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老干部處績效考核指標(biāo)
組織干事崗位績效考核指標(biāo)
編號(hào) | KPI | KPI解釋 | 計(jì)算公式/評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) | 信息來源 | 等級(jí) |
1 | 公司黨委干部變動(dòng)情況 | 保證干部任免合理 | 對(duì)干部變動(dòng)收集意見充分,相關(guān)信息完備 | 上級(jí)評(píng)分 | |
2 | 參加基層民-主生活會(huì)的次數(shù) | 參加基層民-主生活會(huì)的頻次/及時(shí)性 | 參加基層民-主生活會(huì)的次數(shù)不少于[ ]次 | 員工調(diào)查表 | |
3 | 黨員發(fā)展完成率 | 培訓(xùn)發(fā)展黨員計(jì)劃及時(shí)完成率 | (N1/N2)*100% N1=發(fā)展黨員數(shù)量 N2=計(jì)劃發(fā)展黨員數(shù)量 | 黨員記錄 | |
4 | 黨費(fèi)管理情況 | 保證黨費(fèi)收繳及時(shí)、統(tǒng)計(jì)無差錯(cuò) | 黨費(fèi)收繳延誤天數(shù)[ ];黨費(fèi)核算差錯(cuò)次數(shù)[ ];黨費(fèi)非?顚S么螖(shù)[ ] | 工作記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) | |
5 | 各類需上報(bào)、提交的資料完備性、及時(shí)性 | 保證所上報(bào)資料的完備、及時(shí) | 所提交資料出現(xiàn)漏交、差錯(cuò)等的不超過[ ]次;所提交資料比規(guī)定延遲時(shí)間[ ] | 工作記錄 | |
6 | 黨員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性 | 保證統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí) | 黨員統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)次數(shù);統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)時(shí)間比規(guī)定時(shí)間提前/推遲[ ]天 | 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) | |
編號(hào) | GS | 指標(biāo)解釋 | |||
1 | 公司黨委年度工作會(huì)規(guī)范性 | 保證黨委工作會(huì)按規(guī)范開展 | |||
2 | 公司黨委換屆選舉組織有序性 | 換屆工作的有序性,班子配備的合理性 | |||
3 | 黨組織建設(shè)情況 | 人員配備不齊或組織工作不能正常開展的黨組織個(gè)數(shù),以及超出規(guī)定時(shí)間但仍未建立的黨組織的個(gè)數(shù) | |||
4 | 公司指令執(zhí)行情況 | 公司領(lǐng)導(dǎo)指令執(zhí)行的及時(shí)性和效果 |
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