編號

KPI名稱

KPI定義/公式

業(yè)績目標(biāo)

考核標(biāo)準(zhǔn)

信息來源

1

部門工作計(jì)劃完成率

部門已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

部門工作計(jì)劃

2

部門費(fèi)用與預(yù)算的差異率

1－（實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用／預(yù)算成本費(fèi)用）×100%

（）%

絕對值每增加1%，扣（）分

費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料匯總

3

黨支部工作達(dá)標(biāo)率

達(dá)標(biāo)黨支部數(shù)/黨支部總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

合格支部評審結(jié)果

4

黨員或管理人員評議合格率

評議合格數(shù)/參評黨員或管理人員總數(shù)×100%

（）%

每降低1%，扣（）分；

每增加1%，加（）分

黨員評議或管理人員職稱評議結(jié)果

5

《徐州詫電》報(bào)編輯合格率

當(dāng)期報(bào)紙合格份數(shù)/報(bào)紙編印總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

報(bào)紙編輯數(shù)量

6

人事檔案合格率

人事檔案合格數(shù)/人事檔案總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

檢查考核結(jié)果

7

文件處理準(zhǔn)確率

當(dāng)期文件處理合格份數(shù)/處理文件總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

文件處理結(jié)果

8

團(tuán)支部、青年分會考核合格率

團(tuán)支部（青聯(lián)分會）考核合格數(shù)/團(tuán)支部（青聯(lián)分會）總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

團(tuán)支部、青年分會評議結(jié)果

9

違章、違紀(jì)

當(dāng)期部門員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)

0人次

每出現(xiàn)1人次，扣（）分

考核部門和本部門組織檢查

編號

GS名稱

GS定義/解釋

目標(biāo)效果

考核主體

10

部門工作的計(jì)劃性

部門工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性

能及時(shí)制定部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成

紀(jì)委書記

11

黨務(wù)工作的有效性

發(fā)展黨員、黨支部建設(shè)、黨員管理、民-主黨派事務(wù)等工作開展的情況

發(fā)展黨員、黨支部建設(shè)、黨員管理、民-主黨派事務(wù)等工作開展非常出色，完全按照既定方針、政策，工作開展有條不紊

紀(jì)委書記

12

紀(jì)監(jiān)工作的效果

紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作的效果

紀(jì)監(jiān)工作計(jì)劃完善并逐項(xiàng)落實(shí)到位，保證黨紀(jì)政紀(jì)貫徹執(zhí)行的嚴(yán)肅性和有效性，有效堵塞企業(yè)經(jīng)營管理漏洞，打擊違法、違紀(jì)行為

紀(jì)委書記

13

組織工作的效果

工作的針對性和實(shí)效性

黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

紀(jì)委書記

14

宣傳工作的效果

宣傳的公司的方針、政策、思想動員等工作的效果

宣傳的公司的方針、政策、思想動員等工作力度大，員工樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀，員工的認(rèn)知程度高，思想得到統(tǒng)一，精神受到鼓舞，

紀(jì)委書記

15

團(tuán)員青年工作的效果

工作的針對性和實(shí)效性

團(tuán)員青年隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，成為骨干力量

紀(jì)委書記

16

部門內(nèi)部管理的效果

內(nèi)部管理機(jī)制健全、規(guī)范

內(nèi)部管理機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，人員工作態(tài)度端正，技能基本滿足崗位要求

紀(jì)委書記

編號

KPI名稱

KPI定義/公式

業(yè)績目標(biāo)

考核標(biāo)準(zhǔn)

信息來源

1

工作計(jì)劃完成率

已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

工作計(jì)劃

2

黨支部工作達(dá)標(biāo)率

達(dá)標(biāo)黨支部數(shù)/黨支部總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

合格支部評審結(jié)果

3

黨員或管理人員評議合格率

評議合格數(shù)/參評黨員或管理人員總數(shù)×100%

（）%

每降低1%，扣（）分；

每增加1%，加（）分

黨員評議或管理人員職稱評議結(jié)果

4

人事檔案合格率

人事檔案合格數(shù)/人事檔案總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

檢查考核結(jié)果

5

管理人員考績檔案合格率

管理人員考績檔案合格份數(shù)/管理人員考績檔案總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

檢查考核結(jié)果

6

違章、違紀(jì)

當(dāng)期本人違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)

0次

每出現(xiàn)1次，扣（）分

考核部門和本部門組織檢查

編號

GS名稱

GS定義/解釋

目標(biāo)效果

考核主體

7

工作的計(jì)劃性

工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性

能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成

政工

8

組織工作的效果

工作的針對性和實(shí)效性

黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高

政工

9

保密管理

嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好保密工作

保密制度健全規(guī)范并逐項(xiàng)落實(shí)到位，無泄密事件；

政工

編號

KPI名稱

KPI定義/公式

業(yè)績目標(biāo)

考核標(biāo)準(zhǔn)

信息來源

1

工作計(jì)劃完成率

已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

工作計(jì)劃

2

文明創(chuàng)建合格率

文明創(chuàng)建合格對象/文明創(chuàng)建對象總數(shù)×100%

（）%

每降低1%，扣（）分；

每增加1%，加（）分

文明創(chuàng)建檢查結(jié)果

3

《徐州垞電》報(bào)編輯合格率

當(dāng)期報(bào)紙合格份數(shù)/報(bào)紙編印總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

報(bào)紙編輯數(shù)量

4

政工崗位培訓(xùn)合格率

培訓(xùn)合格人數(shù)/應(yīng)參加培訓(xùn)總數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

培訓(xùn)記錄

5

違章、違紀(jì)

當(dāng)期本人違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)

0次

每出現(xiàn)1次，扣（）分

考核部門和本部門組織檢查

編號

GS名稱

GS定義/解釋

目標(biāo)效果

考核主體

6

工作的計(jì)劃性

工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性

能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成

政工

7

宣傳工作的效果

宣傳教育工作的針對性、實(shí)效性

各項(xiàng)宣傳教育及時(shí)、準(zhǔn)確、深入人心，員工價(jià)值取向正確，思想穩(wěn)定

政工

8

文明創(chuàng)建工作的效果

創(chuàng)建活動的針對性、實(shí)效性

實(shí)現(xiàn)年度創(chuàng)建工作的各項(xiàng)目標(biāo)，企業(yè)整體文明程度得到提升

政工

9

垞電報(bào)編輯工作效果

編輯、校對、排版和草稿決審工作的有效性

報(bào)紙編印及時(shí)、準(zhǔn)確、質(zhì)量高，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的認(rèn)可

政工

編號

KPI名稱

KPI定義/公式

業(yè)績目標(biāo)

考核標(biāo)準(zhǔn)

信息來源

1

工作計(jì)劃完成率

已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

工作計(jì)劃

2

照攝像資料合格率

照攝像資料選用合格數(shù)/照攝像資料總數(shù)×100%

（）%

每降低1%，扣（）分；

每增加1%，加（）分

照攝像資料選用結(jié)果

3

檔案管理工作完成情況

當(dāng)期檔案管理計(jì)劃工作未完成項(xiàng)數(shù)

0項(xiàng)

每增加1項(xiàng)，扣（）分

工作計(jì)劃與記錄

4

檔案收整率

收整檔案數(shù)/檔案歸檔目錄數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

檔案歸檔記錄

5

違章、違紀(jì)

當(dāng)期本人違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)

0次

每出現(xiàn)1次，扣（）分

考核部門和本部門組織檢查

編號

GS名稱

GS定義/解釋

目標(biāo)效果

考核主體

6

工作的計(jì)劃性

工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性

能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成

政工

7

部門內(nèi)部文件資料的保管

嚴(yán)格執(zhí)行部門各項(xiàng)保制度，按要求做好部門文件資料的保管工作

各類文件資料分類明確，存放整齊規(guī)范，無缺失、損害等現(xiàn)象，保證能及時(shí)投入使用

政工

8

照攝像。內(nèi)勤等工作的效果

照攝像、內(nèi)勤等工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性

照攝像資料和公文處理、內(nèi)勤等工作能滿足部門工作需要

政工

編號

KPI名稱

KPI定義/公式

業(yè)績目標(biāo)

考核標(biāo)準(zhǔn)

信息來源

1

工作計(jì)劃完成率

已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

工作計(jì)劃

2

內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目完成率

當(dāng)期實(shí)際完成的審計(jì)項(xiàng)目/計(jì)劃完成的審計(jì)項(xiàng)目×100%

100%

每降低1%，扣（）分

內(nèi)部審計(jì)報(bào)告

3

違章、違紀(jì)

當(dāng)期所轄人員違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)

0次

每出現(xiàn)1次，扣（）分

考核部門和本部門組織檢查

編號

GS名稱

GS定義/解釋

目標(biāo)效果

考核主體

4

工作的計(jì)劃性

工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性

能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成

政工

5

廉政建設(shè)工作的效果

按要求做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)

經(jīng)常性地對公司黨員和管理人員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)教育，健全并認(rèn)真落實(shí)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

政工

6

信訪工作管理

組織調(diào)查核實(shí)信訪中反映的問題

及時(shí)組織人員對信訪內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，并提出相應(yīng)意見

政工

7

黨紀(jì)、政紀(jì)的貫徹執(zhí)行情況

根據(jù)黨委授權(quán)對本公司黨組織、黨員、管理人員違反黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)的案件進(jìn)行立案、調(diào)查和處理

能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速調(diào)查相關(guān)違紀(jì)行為，并給出解決方面，經(jīng)濟(jì)方面最大可能地減少和挽回公司損失

政工

8

監(jiān)察監(jiān)督管理

對公司經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動監(jiān)察監(jiān)督的效果

對公司重點(diǎn)工程、重點(diǎn)合同、重要崗位競聘、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)督，防止過程腐-敗行為發(fā)生

政工

9

內(nèi)部審計(jì)管理

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作的效果

定期領(lǐng)導(dǎo)對公司規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，即時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提交審計(jì)報(bào)告

政工

編號

KPI名稱

KPI定義/公式

業(yè)績目標(biāo)

考核標(biāo)準(zhǔn)

信息來源

1

工作計(jì)劃完成率

已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

工作計(jì)劃

2

違章、違紀(jì)

當(dāng)期本人違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)

0次

每出現(xiàn)1次，扣（）分

考核部門和本部門組織檢查

編號

GS名稱

GS定義/解釋

目標(biāo)效果

考核主體

3

工作的計(jì)劃性

工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性

能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成

監(jiān)察副主任

4

廉政建設(shè)

協(xié)助監(jiān)察副主任做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)

經(jīng)常性地對公司黨員和管理人員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)教育，健全并認(rèn)真落實(shí)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

監(jiān)察副主任

5

信訪工作管理

協(xié)助監(jiān)察副主任組織調(diào)查核實(shí)信訪中反映的問題

及時(shí)組織人員對信訪內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，并提出相應(yīng)意見

監(jiān)察副主任

6

黨紀(jì)、政紀(jì)管理

協(xié)助監(jiān)察副主任根據(jù)黨委授權(quán)對本公司黨組織、黨員、管理人員違反黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)的案件進(jìn)行立案、調(diào)查和處理

能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速調(diào)查相關(guān)違紀(jì)行為，及時(shí)準(zhǔn)確地提出處理意見，

監(jiān)察副主任

7

監(jiān)察監(jiān)督管理

協(xié)助監(jiān)察副主任對公司經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動監(jiān)察監(jiān)督的效果

對公司重點(diǎn)工程、重點(diǎn)合同、重要崗位競聘、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)督，及時(shí)提出監(jiān)察意見，有效預(yù)防腐-敗行為的發(fā)生，盡可能地避免或減少企業(yè)損失

監(jiān)察副主任

編號

KPI名稱

KPI定義/公式

業(yè)績目標(biāo)

考核標(biāo)準(zhǔn)

信息來源

1

工作計(jì)劃完成率

已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)×100%

100%

每降低1%，扣（）分

工作計(jì)劃

2

內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目完成率

當(dāng)期實(shí)際完成的審計(jì)項(xiàng)目/計(jì)劃完成的審計(jì)項(xiàng)目×100%

100%

每降低1%，扣（）分

內(nèi)部審計(jì)報(bào)告

3

內(nèi)部審計(jì)報(bào)告完成及時(shí)性

當(dāng)期未按計(jì)劃完成的審計(jì)報(bào)告項(xiàng)數(shù)及延遲天數(shù)

0項(xiàng)

每出現(xiàn)1項(xiàng)，扣（），且每延遲1天，扣（）分

審計(jì)計(jì)劃與審計(jì)報(bào)告

4

違章、違紀(jì)

當(dāng)期本人違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)

0次

每出現(xiàn)1次，扣（）分

考核部門和本部門組織檢查

編號

GS名稱

GS定義/解釋

目標(biāo)效果

考核主體

5

制定審計(jì)工作計(jì)劃的及時(shí)性、完善性和計(jì)劃的執(zhí)行情況

協(xié)助監(jiān)察副主任制定的審計(jì)工作計(jì)劃是否完善，計(jì)劃的執(zhí)行情況如何

工作計(jì)劃的制定非常及時(shí)、完善、合理；工作計(jì)劃得到了非常及時(shí)、高效的執(zhí)行，工作成果顯著

監(jiān)察副主任

6

審計(jì)方法運(yùn)用的合理性、充分性

審計(jì)抽樣范圍合理性，內(nèi)部控制問卷、流程圖和文字?jǐn)⑹�、符合性測試、實(shí)質(zhì)性測試等審計(jì)方法恰當(dāng)運(yùn)用情況

審計(jì)方法的使用非常專業(yè)、合理，極大提高了審計(jì)工作的效率和效果

監(jiān)察副主任

7

審計(jì)報(bào)告質(zhì)量

審計(jì)報(bào)告正確性、清晰性、簡潔性和恰當(dāng)文字表述情況

數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、論據(jù)充分、語言簡潔易懂、結(jié)論正確，報(bào)告的質(zhì)量高

監(jiān)察副主任

8

審計(jì)證據(jù)情況

證據(jù)是否無可辯駁地支持審計(jì)結(jié)論

證據(jù)非常充分，完全支持審計(jì)結(jié)論

監(jiān)察副主任