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管理崗位績效考核
序號 | 崗位 | 計(jì)算公式 | 日工資 | 實(shí)際計(jì)算 | 備注 |
1 | A1、B1 | 240÷15=16.00 | 16.00 | 16.0元/日 | 240元/月 |
2 | A2、B2 | 170÷15=11.34 | 11.34 | 11.3元/日 | 170元/月 |
3 | A3、B3 | 163÷15=10.87 | 10.87 | 10.9元/日 | 163元/月 |
4 | A4、B4 | 200÷15=13.34 | 13.34 | 13.3元/日 | 200元/月 |
加班工資計(jì)算公式:1140÷21.75=52.42元/天;實(shí)際計(jì)算:53元/天。
小時工資計(jì)算公式:52.42÷8=6.55元/小時;實(shí)際計(jì)算:6.6元/小時。
執(zhí)行時間:2011年2月1日
班次 | 上崗時段 | 重點(diǎn)工作時段 | 合計(jì)時間 | 在崗人數(shù) | 備注 |
白班 | 8:00~17:00 | 11:30~13:30 14:00~16:30 | 4.5小時 | 3 | 14:00~16:30為維修時段 |
晚班 | 17:00~8:00 | 17:00~18:30 21:00~23:30 | 4小時 | 6+3 | 23:30~05:30為睡保時段 |
說明 | 重點(diǎn)工作時段全部當(dāng)班人員必須在崗,其余時段輪班休息(待崗)。 |
2月份績效考核每班次最多8個晚班(學(xué)校放半月假,還沒有8個晚班),(A1、B1)8×16元/日=128元,以此類推。(A3、B3)10.9元/日×8=87.2元……。
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