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評(píng)審人員管理制度
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)審員（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審員）管理工作，規(guī)范評(píng)審員行為，根據(jù)《湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)定管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱評(píng)審員是指經(jīng)湖南省質(zhì)量技術(shù)評(píng)審中心（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審中心）考核合格后取得評(píng)審員證書，并受評(píng)審中心委派，從事湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)審活動(dòng)的專業(yè)人員。
第三條 湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)審員的遴選、考核和監(jiān)督管理適用本辦法。
第四條 未取得評(píng)審員證書的人員，不得從事湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)審工作。
第五條 評(píng)審中心負(fù)責(zé)評(píng)審員的考核和監(jiān)督管理工作。
第二章 評(píng)審員遴選
第六條 評(píng)審中心面向社會(huì)招募評(píng)審員,具備條件的人員，自愿遞交申請(qǐng)資料，經(jīng)所在單位推薦后，可參與評(píng)審中心組織的評(píng)審員遴選。
第七條 評(píng)審員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有本科以上的學(xué)歷和中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
（二）從事質(zhì)量管理或相關(guān)工作十年以上，熟悉本專業(yè)理論知識(shí)和操作技能；
（三）掌握《湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)定辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，掌握《湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)定細(xì)則》的內(nèi)容以及相應(yīng)的評(píng)審方法和技巧；
（四）具有與湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)審工作要求相適應(yīng)的觀察、分析、判斷能力，能夠獨(dú)立或者協(xié)助開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審活動(dòng)。
第八條 評(píng)審中心應(yīng)當(dāng)審查評(píng)審員人選的有關(guān)材料（推薦表及其他資格證書），并對(duì)其進(jìn)行法律法規(guī)、質(zhì)量管理等理論知識(shí)、專業(yè)技能和評(píng)審方法的考核。
考核合格的，由評(píng)審中心向其頒發(fā)《湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)審員證書》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審員證書》）�！对u(píng)審員證書》有效期為5年。
第三章 評(píng)審員專家?guī)斓慕⒑凸芾?/p>
第九條 評(píng)審中心建立湖南省企業(yè)信用等級(jí)評(píng)審員專家?guī)�，并根�?jù)評(píng)審員專家?guī)斐蓡T的資歷技能、參評(píng)表現(xiàn)、后續(xù)教育經(jīng)歷、社會(huì)貢獻(xiàn)等，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
第十條 評(píng)審中心對(duì)評(píng)審員專家?guī)斐蓡T按照從業(yè)領(lǐng)域、所屬行業(yè)、職業(yè)類別進(jìn)行分類，實(shí)施分類管理。
第十一條 評(píng)審中心定期組織評(píng)審員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并不定期舉辦座談、研討會(huì)等多種形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，持續(xù)考察并提高評(píng)審員評(píng)審能力和水平。。
第十二條 評(píng)審中心建立評(píng)審員專家?guī)斐蓡T業(yè)績(jī)記錄，每年依據(jù)參評(píng)、培訓(xùn)及相關(guān)工作情況合理進(jìn)行評(píng)價(jià)，據(jù)此進(jìn)行績(jī)效管理。
第四章 評(píng)審組的組建
第十三條 受理企業(yè)申請(qǐng)材料后，評(píng)審中心在專家?guī)斐蓡T中抽取評(píng)審員，任命評(píng)審組長(zhǎng)，組成評(píng)審組，授權(quán)實(shí)施企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作。
第十四條 評(píng)審員的抽取原則上依據(jù)被評(píng)審單位的行業(yè)和規(guī)模。有下列情況之一者，應(yīng)予回避：
（一）在申報(bào)單位任職、兼職或持有股份以及與申報(bào)單位存在其他利害關(guān)系的；
（二）因有效投訴有待處理的；
（三）有其他可能影響公正性的情況的。
評(píng)審員有以上情形之一的，應(yīng)及時(shí)以口頭或者書面方式申請(qǐng)回避，對(duì)評(píng)審員提出的回避申請(qǐng)，評(píng)審中心應(yīng)當(dāng)及時(shí)以口頭或者書面形式作出決定。
第十五條 對(duì)于連續(xù)兩次被評(píng)審中心抽取而無(wú)正當(dāng)理由不參加評(píng)審工作的，取消其評(píng)審員資格。
第十六條 評(píng)審組組長(zhǎng)職責(zé)
（一）按照有關(guān)法律、法規(guī)和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)審工作負(fù)責(zé)；
（二）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料等有關(guān)文件進(jìn)行初審；
（三）負(fù)責(zé)與申報(bào)單位聯(lián)絡(luò)，與申報(bào)單位共同確認(rèn)評(píng)審計(jì)劃；
（四）主持召開現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的有關(guān)會(huì)議，合理安排現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審進(jìn)度，組織完成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審任務(wù)；
（五）當(dāng)在評(píng)審尺度掌握上有分歧意見時(shí)，負(fù)責(zé)解釋有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行協(xié)調(diào)和裁決；
（六）負(fù)責(zé)提交評(píng)審報(bào)告；
（七）負(fù)責(zé)檢查被評(píng)審單位完成整改情況并做出結(jié)論。
第十七條 評(píng)審員職責(zé)
（一）在評(píng)審范圍內(nèi),遵守評(píng)審規(guī)定,按要求工作；
（二）保持客觀性,根據(jù)評(píng)審中得到的信息并進(jìn)行分析；
（三）迅速策劃并執(zhí)行所分配的工作；
（四）對(duì)能夠影響評(píng)審結(jié)果或可能需要深入調(diào)查的問(wèn)題保持警覺；
（五）根據(jù)觀察結(jié)果形成文件,報(bào)告評(píng)審結(jié)果；
（六）保存有關(guān)評(píng)審文件和記錄，評(píng)審?fù)瓿珊蠼辉u(píng)審中心歸檔。
（七）保守評(píng)審文件的機(jī)密；
（八）配合和支持評(píng)審組長(zhǎng)的工作。
第五章 評(píng)審員行為規(guī)范
第十八條 堅(jiān)持公開、公正、公平、真實(shí)、科學(xué)、準(zhǔn)確的工作原則，保證評(píng)審的專業(yè)性。
第十九條 避免任何有損于湖南省企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定的利益沖突或糾紛。
第二十條 維護(hù)所有申報(bào)單位，包括當(dāng)前或以往評(píng)審過(guò)的單位的權(quán)益。
第二十一條 在作為評(píng)審員履行職責(zé)過(guò)程中，不接受或謀取任何利益，排除任何個(gè)人或組織對(duì)自身評(píng)審專業(yè)性、公正性的影響和干預(yù)。
第二十二條 不傳播危及評(píng)審公正性的錯(cuò)誤或誤導(dǎo)信息，對(duì)評(píng)審信息嚴(yán)格保密，防止在當(dāng)前或?qū)?lái)影響評(píng)獎(jiǎng)的公正性。
第二十三條 不得參加與自己利益相關(guān)的申報(bào)單位的評(píng)審工作，包括受雇單位、隸屬或業(yè)務(wù)單位及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
第二十四條 廉潔自律，不接受被評(píng)審單位的任何宴請(qǐng)、禮物、傭金或有價(jià)值的報(bào)酬。
第二十五條 將被評(píng)審單位的所有信息和經(jīng)營(yíng)行為都視為商業(yè)機(jī)密并采取以下保密措施：
——不與任何人討論被評(píng)審單位的信息，除指定的評(píng)審小組成員、評(píng)審中心領(lǐng)導(dǎo)和專家。這些信息包括申請(qǐng)材料所含信息以及現(xiàn)場(chǎng)查看時(shí)所有附加信息。
——不備份拷貝被評(píng)審單位信息，不保存被評(píng)審單位材料，包括相關(guān)筆記、手記或電子版本記錄。
——除了正式小組會(huì)議外，不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電訊、信件等方式進(jìn)行關(guān)于被評(píng)審單位的討論。
——被評(píng)審單位的任何信息都不得私自更改和使用，除非這些信息是被評(píng)審單位公開發(fā)布的。
第二十六條 評(píng)審期內(nèi)直至評(píng)審報(bào)告反饋之前都不得私自給予被評(píng)審單位關(guān)于分值和總體表現(xiàn)情況的反饋。同時(shí)，對(duì)評(píng)審組內(nèi)部工作情況應(yīng)予保密。
第二十七條 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)，要尊重被評(píng)審單位的風(fēng)土人情、文化及價(jià)值觀。
第二十八條 評(píng)審員在實(shí)施評(píng)審期間，應(yīng)與其他組員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成評(píng)審任務(wù)。
第二十九條 評(píng)審員遵照評(píng)審中心有關(guān)評(píng)審工作計(jì)劃開展工作，自覺接受評(píng)審中心及被評(píng)審單位的監(jiān)督。
第三十條 評(píng)審員應(yīng)學(xué)習(xí)掌握湖南省企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定相關(guān)規(guī)范性文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高評(píng)審技能，確保評(píng)審工作質(zhì)量。
第六章 評(píng)審員的監(jiān)督管理
第三十一條 評(píng)審中心負(fù)責(zé)評(píng)審員的日常監(jiān)督管理，接受單位或個(gè)人的舉報(bào)和投訴。
第三十二條 評(píng)審員在從事評(píng)審工作時(shí)有違紀(jì)行為、不遵守行為規(guī)范、年度評(píng)價(jià)不合格的，由評(píng)審中心取消其評(píng)審員資格。對(duì)涉嫌違法犯罪行為的，依法移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
第三十三條 法律、行政法規(guī)和湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)評(píng)審人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第七章 附則
第三十四條 本辦法由省質(zhì)量技術(shù)評(píng)審中心負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條 本辦法自2015年9月1日起實(shí)行。
評(píng)審會(huì)議管理制度
第一章 總 則
第一條 為提高集團(tuán)公司各類評(píng)審會(huì)議的工作效率，規(guī)范評(píng)審會(huì)議的組織工作和議事程序及方法，特制定本制度。
第二條 本制度中的評(píng)審會(huì)議，是指公司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，對(duì)重要計(jì)劃、規(guī)劃、方案、合同、制度等專題材料，組織有關(guān)人員、專家進(jìn)行評(píng)估、論證或?qū)彾ǖ臅?huì)議。評(píng)審會(huì)議為不定期會(huì)議，通常以一案一會(huì)為原則。
第三條 評(píng)審會(huì)議承辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議方案的制訂和報(bào)批、會(huì)議通知的擬定、會(huì)議資料的整理及分發(fā)、會(huì)議記錄的整理、會(huì)議紀(jì)要的撰寫和報(bào)批以及會(huì)議審定事項(xiàng)的落實(shí)。
第四條 行政部負(fù)責(zé)會(huì)議通知和資料的發(fā)放，會(huì)議紀(jì)要的核稿、發(fā)放和歸檔。
第五條 制度適用于公司本部，各公司，部門參照?qǐng)?zhí)行
第二章 會(huì)議類別與范圍
第六條 評(píng)審會(huì)議分為項(xiàng)目工程前期類、工程管理類、營(yíng)銷策劃類、行政管 理類及其他類。
第七條 項(xiàng)目工程前期類評(píng)審會(huì)議內(nèi)容包括項(xiàng)目可行性報(bào)告、項(xiàng)目策劃書、規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)任務(wù)書、初步設(shè)計(jì)方案、建筑設(shè)計(jì)方案、環(huán)境設(shè)計(jì)方案、綜合管線(道路)設(shè)計(jì)方案、智能化設(shè)計(jì)方案等。
第八條 工程管理類評(píng)審會(huì)議內(nèi)容包括：標(biāo)書擬定方案、施工方案、樁基施工方案、施工圖、重大設(shè)備造型、外裝飾方案(試樣)、“四新”技術(shù)應(yīng)用及推廣方案等。
第九條 營(yíng)銷策劃類評(píng)審會(huì)議內(nèi)容包括：戶型設(shè)計(jì)方案、廣告策劃方案、銷售方案、項(xiàng)目標(biāo)識(shí)系統(tǒng)方案、定位協(xié)議、預(yù)售協(xié)議、銷售合同、定價(jià)(調(diào)價(jià))方案、前期物管協(xié)議等。
第十條 行政管理類評(píng)審會(huì)議內(nèi)容包括：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案、各類重要合同(協(xié)議)、各類規(guī)章制度(規(guī)程)、重要會(huì)議(活動(dòng))方案等。
第十一條 上述各類未涉及，但需要進(jìn)行評(píng)審的其他各類方案。
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