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如何培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員

時(shí)間:2022-04-07 04:45:19 員工管理 我要投稿
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如何培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員

一、    施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容和特點(diǎn)

施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是研究如何以高效益地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)為目的,以項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ),對項(xiàng)目按照其內(nèi)在邏輯規(guī)律進(jìn)行有效地計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,以適應(yīng)內(nèi)部及外部環(huán)境并組織高效益的施工,使生產(chǎn)要素優(yōu)化組合、合理配置,保證施工生產(chǎn)的均衡性,利用現(xiàn)代化的管理技術(shù)和手段,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和使企業(yè)獲得良好的綜合效益。施工項(xiàng)目管理是為使項(xiàng)目實(shí)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)所要求的質(zhì)量、所規(guī)定的時(shí)限、所批準(zhǔn)的費(fèi)用預(yù)算所進(jìn)行的全過程、全方位的規(guī)范、組織、控制與協(xié)調(diào)。項(xiàng)目管理的對象是項(xiàng)目,由于項(xiàng)目是一次性的,故項(xiàng)目管理需要用系統(tǒng)工程的觀念、理論和方法進(jìn)行管理,具有全面性、科學(xué)性和程序性。項(xiàng)目管理的目標(biāo)就是項(xiàng)目的目標(biāo),項(xiàng)目的目標(biāo)界定了項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容是“三控制二管理一協(xié)調(diào)”,即進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、費(fèi)用控制、合同管理、信息管理和組織協(xié)調(diào)。

施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素有勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)和資金,這些要素具有集合性、相關(guān)性、目的性和環(huán)境適應(yīng)性,是一種相互結(jié)合的立體多-維的關(guān)系,這就說明項(xiàng)目是具有系統(tǒng)性的施工,必須對施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素詳細(xì)分析,認(rèn)真研究并強(qiáng)化其管理。對施工項(xiàng)目生產(chǎn)要素進(jìn)行管理主要體現(xiàn)在四方面:

1、對生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置,即適時(shí)、適量、比例適當(dāng)、位置適宜地配備或投入生產(chǎn)要素以滿足施工需要;

2、對生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化組合,即對投入施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素在施工中適當(dāng)搭配以協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用;

3、對生產(chǎn)要素進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。動(dòng)態(tài)管理是優(yōu)化配置和優(yōu)化組合的手段與保證,動(dòng)態(tài)管理的基本內(nèi)容就是按照項(xiàng)目的內(nèi)在規(guī)律,有效地計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制各生產(chǎn)要素,使之在項(xiàng)目中合理流動(dòng),在動(dòng)態(tài)中尋求平衡;

4、合理地、效地利用資源,從而實(shí)現(xiàn)提高項(xiàng)目管理綜合效益,促進(jìn)整體優(yōu)化的目的。

二、項(xiàng)目管理的施工系統(tǒng)項(xiàng)目管理的施工系統(tǒng)包括技術(shù)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)三個(gè)分系統(tǒng),這三者是施工項(xiàng)目系統(tǒng)的三個(gè)不同的側(cè)面,三者密切相關(guān)、相互作用、相互影響。

1、技術(shù)系統(tǒng)。技術(shù)系統(tǒng)是三個(gè)分系統(tǒng)的核心,因?yàn)槭┕ろ?xiàng)目管理的最終目的是向業(yè)主交付低成本高質(zhì)量的工程產(chǎn)品。施工活動(dòng)關(guān)鍵是技術(shù)性活動(dòng),只有采取先進(jìn)的技術(shù)措施,才能做到低投入高產(chǎn)出,并創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。確定科學(xué)、合理的施工方案與施工工藝是技術(shù)系統(tǒng)的重要內(nèi)容。

2、社會(huì)系統(tǒng)。施工項(xiàng)目是由人來操作的,故必然產(chǎn)生人與人之間的聯(lián)系,即為社會(huì)系統(tǒng)。項(xiàng)目管理,人是第一要素。工程施工項(xiàng)目的第一責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理除必須具備較高的政治素質(zhì)、具有較全面的施工技術(shù)知識(shí)、具有較高的組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力,而這組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力高低的體現(xiàn)關(guān)鍵就在于能否充分調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性,這也是順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵所在。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)是項(xiàng)目管理施工系統(tǒng)的關(guān)鍵分系統(tǒng),是“目標(biāo)分系統(tǒng)”之一。工程施工是一種生產(chǎn)活動(dòng)過程,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程。工程施工勢必投入“人、材、機(jī)”及資金,投入太多會(huì)造成浪費(fèi),投入不足又會(huì)影響施工進(jìn)度與工程質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)是與技術(shù)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)相伴隨而發(fā)生的,是一個(gè)投入和生產(chǎn)的系統(tǒng)。施工過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行投入生產(chǎn)分析,搞好責(zé)任成本管理,對所有資源要素按時(shí)間節(jié)奏進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化組合,以保證以最低的投入獲得最大的產(chǎn)生,也就是說,工程項(xiàng)目在施工生產(chǎn)過程中的每一環(huán)節(jié)就要進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,成本核算過程與施工生產(chǎn)過程同步進(jìn)行,在時(shí)間上保持一致,這樣才能保證項(xiàng)目成本核算的準(zhǔn)確性和一致性,才能真正做好項(xiàng)目成本控制。

3、項(xiàng)目成本控制,指在項(xiàng)目成本的形成過程中,對生產(chǎn)經(jīng)營所消耗的人力資源、物質(zhì)資源和費(fèi)用開支,進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,及時(shí)糾正半要發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的偏差,把各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制在計(jì)劃內(nèi),保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。施工項(xiàng)目成本控制的目的,在于降低項(xiàng)目成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、項(xiàng)目成本控制原則

施工項(xiàng)目成本控制原則是企業(yè)成本管理的基礎(chǔ)和核心,施工項(xiàng)目經(jīng)理部在項(xiàng)目施工過程進(jìn)行成本控制時(shí),必須遵循以下基本原則。

1、成本最低化原則。施工項(xiàng)目成本控制的根本目的,在于通過成本管理的各種手段,促進(jìn)不斷降低施工項(xiàng)目成本,以達(dá)到可能實(shí)現(xiàn)最低的目標(biāo)成本要求。在實(shí)行成本最低化原則時(shí),應(yīng)注意降低成本的可能性和合理的成本最低化。一方面挖掘各種降低成本的能力,使可能性變?yōu)楝F(xiàn)實(shí);另一方面要從實(shí)際出發(fā),制定通過主觀可能達(dá)到合理的最低成本水平。

2、全面成本控制原則。全面成本管理是全企業(yè)、全員和全過程的管理,亦稱“三全”管理。項(xiàng)目成本的全員控制有一個(gè)系統(tǒng)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,包括各部門、各單位的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和班組經(jīng)濟(jì)核算等等,應(yīng)防止成本控制人人有責(zé),人人不管。項(xiàng)目成本的全過程控制要求成本控制工作要隨著項(xiàng)目施工進(jìn)展的各個(gè)階段連續(xù)進(jìn)行,既不能疏漏,又不能時(shí)緊時(shí)松,應(yīng)使施工項(xiàng)目成本自始至終置于有效的控制之下。

3、動(dòng)態(tài)控制原則。施工項(xiàng)目是一次性的,成本控制應(yīng)強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的中間控制,即動(dòng)態(tài)控制,因?yàn)槭┕?zhǔn)備階段的成本控制只是根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容確定成本目標(biāo)、編制成本計(jì)劃、制訂成本控制的方案,為今后的成本控制作好準(zhǔn)備;而竣工階段的成本控制,由于成本盈虧已基本定局,即使發(fā)生了糾差,也已來不及糾正。

4、目標(biāo)管理原則。目標(biāo)管理的內(nèi)容包括:目標(biāo)的設(shè)定和分解,目標(biāo)的責(zé)任到位和執(zhí)行,檢查目標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果,評價(jià)目標(biāo)和修正目標(biāo),形成目標(biāo)管理的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理循環(huán)。

5、責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則。在項(xiàng)目施工過程中,項(xiàng)目經(jīng)理部各部門、各班組在肩膀負(fù)成本控制責(zé)任的同時(shí),享有成本控制的權(quán)力,同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理要對各部門、各班組在成本控制中的業(yè)績進(jìn)行定期的檢查和孝評,實(shí)行有獎(jiǎng)有罰。只有真正做好責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本控制,才能收到預(yù)期的效果。

四、項(xiàng)目成本控制措施

降低施工項(xiàng)目成本的途徑,應(yīng)該是既開源又節(jié)流,或者說既增收又節(jié)開源不節(jié)流,或者只節(jié)流不開源,都不可能達(dá)到降低成本的措施歸納起來有三大方面;組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施。

(一)組織措施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目成本管理的第一責(zé)任人,全面組織項(xiàng)目部的成本管理工作,應(yīng)及時(shí)掌握和分析盈虧狀況,并迅速采取有效措施:工程技術(shù)部是整個(gè)工程項(xiàng)目施工技術(shù)和進(jìn)度的負(fù)責(zé)部門,應(yīng)在保證質(zhì)量、按期完成任務(wù)的前提下盡可能采取先進(jìn)技術(shù),以降低工程成本;經(jīng)營部主管合同實(shí)施和合同管理工作,負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的申報(bào)和催款工作,處理施工賠償問題,經(jīng)濟(jì)部應(yīng)注重加強(qiáng)合同預(yù)算管理,增創(chuàng)工程預(yù)算收入;財(cái)務(wù)部主管工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作,應(yīng)隨時(shí)分析項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支情況,合理調(diào)度資金;項(xiàng)目經(jīng)理部的其它部門和班組都應(yīng)精心組織,為增收節(jié)支盡責(zé)盡職。

(二)技術(shù)措施

1、制定先進(jìn)的、經(jīng)濟(jì)合理的施工方案,以達(dá)到縮短工期、提高質(zhì)量、隆低成本的目的。施工方案包括四大內(nèi)容:施工方法的確定、施工機(jī)具的選擇、施工順序的安排和流水施工的組織。正確選擇施工方案是降低成本的關(guān)鍵所在。

2、在施工過程中努力尋求各種降低消耗,提高工效的新工藝、新技術(shù)、新材料等降低成本的技術(shù)措施。

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕返工現(xiàn)象,縮短驗(yàn)收時(shí)間,節(jié)省開支。

(三)經(jīng)濟(jì)措施

1、人工費(fèi)控制管理。主要是改善勞動(dòng)組織,減少窩工浪費(fèi);實(shí)行合理的獎(jiǎng)懲制度;加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例。

2、材料費(fèi)控制管理。主要是改進(jìn)材料的采購、運(yùn)輸、收發(fā)、保管等方面的工作,減少各環(huán)節(jié)的損耗,節(jié)約采購費(fèi)用;合理堆置現(xiàn)場材料,避免和減少二次搬運(yùn):嚴(yán)格材料進(jìn)場驗(yàn)收和限額領(lǐng)料制度;制訂并貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施,合理使用材料,綜合利用一切資源。

3、機(jī)械費(fèi)控制管理。主要是正確選配和合理利用機(jī)械設(shè)備,搞好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理,提高機(jī)械的完好率、利用率和使用效率,從而加快施工進(jìn)度、增加產(chǎn)量、降低機(jī)械使用費(fèi)。

4、間接費(fèi)及其它直接費(fèi)控制。主要是精減管理機(jī)構(gòu),合理確定管理幅度與管理層次,節(jié)約施工管理費(fèi)等等。項(xiàng)目成本控制的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施,三者是融為一體、相互作用的。項(xiàng)目經(jīng)理部是項(xiàng)目成本控制中心,要以投標(biāo)報(bào)價(jià)為依據(jù),制定項(xiàng)目成本控制目標(biāo),各部門和各班組通力合作,形成以市場投標(biāo)報(bào)價(jià)為基礎(chǔ)的施工方案經(jīng)濟(jì)優(yōu)化、物資采購、經(jīng)濟(jì)優(yōu)化、勞動(dòng)力配備經(jīng)濟(jì)優(yōu)化的項(xiàng)目成本控制體系。

5、綜合分析,施工項(xiàng)目管理與項(xiàng)目成本控制是相輔相成的,只有加強(qiáng)施工項(xiàng)目管理,才能控制項(xiàng)目成本也只有達(dá)到項(xiàng)目成本控制的目的,加強(qiáng)施工項(xiàng)目管理才有意義。施工項(xiàng)目成本控制體現(xiàn)了施工項(xiàng)目管理的本質(zhì)特征,并代表著施工項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容。施工項(xiàng)目成本控制是施工管理績效評價(jià)的客觀、公正的標(biāo)尺。

談工程項(xiàng)目管理人員的培養(yǎng)2015-05-18 16:21 | #2樓

1.項(xiàng)目管理涵蓋范圍 

項(xiàng)目管理工作應(yīng)該涵蓋工程項(xiàng)目的全過程,一般地講,建設(shè)工程的全過程包括了以下基本階段: 

(1)項(xiàng)目的決策階段:項(xiàng)目設(shè)想、項(xiàng)目的可行性分析等。 

(2)項(xiàng)目的準(zhǔn)備階段:項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、設(shè)備材料采購等。 

(3)項(xiàng)目的實(shí)施階段:工程施工、工程監(jiān)理等。  轉(zhuǎn)自項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

(4)項(xiàng)目的評估階段:決算、審計(jì)、項(xiàng)目后評估等。  項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

項(xiàng)目的實(shí)施效果的好壞,固然依靠于項(xiàng)目決策的正確性及依賴于項(xiàng)目工作程序的準(zhǔn)確,但實(shí)施過程中主要取決于項(xiàng)目工作人員的工作績效。由人控制項(xiàng)目的進(jìn)展以至于決定于項(xiàng)目的成敗,故項(xiàng)目管理人才在項(xiàng)目管理中,具有項(xiàng)目成功的決定性作用。 

項(xiàng)目管理培訓(xùn)

2.各階段的代表工作及相應(yīng)的人員

對于各階段的工作過程及代表性的人員來說,相應(yīng)的有如下的對應(yīng)示例: 

項(xiàng)目經(jīng)理圈子

(1)項(xiàng)目的決策階段:決策分析人員、可行性研究人員。  轉(zhuǎn)自項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

(2)項(xiàng)目的準(zhǔn)備階段:設(shè)計(jì)師、勘察工作人員。 

(3)項(xiàng)目的實(shí)施階段:建設(shè)單位的現(xiàn)場人員、承包商的項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場監(jiān)理人員。 

(4)項(xiàng)目的評估階段:資產(chǎn)評估員 

3.對項(xiàng)目管理人員的要求

各階段的人員的技術(shù)特長各異,但對于工程項(xiàng)目管理人員的基礎(chǔ)要求都是一致的,由于工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)是提供工程管理咨詢服務(wù),涉及多學(xué)科、多專業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等理論知識(shí)。而這類咨詢服務(wù)要體現(xiàn)服務(wù)性、科學(xué)性、獨(dú)立性和公正性,就要求項(xiàng)目管理人員不僅要有一定的工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,而且還要有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,同時(shí)還要懂得工程經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí),并能夠?qū)こ探ㄔO(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理,提出指導(dǎo)性意見。  http://emrowgh.com

當(dāng)然,作為以上四個(gè)階段的一般的工作人員,不需要、也不可能具備如此全方位的理論知識(shí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。但是,無論是在勘察、設(shè)計(jì)、施工的各個(gè)階段,都要求建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施做到理論與實(shí)踐完美結(jié)合。 

作為一個(gè)管理人員,沒有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目管理過程中只會(huì)紙上談兵,找不到控制重點(diǎn),提不出預(yù)控措施,會(huì)造成管理工作的失誤,導(dǎo)致工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資安全出現(xiàn)問題。相反,豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可使管理工程師的管理工作做到有預(yù)見性、針對性,并能夠使管理工作與項(xiàng)目的實(shí)施過程緊密配合,實(shí)現(xiàn)既定的工程項(xiàng)目目標(biāo)。工程建設(shè)中的實(shí)踐工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)指工程建設(shè)全過程各階段的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括項(xiàng)目可行性研究階段方案評價(jià),技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的咨詢工作經(jīng)驗(yàn);工程地址、水文的勘測工作經(jīng)驗(yàn);項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);建筑安裝過程的施工經(jīng)驗(yàn);工程建設(shè)原材料、半成品、構(gòu)配件制作加工工作經(jīng)驗(yàn);工程建設(shè)招投標(biāo)中介服務(wù)、造價(jià)咨詢、工程審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn);工程建設(shè)勘測、設(shè)計(jì)、施工階段管理、監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)等。作為項(xiàng)目管理人員如果在工程建設(shè)某個(gè)方面或幾個(gè)方面從事具體工作多年,并累積了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將會(huì)使其項(xiàng)目管理工作更得心應(yīng)手,使管理工作更加稱職。 

4.國內(nèi)相應(yīng)教育的現(xiàn)狀 項(xiàng)目經(jīng)理博客

我國原來的各類工科的課程設(shè)置,大多數(shù)都只注重自然學(xué)科,人文學(xué)科極少,只有少部分的經(jīng)濟(jì)及管理基礎(chǔ)課程。這類學(xué)校的畢業(yè)生,工作后就多限于具體的實(shí)際工程工作,只有隨著工作閱歷的增加,工作經(jīng)驗(yàn)的豐富,補(bǔ)上所欠的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科的知識(shí),才能進(jìn)而達(dá)到管理層的水平。 

目前,我國的各類高等院校,除了原來的各類工科教學(xué)外,相應(yīng)的有部分院校開設(shè)了工程項(xiàng)目管理的專業(yè)。但是所開的經(jīng)濟(jì)管理類的專業(yè),在課程設(shè)置上,還是有所偏頗,各院校更多的是在于不同的側(cè)重點(diǎn):如工程造價(jià),經(jīng)營管理等。這些學(xué)校的學(xué)生進(jìn)入實(shí)際工作后,有一個(gè)共同的問題,就是具有一定的專業(yè)背景,但在實(shí)際工程中,這類所謂的專業(yè)知識(shí)面又往往不足以滿足工作的需要。 

這樣一來,就出現(xiàn)了專業(yè)的人員知識(shí)面不夠?qū)挘芾眍惖娜藛T知識(shí)深度又不足的矛盾。 

事實(shí)上,由于我國教育部門的課程設(shè)置時(shí)的要求,在目前四年制的學(xué)習(xí)期限及有限學(xué)時(shí)內(nèi),要想讓大學(xué)畢業(yè)生同時(shí)具備工程的專業(yè)知識(shí),又具備經(jīng)濟(jì)及管理的基礎(chǔ)知識(shí),是不可能做到的。因此,就目前我國的教學(xué)體制而言,大學(xué)要成為培養(yǎng)同時(shí)具備專業(yè)知識(shí),有經(jīng)濟(jì)頭腦的管理者,在目前我國的教育體制下是無法辦到的。 

5.可能的培養(yǎng)方法 

目前,我國的項(xiàng)目管理人員一般都是出自各階段的技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理工作者,他們在學(xué)校具備了某些學(xué)科的專業(yè)知識(shí)畢業(yè)后,進(jìn)入實(shí)踐工程后,積累了相當(dāng)?shù)哪芰,再拓展業(yè)務(wù)范圍后進(jìn)入項(xiàng)目管理領(lǐng)域。一般地,在工作中邊干邊學(xué),學(xué)以致用。這樣的人才是足以在實(shí)際工作中承擔(dān)相應(yīng)的工作要求。但是,隨著項(xiàng)目管理在國內(nèi)的推動(dòng),會(huì)日益感到相關(guān)人才的缺乏,這樣,就需要加快項(xiàng)目管理人員的培養(yǎng)。 

限于對項(xiàng)目管理人員的素質(zhì)要求,在培養(yǎng)過程中,不僅要有一定的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)的管理科學(xué)理論知識(shí),還應(yīng)要求具備一定的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 

故此,可以在大學(xué)期間內(nèi)選擇某些學(xué)科,傳授工程類的技術(shù)學(xué)科,并在課程設(shè)置上加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)及管理類的基礎(chǔ)課程。為了更好的做好管理中重要的溝通工作,還要相應(yīng)加強(qiáng)其和專業(yè)學(xué)科上相關(guān)度不甚多的人文學(xué)科,經(jīng)過4—5年的學(xué)校培養(yǎng),具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)后,將這些學(xué)生分派到工程實(shí)際中實(shí)習(xí)1—2年后,重新召回學(xué)校做目標(biāo)明確的畢業(yè)論文,整個(gè)在校學(xué)習(xí)時(shí)間為5—7年。這類畢業(yè)生盡管是以大學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè),相信在工程中會(huì)迅速上手,并在今后的工作中有很好的發(fā)展后勁。 

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