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員工休息室管理辦法
為方便員工在緊張的工作之余得到適當?shù)姆潘�，調(diào)劑工作節(jié)奏，公司在車間設立員工休息室，除規(guī)劃出員工的休息空間，同時配備了很好的設施，為了維持休息室的正常使用，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，特制定本制度：
一、 員工休息室所有配置的物品均屬于公司財產(chǎn)，全體員工都 應珍惜愛護，如有惡意損壞的現(xiàn)象，經(jīng)查證將按物品的價值予以賠償或根據(jù)情節(jié)給予適當?shù)奶幜P，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車間主任的連帶管理責任。
二、 休息室責任人：車間正、副主任
1、 管理及監(jiān)督休息室設施安全使用并及時排除故障。
2、 指定休息室衛(wèi)生清潔人員，對衛(wèi)生狀態(tài)進行日常監(jiān)督檢查。
3、 培訓指導員工正確使用電器設施。
4、 對損壞物品行為進行追查，并向總經(jīng)理提出處理意見。
5、 區(qū)域責任劃分落實到個人，（另見附件）排出值日表，因使用不當造成損壞將予以追究，并由相關責任賠償損失。
三、 從二〇一二年四月十九日車開始，間員工要正確使用休息室公共設施，對使用不當，造成的損壞將予以追究并有相關責任并賠償損失。
四、 員工在休息室內(nèi)不得，打鬧、喧嘩、吸煙、下棋、打牌、干私活等。要維護公司形象。
員工休息室制度
為了創(chuàng)建良好的休息環(huán)境，現(xiàn)對員工休息室做出以下規(guī)定：
1、室內(nèi)請勿大聲喧嘩、起哄、不講臟話，不得聚眾賭博和非法聚會。
2、愛護衛(wèi)生，不得隨地吐痰亂丟果皮、紙屑、報刊、煙頭、煙灰等。
3、愛護室內(nèi)設施設備，每天保持桌、椅整潔有序。
4、拒絕不明身份的外來人員入內(nèi)。
5、吸煙必須到指定的吸煙區(qū)。
6、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，互助負愛。
7、最后離開的人員請隨手關閉電源。
8、休息室衛(wèi)生由每組一周，每組安排好工作的同時，排出衛(wèi)生值班 人員保證休息室內(nèi)清潔、衛(wèi)生。
9、各組組長在本組時間完后，應口頭通知下一組組長。
10、如果現(xiàn)場部主管檢查到休息室衛(wèi)生沒做好，將扣本周值班組的當 月績效考核分。扣罰標準 2-10 分。
11、 休息室內(nèi)不許吸煙， 吸煙的同志請到吸煙區(qū)， 請自己準備煙灰缸。 如果發(fā)現(xiàn)有吸煙人員將扣除 2-6 分，吸煙只扣個人單月績效考核 分。
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