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外企面試題目及答案
1、請你自我介紹一下?
1)這是面試的必考題目。2)介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3)表述方式上盡量口語化。4)要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。5)條理要清晰，層次要分明。6)事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談談你的家庭情況?
1)這對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2)簡單地羅列家庭人口。3)宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4)宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5)宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6)宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7)宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
3、請你簡明地評價一下自己，你預備用哪些詞形容?
大半人答出的都在3～4個詞之間，同時缺少關于缺點的表述。一個較好的回答應該在8個詞左右，這些詞都應是詞性比較強烈的，其中也應包括1～2個可以被稱為缺點的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。
4、你認為自己最大的弱點是什么?
1)不宜說自己沒缺點。2)不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3)不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5)可以說出一些對于所應聘工作"無關緊要"的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
5、哪位人物對你影響最大?
從這個問題的回答中，可以看出你將來的職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個方向發(fā)展，對你影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑，通常都成為你追求的目標。很早就崇拜比爾-蓋茨的人可能會有進入計算機領域大展拳腳的目標，或者希望自己也能靠創(chuàng)業(yè)發(fā)家致富。
一旦你被問到這個問題，那么你應及時想好與之密不可分的另外兩個問題："為什么你認為他們對你影響最大?""他們在哪些方面對你影響最大?"此外，類似的連環(huán)問題也可能是："你最喜歡哪本書?其中的什么觀點最能吸引你?為什么?"對此你一定要思而后言，脫口而出之后又不能自圓其說會很尷尬，也顯得浮躁。
6、說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗及對你的影響。
這個問題并非很常見，但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個經(jīng)歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。
7、你有什么業(yè)余愛好?
有些人把招聘公司對愛好的詢問簡單地理解為用人單位想招聘特長生，這顯然是個錯覺。如果想要特長生，他們大可不必去綜合高校，去體育代表隊豈不省時省力。其實他們的目的是想借此判斷你的性格、涵養(yǎng)、為人以及品德。
比如你從6歲就開始彈鋼琴，直到大學還經(jīng)常在文藝演出中表演，人家會對你的毅力及音樂修養(yǎng)肅然起敬。有的人喜歡中長跑，而且成績也比較好，你會讓人認為你有毅力、耐力，競爭意識強，而且能夠忍受長時間工作。有的人會下圍棋，經(jīng)�？雌遄V，說明愛動腦子，善于分析，邏輯性強。
8、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?
如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關系不代表它不存在。
9、告訴我三件關于這公司的事情?
你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
10.你為什么要來我們公司工作?
很多人為了表示自己的渴望，一味強調(diào)參加某公司可以得到如何好的培訓機會，可以掌握哪些專業(yè)技能。但他們忽略了招聘者的感受，雇主并不是為了提供免費培訓而去進行招聘，而是要新人能夠?qū)居兴暙I，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調(diào)自己在公司有發(fā)展的空間。
11、我們和另一個公司都聘用你，你會如何選擇?
一般大家都會以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù)，而很少有人會把工作部門、職位、公司發(fā)展前景、個人在公司的發(fā)展如何、將來的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人這些因素進行綜合分析比較做出結(jié)論。
許多很優(yōu)秀、明顯競爭力很強的人同時拿到大公司與中小公司的聘書時，卻選擇了工資并不高的小企業(yè)，他們考慮到優(yōu)秀人才在小公司出頭的機會更多、更早，可見小企業(yè)也有它吸引人的地方。
12.你對公司有什么問題要問的?
招聘經(jīng)理通常都會給你一些時間來對公司提些問題，此時千萬不要說"我沒什么問題"，那無異于向他表明你對他們公司沒什么興趣，問不問都意義不大，而且還會給他留下迫不及待離開的浮躁印象。
有些同學還愛問公司給新員工提供了什么培訓機會，以顯示自己虛心好學。在大家都問的情況下你問一問當然不會顯得你的提問水平特別低。但這實在不是最好的問題，所以還是不要一上來就問，不能把它當作重點問題來提出。建議同學們可以向幾年前加入有關公司的師兄師姐們多加詢問，他們公司的員工發(fā)展機會、工作挑戰(zhàn)、職業(yè)生涯路徑是怎樣的，這些既是他們力所能及的，也是你最關心的。
假如你在面試前做了很好的相關研究分析，不妨就公司發(fā)展戰(zhàn)略問一個微觀、具體問題，但不能一無所知地問，是要在了解的基礎上進行深入探討。
13、你認為你適合干什么?
一般一個人的職業(yè)生涯選擇是從想干什么和能干什么這兩個方面著手考慮的，這兩點都得到滿足才是最佳選擇。但現(xiàn)實中不可能都得到最大化的滿足。
許多人只從表面上了解工作性質(zhì)，甚至對自身的了解也流于表面，認為善于交流的人就適合做營銷，沉穩(wěn)的人只適合搞研究。其實，善于交流的人如果不能踏實工作，而且過于自傲、不善于察言觀色，也做不好營銷工作。反而是那些被認為只配埋首研究的人由于愛動腦筋反而更受客戶的尊重。面試時同學們可以根據(jù)自己在這些方面的觀察談一些看法，但也要認識到自己涉世不深、閱歷尚淺，對任何問題的看法都有待完善。
14、最基礎的工作你也會愿意干么?
很多人會毫不猶豫地說愿意做最基礎的工作，還畫蛇添足地補充說自己級別低也干不了什么大活，這無疑暴露出如果給你這份工作，你明顯不會心甘情愿地貢獻，只是在應付差事。
倒不如承認自己有弱項，如果不在壓力的環(huán)境中得到錘煉，也就不可能往上提升。有些基本功不夠扎實，沒有通過單調(diào)、枯燥的工作得到磨煉的人，將來在挑戰(zhàn)性很大的工作中，很難有毅力去征服困難。某種程度上，早期的單調(diào)工作對長遠的更大成功是一種難得的磨煉機會。
15、你能為我們公司帶來什么呢?
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用--"我已經(jīng)接受過 Microsoft Access和Word的培訓，立刻就可以上崗工作"(他們在那邊可能想：Access培訓要花$540、Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓費用呢)。
16、你和其他求職者有什么不同?
有些人想從這個問題中判斷你如何評價別人，你是不是以自我為中心、自以為是或者團隊精神較差。也有的招聘者想走捷徑，想發(fā)現(xiàn)你們班誰是最優(yōu)秀的人才，誰不適合被錄取。無論對比著談你自己還是說別人，重要的一點是不要評論別人的缺點，對別人的信息沒有必要泄漏太多，你好心好意貢獻了大量信息，別人卻認為你這個人缺心眼兒，城府不夠，是個大漏勺，而且愛說別人壞話，那就得不償失了。
17、你的目標及前途打算如何?
可就進了該單位之后，如何實現(xiàn)自己的理想，表達自己明確的人生目標及努力上進的精神，也顯示對該單位的期望。
18、你為什么還沒找到合適的職位呢?
別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。
19、你認為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么?
這是在對你的思維模式和心理特征進行調(diào)查，你自己在應答時，應盡量顯示自己積極主動好勝進取的一方面。
20、你如何評價你過去所在的單位?
這是一道非常危險的題目，一方面，這可能意在考查你的人格是否健全。有些人，屬于心智發(fā)育不全者，總是愛在背后說三道四，飛短流長，議論人非，這是非常不可取的，沒有哪個正經(jīng)的單位會吸收那些能給工作帶來不必要的麻煩和增加人際關系成本的員工的。在此，只應對以往的單位作事實判斷--諸如企業(yè)性質(zhì)、從業(yè)范圍、人員構(gòu)成等，不去涉及其經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密，盡量避免價值判斷--像其經(jīng)營思路是否正確、用人是否妥當、關系是否融洽、客戶是否挑剔、前景是否看好、老板是否有過人之處等等。要知道，品評別人在很多時候是犯忌的。但是，另一方面，這也許是此單位在刺探商業(yè)情報，在從你的簡歷上知道你所效力過的單位后，試圖根據(jù)你所提供的信息來了解其競爭對手方方面面，營銷策略、人員構(gòu)成、產(chǎn)品價格、發(fā)展戰(zhàn)略、宣傳廣告、人際關系、客戶材料、核心組合、薪酬標準、供求狀況、渠道建設、管理設計、周邊支持等等林林總總。這種刺探情報是世界性的問題，但在你來說沒有權利和義務為其提供這種信息，而且對這種不道德的企圖應該從是否適合于你今后供職于此的高度來謹慎考慮了。
21、你計劃在公司工作多久?
這個問題不難回答，問題是你有時候?qū)嵲诓幌胝f："我愿意做一輩子"、"也許幾年"或者其它相類似的話。那你應該如何說呢?你需要重新架構(gòu)回答內(nèi)容，先說你想待在這家公司的原因，將話題轉(zhuǎn)到這份工作能激勵你哪些潛能、對你有多少吸引力。例如，你認定這份工作能使你一展才華，你要這樣回答："只要機會一直存在，我就會一直待下去。
2、你對工資有什么期望?
自己應該如何出價呢?若沒有把握，可以給出一個幅度，下限可以低些，上限不要太高，這樣進可攻，退可守。在工資問題上，最容易出問題的是有些人恨不得在面試第一輪就先知道對方能支付多少工資及福利待遇如何。這可是你被拒的致命誤區(qū)。在這個問題上大家有一個錯誤的理解，以為工資談判是面試中的重要部分，其實招聘公司錄取你的前提是對你各方面都滿意，此前無需過早談論希望是附麗于存在的，有存在，便有希望，有希望 ，便是光明。
外企面試問題及參考答案
1） Why are you interested in working for our company? 為什么有興趣在我們公司工作？
Because your company has a good sales record.
因為你們公司有良好的銷售記錄 。
Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment.
因為你們公司的運作是全球化的，我覺得可以在這樣一個環(huán)境中工作會有最大的收獲。
Because I think my major is suitable for this position.
因為我認為我的專業(yè)適合這個職位。
Because I can learn new things in your company, at the same time I can offer my services to you.
因為我可以在貴公司學到新的東西, 同時能為你們提供服務。
Because I’m very interested in your company’s training program.
因為我對你們公司的培訓計劃很感興趣。
面試英語問題（2） What are your great strengths?
你有什么優(yōu)點？
I’m a good team player.
我是一個富有團隊精神的人。
I’m a hard-working, persistent person.
我工作刻苦，性情執(zhí)著。
I’m a fast-learner.
我學東西很快。
I can work under pressure and get along with my colleagues.
我能在壓力下工作，并能與同事和-諧相處。
I have strong organizational skills.
我的組織能力很強。
面試英語問題（3） In what specific ways will our company benefit form hiring you?
我公司雇用你有什么好處?
I think that mytechnical background is helpful for you.
我覺得我的技術背景對你們有用。
I have enough knowledge to market theproducts of your company.
我有足夠的知識推廣貴公司的產(chǎn)品。
I’m very familiar with this market and have many customers. I think your company will benefit from it.
我對這個市場非常熟悉并有許多客戶，我認為貴公司能從中獲益。
Your companywill benefit from gaining a young energetic, bright, person.
貴公司能通過雇用一個充滿活力、聰明的年輕人獲益。
I know I am the right person for this job.
我知道我是最適合這個工作的。
面試英語問題（4） Why did you leave your former company?
為什么離開以前的公司？
Because I’m working in a small company where a further promotion is impossible.
因為我在一家小公司工作，升職的希望很小。
Because I’m capable of more responsibilities, so I decided to change my job.
因為我有能力擔負起更多的責任，所以決定換工作。
Because that company didn’t have a good future, so I needed to consider my future.
因為那家公司沒有什么前途，所以我必需考慮我的未來。
Because I want to change my working environment, I’d like to find a job which is more challenging.
因為我想改變工作環(huán)境，找一個更富有挑戰(zhàn)性的工作。
Because I had some private reasons, some family things.
因為我有一些私人的原因，家里有些事情。
面試英語問題（5） What are your salary expectations?
你對薪水有什么要求？
I would expect the standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational background.
我希望是貴公司對一個具有我這種經(jīng)驗和教育背景的人所付的標準薪資。
Shall we discuss my responsibilities with your company first? I think salary is closely related tothe responsibilities of the job.
我們能不能談一談我在貴公司需要承擔的責任？我覺得工資應該與工作的責任緊密相關的。
I hope you’ll consider my experience and training and will offer me a salary higher than the junior secretary’s salary.
我希望你們能考慮我的經(jīng)驗及受過的培訓，給我定一份高于初級秘書的工資。
I expect to be paid according to my abilities.
我希望能根據(jù)我的能力支付薪資。
With my experiences, I’d like to start at RMB4000 a month.
以我的經(jīng)驗，我希望起薪是4000元人民幣。
另外幾個問題和參考答案（轉(zhuǎn)發(fā)）：
Q：What contribution did you make to your current (previous) organization？
(你對目前/從前的工作單位有何貢獻？)
A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.
(我已經(jīng)完成個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us？
(你怎么認為你對我們有價值呢？)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.
(我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
Q：What make you think you would be a success in this position？(你如何知道你能勝任這份工作？）
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.
(我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時承擔數(shù)項工作的人嗎？) or
Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it well.
(這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)？
(你個性上最大的特點是什么？)
A：Helpfulness and caring.（樂于助人和關心他人。）
A：Adaptability and sense of humor. http://emrowgh.com
（適應能力和幽默感。）
A：Cheerfulness and friendliness.
（樂觀和友愛。）
Q：How would your friends or colleagues describe you？
（你的朋友或同事怎樣形容你？）
A：(pause a few seconds) (稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)
They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.
(他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關心。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.
(他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。)
外企這樣看待求職信（ZZ）
三、應聘職位
Job Objective通常，一般求者只會在履歷表開端簡單地寫上所應征的職位－"Position Applied: Management Trainee"或"I am appling for……"其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的事業(yè)目標(job objective)，能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。
比如這個不錯的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
其實，這位外企人士所談的關于準備RESUME的技巧，完全可以應用到中文簡歷上來。各位讀者可以嘗試一下。
如何用英語表達“相關經(jīng)驗”（ZZ）
－Occupational Experience Experience in auditing, cost accounting and taxation.有審計、成本會計和稅務方面的經(jīng)驗。
－Working experience in foreign company.有在外資公司工作的經(jīng)驗者。
－Five years＇ experience in foreign trade or foreignowned venture.有5年在外貿(mào)方面或外資企業(yè)工作的經(jīng)驗。
－Experience working with foreign companies.有在外國公司工作的經(jīng)驗。
－Three years of Experience in personnel recruiting. Screening and interviewing.有3年的人員招募、選拔和面試方面的經(jīng)驗。
－Some experience in product distribution.略具產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗。
－Knowledge of U. S. Specifications and standards.具有美國規(guī)格標準方面 知識�！�
－Sales experience of medical equipment and working experience in radiology department is preferred．有醫(yī)療設備銷售經(jīng)驗及在放射科工作的經(jīng)驗 。
－ 1 year working experience in commerce or consumer products.有1年在商 業(yè)或消費產(chǎn)品方面的工作經(jīng)驗者。
－International accounting and joint venture experience．有國際會計和合資企業(yè)的工作經(jīng)驗。 －Have 2 year＇s，programming experience.有2年電腦編程的經(jīng)驗�！�
－5 years＇ experience in staff management．有5年管-理-員工的經(jīng)驗。
－Telecommunication services experience with China Post and Telecommunication Bureaus．有在中國郵電局進行電信服務的經(jīng)驗。
－Experience serving top-level managment。具備為高級管理人員服務的經(jīng)驗 。
－Have one year experience in the same capacity with foreign company.有 1年在外資企業(yè)擔任同樣職務的經(jīng)驗。
－3 years maintenance supervisory experience in electricity wiring， mechanical engineering，etc.有3年在電線工程、機械工程等方面進行維修督導的 經(jīng)驗�！�
－Experience in export business .有出口貿(mào)易的經(jīng)驗。
－Has the experience in training and supervising production supervisors and technicians.有培訓和督導生產(chǎn)管理人員和技術人員的經(jīng)驗。
－2 years factory management experience .有2年工廠管理的經(jīng)驗。
－Experience working in multinational environment.有在多國環(huán)境下的工作 經(jīng)驗�！�
－4 years＇ relevant experience.有4年相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
－2 years’secretarial experience．有2年的文秘經(jīng)驗。
－Familiarity with international trade issues.熟悉國際貿(mào)易問題。
－Have experience in the computerization of financial functions．有財務 電算化的經(jīng)驗。
－Three years＇ experience in teaching English as a second language．有 年將英語作為第二語言的英語教學經(jīng)驗。
－Experience in marketing research＆analysis．有市場營銷研究和分析的經(jīng) 驗�！�
－Working experience in advertising.有廣告方面的工作經(jīng)驗。
－Have experience as a receptionist．有當接待員的經(jīng)驗。
－Experience in building construction or steel industry.有建筑和鋼鐵工業(yè)的經(jīng)驗。
－Substantial experience in selling technical／chemical items.有銷售技術、化學品的豐富經(jīng)驗。 －5 years working experience and familiar with office equipment and electronic products design，understanding the U. S. A.＆Asia market.有5年工作經(jīng)驗并熟悉辦公室設備及電子產(chǎn)品設計且了解美國與亞洲市場。
－Experience in project，sales and service coordination．有策劃、銷售和售后服務協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。 －Have 2 years experience in either media planning and account servicing on international clients．有2年媒介策劃及對國際客戶進行業(yè)務服務 的經(jīng)驗�！�
－3 years relevant marketing experience in advertising and promotion.有3年在廣告和推銷方面的相關業(yè)務經(jīng)驗。
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