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人事崗位績效考核

時(shí)間:2022-05-20 14:09:12 績效考核 我要投稿
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人事崗位績效考核

部   門

人事崗位績效考核

辦公室

崗位名稱

人事主管

任 職 人

 

任職人簽字

 

直接主管

 

直接主管簽字

 

任   職

條   件

學(xué)  歷

 

工作經(jīng)歷

 

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)程度

全責(zé) \ 部分 \ 支持   (獎(jiǎng)或懲)

衡量標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)\良\中\(zhòng)可\差

1.服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  

2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表;

  

3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作;

  

4.負(fù)責(zé)辦理公司人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉級、降級、獎(jiǎng)懲等工作;

  

5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資;

  

6.協(xié)助做好公司人員招聘的前期工作;

  

7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作;

  

8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作

  

9.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司制定的員工通用處罰條例(參閱條例).

  
   
   

備注:

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