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疾病預(yù)防控制績(jī)效考核

深圳市疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核實(shí)施方案

為做好我市疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核，根據(jù)根據(jù)廣東省衛(wèi)生廳辦公室《關(guān)于印發(fā)廣東省疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核實(shí)施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2014〕25號(hào)）精神，結(jié)合深圳實(shí)際，特制定本方案。

一、目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)

建立疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核機(jī)制和問責(zé)制，提升我市疾控工作能力和水平，實(shí)現(xiàn)疾病預(yù)防控制服務(wù)均等化。

（二）具體目標(biāo)

1、2014年12月底前完成市、區(qū)疾控中心及街道預(yù)防保健所的績(jī)效考核自評(píng)工作。

2、2014年做好迎接廣東省疾控績(jī)效考核專家組的考評(píng)工作。

3、2011年1月份全市疾控工作績(jī)效考核轉(zhuǎn)入常態(tài)管理。

二、保障措施

（一）組織管理

1、市衛(wèi)生局成立市疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核的組織管理，制定我市疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核方案，培訓(xùn)市、區(qū)級(jí)績(jī)效考核技術(shù)骨干。

2、各區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)街道預(yù)防保健所的疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核，負(fù)責(zé)街道預(yù)防保健所績(jī)效考核技術(shù)人員的培訓(xùn)。

3、市疾病預(yù)防控制中心協(xié)助組織我市疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核方案的實(shí)施，績(jī)效考核技術(shù)骨干培訓(xùn)等工作。

（二）技術(shù)措施

1、市衛(wèi)生局成立市疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核技術(shù)指導(dǎo)專家組，負(fù)責(zé)全市疾控工作績(jī)效考核的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，撰寫我市疾控工作績(jī)效考核效果評(píng)價(jià)報(bào)告等。

2、建立市疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核專家?guī)�。根�?jù)工作需要，專家?guī)斐蓡T參與全市疾控工作績(jī)效考核、師資培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

3、市區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的技術(shù)指導(dǎo)，提供技術(shù)支持，參與考核工作。

三、進(jìn)度安排

（一）準(zhǔn)備工作

2014年8月底前，完成市疾控工作績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)指導(dǎo)小組和專家?guī)斓慕ⅰ?/p>

（二）人員培訓(xùn)

1、技術(shù)骨干培訓(xùn)

2014年 9月15日前，市疾控工作績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織完成市、區(qū)級(jí)技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。

（1）培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容

① 掌握疾控機(jī)構(gòu)基本職責(zé)。

② 理解、掌握疾控區(qū)域及機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)（按照職能劃分考核范圍，部分與深圳不匹配的指標(biāo)可標(biāo)化處理）。

③ 熟悉績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容及要點(diǎn)、相關(guān)指標(biāo)定義、計(jì)算公式、資料收集與核查方法、基本情況登記表和考核量表的使用。

④ 具備為轄區(qū)內(nèi)疾控工作績(jī)效考核提供技術(shù)支持的能力。

（2）培訓(xùn)對(duì)象及學(xué)時(shí)

市負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)績(jī)效考核技術(shù)骨干培訓(xùn)，每區(qū)5人；寶安、龍崗區(qū)負(fù)責(zé)街道預(yù)防保健所的績(jī)效考核技術(shù)骨干培訓(xùn)，每所3人。培訓(xùn)不少于16學(xué)時(shí)，確保培訓(xùn)和考核工作質(zhì)量。

（3）技術(shù)骨干基本條件

① 具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和廉潔奉公的職業(yè)道德，具有一定的組織能力。堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律；

② 具有5年以上工作經(jīng)歷，有較豐富的疾控管理和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉疾控業(yè)務(wù)管理工作，其中區(qū)級(jí)疾控中心工作人員須具備副高級(jí)以上技術(shù)職稱，街道預(yù)防保健所工作人員須具備中級(jí)以上技術(shù)職稱；

③ 年富力強(qiáng)，身體健康，能夠承擔(dān)疾控工作績(jī)效考核相關(guān)工作。

2、全員培訓(xùn)

各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)可參照繼續(xù)教育的管理方式，開展本單位的全員培訓(xùn)，確�？己斯ぷ黜樌_展。

（三）考核安排

1、 2014年10月底前，完成區(qū)級(jí)疾控中心的績(jī)效考核自評(píng)工作；11月底前，完成街道預(yù)防保健所的績(jī)效考核自評(píng)工作。

2、 2014年12月底前，各區(qū)衛(wèi)生局向市疾控工作績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交總結(jié)報(bào)告。

3、2014年做好迎接廣東省疾控績(jī)效考核專家組的考評(píng)工作。

4、2011年1月份全市疾控工作績(jī)效考核轉(zhuǎn)入常態(tài)管理。

四、考核結(jié)果評(píng)定