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醫(yī)保科績(jī)效考核制度
柏家坪醫(yī)院崗位績(jī)效工資考核表 | |||||||||||
姓名 | 部門(mén) | 職位 | 工作年限 | 填表日期 | |||||||
考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容 | 考核部門(mén) | 考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù) | 自評(píng) | 考核結(jié)果 | 領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) | |||||
工作數(shù)量 | 門(mén)診人次 | 住院人次 | 護(hù)理人次 | 處方數(shù)量 | 護(hù)理部 醫(yī)? 人事科 | 60 | 護(hù)理科 | 醫(yī)? | 人事科 | ||
輔助檢查次 | 查房時(shí)間 | 考勤及在崗情況 | |||||||||
醫(yī)療質(zhì)量 | 操作合格率 | 記錄合格率 | 護(hù)理部 藥劑科 病案室 | 20 | 護(hù)理科 | 藥劑科 | 病案室 | ||||
院內(nèi)感染率 | 床位整潔及護(hù)理規(guī)范 | ||||||||||
成本控制 | 以科室成本控制為參考,考察個(gè)人的可變成本控制情況,主要體現(xiàn)節(jié)約醫(yī)療,減輕病人負(fù)擔(dān) | 經(jīng)管辦 | 10 | ||||||||
醫(yī)德醫(yī)風(fēng) | 履行告知醫(yī)務(wù),醫(yī)護(hù)醫(yī)患溝通,落實(shí)一日清單制,拒收紅包回扣,廉潔行醫(yī),患者滿意率 | 黨辦 | 10 | ||||||||
補(bǔ)充 | |||||||||||
工作希望 | 希望主管如何幫助你,使你未來(lái)工作更好? | ||||||||||
工作構(gòu)想 | 在你擔(dān)任的工作中,你有什么更好的構(gòu)想?請(qǐng)具體說(shuō)明: | ||||||||||
工作建議 | 對(duì)單位(管理、制度、工作環(huán)境等)的建議: | ||||||||||
工作目標(biāo) | 你今年的工作目標(biāo)是什么?這個(gè)目標(biāo)你做到什么程度? | ||||||||||
其他 | 本人的希望或建議: | ||||||||||
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