu)批次=a%

100%

8

 

采購(gòu)部

2、庫(kù)存物資損耗率

損耗金額/庫(kù)存總額=a%

≤0.2%

10

 

財(cái)務(wù)部

3、計(jì)劃準(zhǔn)確率

本月初單物料量(特批除外)/本月采購(gòu)物料總量=a%

≥90%

7

 

采購(gòu)、財(cái)務(wù)

4、存貨周轉(zhuǎn)率

(銷售成本—制造費(fèi)用)/存貨平均余額=a%

≥75%

15

 

財(cái)務(wù)

5、呆滯料庫(kù)存比率

呆料(三月未用)額/庫(kù)存總額=a%

≤10%

10

 

財(cái)務(wù)

6、退貨處理及時(shí)率

48小時(shí)內(nèi)處理退貨量/退貨總量=a%

≥99.5%

5

 

品管、制造

7、缺貨率

未按計(jì)劃出貨量/出貨總量=a%

≤0.5%

25

 

銷售部

8、計(jì)劃費(fèi)用完成率

實(shí)際費(fèi)用/目標(biāo)費(fèi)用

≤100%

20

 

財(cái)務(wù)

合計(jì)

100

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

1、產(chǎn)能負(fù)荷分析的有效性

查閱檔案,與制造部門(mén)核對(duì),組織評(píng)估

6

 

總經(jīng)辦、制造

2、計(jì)劃編制的有效性、及時(shí)性

接受投訴,查閱檔案,采購(gòu)部核對(duì)

10

 

制造、銷售

3、物料申購(gòu)的及時(shí)性

接受投訴,查閱檔案,采購(gòu)部核對(duì)

10

 

各部

4、存量設(shè)定的合理性

查閱檔案,組織評(píng)估(財(cái)務(wù)、制造)

10

 

總經(jīng)辦

5、存量控制的有效性

查閱報(bào)表,核對(duì)存量設(shè)定

15

 

財(cái)務(wù)部

6、倉(cāng)儲(chǔ)管理改善的有效性

查閱帳冊(cè),現(xiàn)場(chǎng)檢查,接受投訴

15

 

總經(jīng)辦

7、物料標(biāo)識(shí)的有效性

檢查現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)考核

12

 

品管部

8、搬運(yùn)作業(yè)改善的有效性

過(guò)程考核,接受投訴

5

 

制造、各部

9、物料統(tǒng)計(jì)體系設(shè)立和實(shí)施的有效性

查閱報(bào)表與檔案

10

 

財(cái)務(wù)部

10、包裝容器管理改善的有效性

過(guò)程考核,接受投訴

7

 

制造、技術(shù)

合計(jì)

100

        

62.3財(cái)務(wù)部績(jī)效考核表

修訂日期:2001年8月31日

考核項(xiàng)目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

總成本降低計(jì)劃

2001年實(shí)績(jī)/2000年實(shí)績(jī)=a%

≤95%

10

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

出貨申請(qǐng)審核準(zhǔn)確率

準(zhǔn)確審核單數(shù)/審核總單數(shù)=a%

≥99.5%

10

 

總經(jīng)辦

部門(mén)目標(biāo)費(fèi)用率

實(shí)際費(fèi)用/當(dāng)月銷售收入=a%

≤0.45%

10

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

貨款回收計(jì)劃

當(dāng)月回收額/當(dāng)月應(yīng)收額=a%

≥99.8%

10

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

呆帳發(fā)生率

當(dāng)季呆帳額/當(dāng)季銷售收入=a%

≤0.2%

15

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

呆帳回收率

當(dāng)月實(shí)際回收額/月初結(jié)轉(zhuǎn)總額=a%

≥5%

10

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

考核指標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率

準(zhǔn)確指標(biāo)數(shù)據(jù)余數(shù)/指標(biāo)數(shù)據(jù)總余數(shù)=a%

≥99.5%

5

 

總經(jīng)辦

流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)

實(shí)際天數(shù)/目標(biāo)天數(shù)=a%

≤105天

10

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

  

合計(jì)

100

  

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算編制的有效性

評(píng)審文件和實(shí)施效果

12

 

總經(jīng)辦

成本與費(fèi)用控制的有效性

評(píng)審制度,考核過(guò)程,評(píng)估效果

12

 

總經(jīng)辦

財(cái)務(wù)分析的有效性

評(píng)審文件

12

 

總經(jīng)辦

應(yīng)收帳款分析與風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性、及時(shí)性

考核過(guò)程,評(píng)估結(jié)果

12

 

總經(jīng)辦、營(yíng)銷

內(nèi)部機(jī)構(gòu)與部門(mén)收支審計(jì)的有效性

評(píng)審制度,考核過(guò)程,評(píng)估效果

12

 

總經(jīng)辦

財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行、控制的有效性

考核過(guò)程,評(píng)估結(jié)果

12

 

總經(jīng)辦

企業(yè)資產(chǎn)管理改善的有效性

評(píng)審制度,考核過(guò)程,評(píng)估結(jié)果

12

 

總經(jīng)辦

會(huì)計(jì)帳務(wù)作業(yè)流程修訂與執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,評(píng)估結(jié)果

12

 

總經(jīng)辦

企業(yè)財(cái)務(wù)管理改善的有效性

評(píng)審制度,考核過(guò)程,評(píng)估結(jié)果

12

 

總經(jīng)辦

部門(mén)管理改善的有效性

評(píng)審制度,考核過(guò)程,評(píng)估結(jié)果

12

 

總經(jīng)辦

 

合計(jì)

120

  
       

62.3技術(shù)總監(jiān)績(jī)效考核表

修訂日期:2001年8月31日

考核項(xiàng)目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成率

完成項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù)=a%

≥100%

15

 

總經(jīng)辦

產(chǎn)品質(zhì)量合格率

合格產(chǎn)品/總產(chǎn)量=a%

≥98.5%

25

 

品管部

新產(chǎn)品毛利率

(銷售價(jià)格-物料成本)/銷售價(jià)格=a%

≥35%

35

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

部門(mén)目標(biāo)費(fèi)用率

部門(mén)目標(biāo)費(fèi)用/當(dāng)月產(chǎn)品銷售收入= a%

≤1.0%

20

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)竣工率

按時(shí)竣工數(shù)/項(xiàng)目總數(shù)=a%

≥98%

5

 

總經(jīng)辦

      
      
      

  

合計(jì)

100

  

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

新產(chǎn)品上市評(píng)價(jià)

考核產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力

10

 

市場(chǎng)部

新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的合理性

考核生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性、可操作性

10

 

制造系統(tǒng)

工程項(xiàng)目與新產(chǎn)品技術(shù)移交的有效性

評(píng)審文件,評(píng)估效果

10

 

制造系統(tǒng)

新產(chǎn)品與技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目技術(shù)檔案編制

查閱文件,統(tǒng)計(jì)資料

10

 

總經(jīng)辦

產(chǎn)品特性及化工原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制與實(shí)施

評(píng)審文件,考核過(guò)程,評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

工藝技術(shù)改進(jìn)的有效性

評(píng)審文件,考核實(shí)施效果

10

 

制造系統(tǒng)

技術(shù)管理制度建設(shè)與執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

實(shí)驗(yàn)室管理改善的有效性

考察現(xiàn)場(chǎng),查閱文件

10

 

技術(shù)系統(tǒng)

消防安全技術(shù)措施的有效性

評(píng)審技術(shù)文件,考核實(shí)施效果

10

 

總經(jīng)辦

產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高技術(shù)措施的有效性

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析退貨,管理投訴

10

 

品管部

 

合計(jì)

100

  
       

62.3人事行政部績(jī)效考核表

修訂日期:2001年8月31日

考核項(xiàng)目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

招聘計(jì)劃完成率

實(shí)招(試用)人數(shù)/(當(dāng)月計(jì)劃招聘人數(shù)+上月結(jié)轉(zhuǎn)人數(shù))=a%

≥95%

10

 

人事部

招聘效率(管理人員)

當(dāng)月轉(zhuǎn)正人數(shù)/前三個(gè)月試用人數(shù)=a%

≥30%

10

 

人事部

考核指標(biāo)準(zhǔn)確率(非財(cái)務(wù)類)

準(zhǔn)確指標(biāo)條數(shù)/指標(biāo)總條數(shù)=a%

≥98%

5

 

總經(jīng)辦

部門(mén)目標(biāo)費(fèi)用率

實(shí)際費(fèi)用/當(dāng)月銷售收入=a%

≤1.08%

25

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

人事?lián)M瓿陕?/p>

正確辦理?yè)?dān)保人數(shù)/應(yīng)辦理?yè)?dān)??cè)藬?shù)=a%

≥98%

15

 

銷售部

人事背景調(diào)查及時(shí)率

及時(shí)調(diào)查人數(shù)/應(yīng)及時(shí)調(diào)查人數(shù)=a%

≥98%

15

 

銷售部

      

  

合計(jì)

80

  

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

行政管理制度建設(shè)與執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件,考核效果,接受投訴

12

 

總經(jīng)辦

人事行政后勤工作開(kāi)展的有效性與滿意度

組織評(píng)估、考核結(jié)果、接受投訴

12

 

總經(jīng)辦

公司消防安全與治安管理的有效性

考核結(jié)果,接受投訴

12

 

總經(jīng)辦

公司辦公用品與后勤資材管理的有效性

考核結(jié)果,查閱檔案,接受投訴

12

 

總經(jīng)辦

人事管理制度建設(shè)與執(zhí)行的有效性

評(píng)審制度,考核結(jié)果,接受投訴

12

 

總經(jīng)辦

人事背景調(diào)查的有效性和及時(shí)性

考核結(jié)果,查閱資料

12

 

總經(jīng)辦

人事檔案和勞動(dòng)合同建立與管理的有效性

評(píng)審文件,查閱檔案

12

 

總經(jīng)辦

員工考核評(píng)估工作開(kāi)展的有效性

查閱檔案,考核過(guò)程,評(píng)估效果

12

 

總經(jīng)辦

員工培訓(xùn)工作開(kāi)展的有效性

查閱檔案,評(píng)估效果

12

 

總經(jīng)辦

人事獎(jiǎng)懲制度建設(shè)與實(shí)施的有效性

查閱檔案,評(píng)審文件,考核效果,接受投訴

12

 

總經(jīng)辦

 

合計(jì)

120

  
       

62.3營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效考核表

修訂日期:2001年8月31日

考核項(xiàng)目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

銷售計(jì)劃完成率

實(shí)際銷售額/計(jì)劃銷售額=a%

≥100%

20

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

銷售毛利計(jì)劃完成率

實(shí)計(jì)總毛利/計(jì)劃總毛利=a%

≥100%

10

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

營(yíng)銷費(fèi)用率

營(yíng)銷總費(fèi)用/銷售收入=a%

≤13%

20

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

新產(chǎn)品銷售比例

當(dāng)月新產(chǎn)品銷售收入/當(dāng)月老產(chǎn)品銷售收入=a%

≥40%

10

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

貨款回收率

當(dāng)月回收額/當(dāng)月應(yīng)收額=a%

≥99.8%

15

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

呆帳發(fā)生率

季末呆帳額/當(dāng)季銷售額=a%

≤0.2%

10

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

呆帳回收率

當(dāng)月實(shí)際回收額/月初結(jié)轉(zhuǎn)總額=a%

≥5 %

5

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

退貨控制率

當(dāng)月退貨額/當(dāng)月銷售收入=a%

≤1.0%

10

 

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

  

合計(jì)

100

  

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

營(yíng)銷戰(zhàn)略研究的質(zhì)量

評(píng)審研究報(bào)告

10

 

總經(jīng)辦

營(yíng)銷政策制定與實(shí)施的有效性

評(píng)審文件、考核過(guò)程、評(píng)估結(jié)果

10

 

總經(jīng)辦

營(yíng)銷費(fèi)用投放的合理性、有效性

分析投入產(chǎn)出關(guān)系,評(píng)審?fù)斗判Ч?/p>

10

 

總經(jīng)辦

營(yíng)銷活動(dòng)分析的質(zhì)量,營(yíng)銷對(duì)策的有效性

評(píng)審分析報(bào)告、評(píng)估對(duì)策效果

10

 

總經(jīng)辦

營(yíng)銷系統(tǒng)內(nèi)部管理制度修訂與執(zhí)行的有效性

查閱文件、考核過(guò)程、評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

營(yíng)銷系統(tǒng)內(nèi)部程序文件修訂與實(shí)施的有效性

評(píng)審文件,考核實(shí)施過(guò)程,評(píng)審實(shí)施效果

10

 

總經(jīng)辦

貨款回收策略的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

營(yíng)銷人員工作業(yè)績(jī)考核評(píng)估的有效性

評(píng)審文件、考核過(guò)程、評(píng)估結(jié)果

10

 

總經(jīng)辦

市場(chǎng)規(guī)劃的合理性與實(shí)施效果

評(píng)審方案、評(píng)估結(jié)果

10

 

總經(jīng)辦

營(yíng)銷部門(mén)管理改善的有效性

評(píng)審制度和文件,考核實(shí)施效果

10

 

總經(jīng)辦

 

合計(jì)

100

  
       

6.2.3采購(gòu)部績(jī)效考核表

修改日期:2001/8/31

考 核 項(xiàng) 目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

1、采購(gòu)計(jì)劃完成率

實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量=a%

≥99.5%

10

 

計(jì)劃部

2、到貨及時(shí)率

及時(shí)到貨單數(shù)/應(yīng)到貨總單數(shù)=a%

≥99.5%

15

 

計(jì)劃部

3、部門(mén)目標(biāo)費(fèi)用率

部門(mén)實(shí)際費(fèi)用/當(dāng)月產(chǎn)品銷售收入=a%

≤2.575%

15

 

財(cái)務(wù)部

4、采購(gòu)合格率

合格貨物批次/采購(gòu)批次=a%

≥95%

20

 

品管部

5、資金占用比例

當(dāng)月付款總額/當(dāng)月采購(gòu)總額=a%

≤95%

5

 

財(cái)務(wù)部

6、異常處理及時(shí)率

48小時(shí)內(nèi)處理異常件數(shù)/本月異常總件數(shù)=a%

≥99.5%

5

 

品管部

7、物料成本降低率

2001年實(shí)績(jī)/2000年實(shí)績(jī)(7000元/萬(wàn)元銷售收入)

≤90%

30

 

財(cái)務(wù)部

合計(jì)

100

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的有效性

查閱檔案記錄,組織評(píng)估

10

 

總經(jīng)辦

2、供應(yīng)商評(píng)審的有效性

查閱檔案與評(píng)審資料、對(duì)照供應(yīng)商評(píng)審計(jì)劃

10

 

總經(jīng)辦

3、采購(gòu)價(jià)格的合理性

組織調(diào)查、咨詢、接受投訴和質(zhì)詢

10

 

審計(jì)部門(mén)

4、采購(gòu)方式選擇的有效性

組織評(píng)估、綜合考核采購(gòu)效率

10

 

總經(jīng)辦

5、供應(yīng)商檔案建立與管理的有效性

查閱檔案和資料

10

 

總經(jīng)辦

6、采購(gòu)管理制度建立與執(zhí)行的有效性

查閱制度,過(guò)程考核與評(píng)審

10

 

總經(jīng)辦

7、采購(gòu)程序文件編制與執(zhí)行的有效性

查閱文件過(guò)程考核與證實(shí)

10

 

總經(jīng)辦

8、供應(yīng)鏈建立的有效性

組織評(píng)估

10

 

總經(jīng)辦

9、異常來(lái)料處理的及時(shí)性、有效性

過(guò)程考核與評(píng)估、結(jié)果評(píng)審

10

 

總經(jīng)辦

10、票據(jù)采取的及時(shí)性、有效性

過(guò)程考核與評(píng)估、結(jié)果評(píng)審、票據(jù)統(tǒng)計(jì)

10

 

財(cái)務(wù)部

合計(jì)

100

       

6.2.3制造部績(jī)效考核表修改日期:2001/8/31

考 核 項(xiàng) 目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

1、生產(chǎn)計(jì)劃完成率

實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量=a%

≥99.5%

8

 

計(jì)劃部

2、促銷品制作計(jì)劃完成率

本月制作量/本月計(jì)劃量=a%

≥99.5%

5

 

計(jì)劃部

3、產(chǎn)品質(zhì)量合格率

合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%

≥98.5%

25

 

品管部

4、產(chǎn)品出品率

產(chǎn)品產(chǎn)量/耗用原材料總量=a%

≥98%

10

 

財(cái)務(wù)部

5、物料損耗計(jì)劃完成率

實(shí)際損耗物料量/標(biāo)準(zhǔn)消耗物料量=a%

≤0.5%

7

 

財(cái)務(wù)部

6、動(dòng)力消耗計(jì)劃完成率

動(dòng)力消耗費(fèi)用/總產(chǎn)值=a%

≤0.8%

5

 

財(cái)務(wù)部

7、部門(mén)目標(biāo)費(fèi)用率

實(shí)際費(fèi)用/銷售收入=a%

≤3.85%

25

 

財(cái)務(wù)部

8、設(shè)備完好率

正常運(yùn)行臺(tái)、時(shí)數(shù)/總臺(tái)、時(shí)數(shù)=a%

≥98%

5

 

制造部

9、制程合格率

制程合格批次/總批次=a%

≥90%

10

 

品管部

合計(jì)

100

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

1、作業(yè)體系文件修訂與實(shí)施的有效性

評(píng)審表單,查閱記錄

10

 

制造部

2、工藝控制體系改善與實(shí)施的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程

10

 

制造部

3、制程品質(zhì)控制的有效性

考核過(guò)程,評(píng)審結(jié)果,統(tǒng)計(jì)異常,分析投訴

10

 

品管部

4、員工培訓(xùn)的質(zhì)量

評(píng)審資料和教材、查閱記錄、考核結(jié)果

10

 

人事部

5、生產(chǎn)管理制度,程序文件執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程

10

 

制造、總經(jīng)辦

6、設(shè)備管理改善的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,檢查現(xiàn)場(chǎng)

10

 

制造部

7、消防安全制度建設(shè)與執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件,考核過(guò)程,定期檢查

10

 

制造、總經(jīng)辦

8、工程與作業(yè)研究及勞動(dòng)效率提高的有效性

評(píng)審方案和報(bào)告、考核實(shí)施效果

10

 

制造部

9、生產(chǎn)報(bào)表的合理設(shè)置與及時(shí)報(bào)備

評(píng)審報(bào)表,考核過(guò)程

10

 

制造、總經(jīng)辦

10、生產(chǎn)異常的及時(shí)處理與報(bào)備

考核過(guò)程,接受投訴,評(píng)審報(bào)告

10

 

制造、總經(jīng)辦

合計(jì)

100

        

62.3哈奇事業(yè)部績(jī)效考核表

考核項(xiàng)目

考核指標(biāo)

2001年指標(biāo)

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

數(shù)據(jù)來(lái)源

銷售計(jì)劃完成率

實(shí)際銷售額/計(jì)劃銷售額=a%

≥100%

30

 

財(cái)務(wù)部

銷售毛利計(jì)劃完成率

銷售毛利/銷售額=a%

≥7%

10

 

財(cái)務(wù)部

銷售費(fèi)用率

銷售總費(fèi)用/銷售收入=a%

≤7%

20

 

財(cái)務(wù)部

貨款回收率

當(dāng)月回收額/當(dāng)月應(yīng)收額=a%

≥99.8%

20

 

財(cái)務(wù)部

呆帳發(fā)生率

季末呆帳額/當(dāng)季銷售額=a%

≤0.1%

10

 

財(cái)務(wù)部

退貨控制率

當(dāng)月退貨額/當(dāng)月銷售收入=a%

≤0.5%

10

 

財(cái)務(wù)部

  

合計(jì)

100

  

考核項(xiàng)目

定性指標(biāo)的評(píng)估的方法

權(quán)重(%)

分?jǐn)?shù)計(jì)算

資料來(lái)源

部門(mén)銷售政策修定與執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件、考核過(guò)程、評(píng)估結(jié)果

10

 

總經(jīng)辦

銷售活動(dòng)分析的質(zhì)量與銷售對(duì)策的有效性

評(píng)審報(bào)告、評(píng)價(jià)方案、評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

公司銷售政策、制度執(zhí)行的有效性

考核過(guò)程、評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

市場(chǎng)規(guī)劃的合理性與實(shí)施效果

評(píng)審方案、考核效果

10

 

總經(jīng)辦

客戶檔案建設(shè)與客戶管理的有效性

查閱資料、評(píng)審檔案、考核效果

10

 

總經(jīng)辦

業(yè)務(wù)員考核評(píng)估實(shí)施的有效性

評(píng)審文件、評(píng)估結(jié)果

10

 

總經(jīng)辦

部門(mén)管理改善的有效性

考核過(guò)程、評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

銷售風(fēng)險(xiǎn)防范策略制定與執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件、考核過(guò)程、評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

銷售費(fèi)用投放的合理性

分析費(fèi)用比例、考核投入產(chǎn)出效果

10

 

總經(jīng)辦

部門(mén)內(nèi)程序文件制定與執(zhí)行的有效性

評(píng)審文件、考核過(guò)程、評(píng)估效果

10

 

總經(jīng)辦

 

合計(jì)

100

  
       

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各部門(mén)績(jī)效考核制度04-12

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