操作事故反思

“***”事故，再次為我敲響了安全警鐘，反思事故，讓我深深的感受到管理工作出現(xiàn)了漏洞，針對(duì)這起事故對(duì)照檢查自身，發(fā)現(xiàn)自己在日常工作中存在著很多的不足： 

一、深究當(dāng)前事故頻發(fā)的根本原因，說(shuō)到底是思想認(rèn)識(shí)不夠。近期工作重心放在了***工作、****工作的現(xiàn)場(chǎng)控制上，沒(méi)有把日常工作放在同等重要的位置去對(duì)待，出現(xiàn)了控制好非正常情況、忽視了正常情況控制的思想誤區(qū)，讓我在抓現(xiàn)場(chǎng)安全工作時(shí)出現(xiàn)了工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差的問(wèn)題，也因?yàn)槲覀�(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，放松了現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行安全工作的控制把關(guān)，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)中的一些問(wèn)題都沒(méi)有查找出來(lái)，及時(shí)去整改。 

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作的組織力度不大。我在業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)要求上，只是查一下教案和考試卷紙，沒(méi)有進(jìn)一步深層次的去提問(wèn)和了解員工是否真正掌握了沒(méi)有；應(yīng)急演練工作只是作為一項(xiàng)常規(guī)化工作去做，每月只是對(duì)各站要組織的演練方案進(jìn)行審核把關(guān)，沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)去抓過(guò)演練過(guò)程，沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，在應(yīng)急演練工作上沒(méi)有引起足夠的重視，對(duì)應(yīng)急演練工作的意義沒(méi)有深刻理解。 

三、現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)與考核力度不強(qiáng)。平常把考核重點(diǎn)放在員工的日常勞動(dòng)紀(jì)律和檢修作業(yè)紀(jì)律上，各班組有發(fā)生工作不認(rèn)真的情況時(shí)，都是以批評(píng)教育為主，很少考核，存在老好人思想，想著大家工作還是比較辛苦的，錢也不多，能少扣一點(diǎn)就少扣一點(diǎn)，我這邊松點(diǎn)、下邊

就緊不起來(lái)，久而久之員工養(yǎng)成了推一推動(dòng)一動(dòng)的不良習(xí)慣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行效果不好。 

四、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作未進(jìn)行深入的、系統(tǒng)的分析，查找深層次的問(wèn)題，而是就事論事，對(duì)其它的原因沒(méi)有進(jìn)行探討分析，存在強(qiáng)調(diào)客觀因素的錯(cuò)誤思想，在事故、異常信號(hào)等原因尚未全面查清前，急于下結(jié)論，定事故的性質(zhì)，使事故、異常信號(hào)等所暴露出的其它隱患和問(wèn)題不能及時(shí)解決；在隱患消缺工作上沒(méi)有真正遵守“小隱患不過(guò)班、大隱患不過(guò)天”的隱患處理原則，對(duì)隱患的處理態(tài)度不夠積極主動(dòng)，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除；事故后，整改處理力度不大，措施落實(shí)不及時(shí)，導(dǎo)致事故反復(fù)出現(xiàn)，同時(shí)助長(zhǎng)了班組對(duì)事故無(wú)所謂的思想。 

五、超前防范的安全意識(shí)不強(qiáng)。不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未能及時(shí)查出現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全隱患，不能切實(shí)地解決安全運(yùn)行中的困難。在工作中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無(wú)關(guān)緊要的不正常情況時(shí)，存在僥幸和“等等看”的的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。因此對(duì)一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，我們沒(méi)有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，沒(méi)有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 

六、工作作風(fēng)不實(shí)。在工作中作業(yè)中不能完全落實(shí)程序化作業(yè)流程，不能嚴(yán)格執(zhí)行“按章辦事”的原則，由于自己思想上的不重視，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，以致在開(kāi)展工作時(shí)出現(xiàn)“偷工減料”現(xiàn)象，在制度措施執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)松松夸夸、拖拖拉拉現(xiàn)象，沒(méi)有從根本、根源上去深挖解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)質(zhì)性的影響安全的問(wèn)題，所以事故仍在發(fā)生。 

以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)場(chǎng)安全，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改： 

一是提高自身的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全教育。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，并進(jìn)行解決。同時(shí)，從提高管理人員素質(zhì)著眼，利用政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高管理人員安全管理、教育引導(dǎo)的能力，在工作中以自身為“按章作業(yè)”的表率，引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，落實(shí)在工作崗位上。 

二是抓好反思活動(dòng)。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)從硬件、軟件上把對(duì)日常工作的認(rèn)識(shí)、管理、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反思；在工作中牢固樹(shù)立帶著問(wèn)題去現(xiàn)場(chǎng)、分析問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)的意識(shí)，著力提高自身解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)的能力；在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為現(xiàn)場(chǎng)考核不力的問(wèn)題；要實(shí)施技術(shù)攻關(guān)、問(wèn)題攻關(guān)，對(duì)總結(jié)、反思中查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起信息庫(kù)，定期進(jìn)行復(fù)查，督促檢驗(yàn)整改效果，及時(shí)消除安全隱患，確保安全工作。 

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全的意識(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)，把工作重心放在現(xiàn)場(chǎng)，把精力放在現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決

問(wèn)題上，力戒好人主義，不走形式，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要牢固樹(shù)立“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”的思想觀念，堅(jiān)持“有疑必停、有疑必析、有疑問(wèn)必理”的方針，做好超前預(yù)防工作，確保安全長(zhǎng)治久安。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索操作事故反思。

【操作事故反思】相關(guān)文章：

誤操作事故反思（精選11篇）04-20

電廠誤操作事故反思（精選10篇）04-20

事故反思報(bào)告事故反思范文03-27

事故反思05-05

事故的反思04-18

事故反思的范文03-30

事故反思總結(jié)04-04

關(guān)于事故反思02-17

地鐵事故反思03-24

生產(chǎn)事故反思01-28