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績(jī)效考核加分項(xiàng)目
| 細(xì)巷鄉(xiāng)教育辦教職工績(jī)效考核量分表 | ||||||
| 學(xué)校蓋章: 教師姓名: 時(shí)間: 年 月 日 | ||||||
| 考核項(xiàng) | 具體得分項(xiàng) | 得分說明 | 分值 | 得分 | 合計(jì) | 鄉(xiāng)教育辦審定得分 |
| （一）思想道德（10分） | ⑴各校校委會(huì)考評(píng)； | 0-3 | ||||
| ⑵連續(xù)在山區(qū)任教的外村教師得分 | 0.15-1.5 | |||||
| ⑶先進(jìn)教育工作者和優(yōu)秀教師得分 | 0.5-1 | |||||
| ⑷校內(nèi)民-主測(cè)評(píng)分。 | 0-4.5 | |||||
| （二）專業(yè)水平（10分） | 1、知識(shí)水平 | 1.5-2.5 | ||||
| 2、育人能力 | 2-3 | |||||
| 3、教學(xué)能力 | 0-3 | |||||
| 4、管理和協(xié)作能力 | 0.25-1.5 | |||||
| （三）工作表現(xiàn)（35分） | 1、工作量 | 5-10 | ||||
| 2、出勤 | 0-8 | |||||
| 3、德育工作 | 0-4 | |||||
| 4、教學(xué)常規(guī) | 7-8 | |||||
| 5、參與學(xué)校管理 | 2.5-5 | |||||
| （四）工作業(yè)績(jī)（40分） | 1、育人效果 | 3-5 | ||||
| 2、教學(xué)效果 | 0-31 | |||||
| 3、教研成果 | 3-4 | |||||
| （五）社會(huì)評(píng)價(jià)（5分） | 召開社會(huì)評(píng)教會(huì)對(duì)教師評(píng)價(jià) | 0-5 | ||||
| 考核組最終認(rèn)定總分 | 小寫： 大寫： | 個(gè)人申報(bào)總分 | ||||
| 考核組成員確認(rèn)簽名: | ||||||
| 本人最終確認(rèn)簽字: | ||||||
| 績(jī)效考核加分標(biāo)準(zhǔn) | ||||
| 序號(hào) | 類別 | 加分項(xiàng)目 | 分值 | 備注 |
| 1 | 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) | 月度部門業(yè)務(wù)標(biāo)兵（業(yè)務(wù)能力突出，能承擔(dān)起所在部門新員工上崗培訓(xùn)和幫扶部門內(nèi)較落后員工責(zé)任） | 10分 | 每季度評(píng)選1次，在每季度首月15日前由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫《業(yè)務(wù)標(biāo)兵申報(bào)表》，各部門經(jīng)理按不超過各部門總?cè)藬?shù)的10%且不少于1名進(jìn)行提名申報(bào)，主管副總和行政副總審核，總經(jīng)理審批。 |
| 2 | 季度公司先進(jìn)勞動(dòng)者 | 20分 | 由各部門經(jīng)理按不超過各部門總?cè)藬?shù)的10%且不少于1名進(jìn)行提名申報(bào)，主管副總審核，提報(bào)辦公室匯總，行政副總組織評(píng)選，報(bào)總經(jīng)理審批。 | |
| 3 | 年度公司勞動(dòng)模范 | 40分 | 由各部門經(jīng)理按不超過各部門總?cè)藬?shù)的10%且不少于1名進(jìn)行提名申報(bào)，主管副總審核，提報(bào)辦公室匯總，行政副總組織評(píng)選，報(bào)總經(jīng)理審批。 | |
| 4 | 其它獎(jiǎng)勵(lì) | 兼職崗位或參與崗責(zé)外項(xiàng)目 | 10～60分 | 依據(jù)工作量和重要度等因素由總經(jīng)理酌定 |
| 5 | 工作創(chuàng)新（含業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新） | 10～30分 | 依據(jù)收益及影響大小等因素，在當(dāng)月或次月由公議小組酌定。特殊情況的，由總經(jīng)理另定。 | |
| 6 | 提出合理化建議并被采納 | 10～20分 | 依據(jù)收益及影響大小等因素，在當(dāng)月或次月由公議小組酌定，特殊情況的，由總經(jīng)理另定。 | |
| 7 | 工作成果獎(jiǎng)（月度內(nèi)工作取得顯著成績(jī)，受到好評(píng)，并得到部門以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可） | 5～10分 | 依據(jù)收益及影響大小等因素，在當(dāng)月或次月由公議小組酌定，特殊情況的，由總經(jīng)理另定。 | |
| 8 | 積極分子（工作主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，工作量大，加班較多，經(jīng)常熱心幫助內(nèi)部同事及外部合作單位解決問題） | 5～10分 | 根據(jù)具體情況，在當(dāng)月由公議小組酌定。特殊情況的，由總經(jīng)理另定。 | |
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