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去律所實(shí)習(xí)面試提問(wèn)
面試是律所了解求職者的第一扇窗，如何通過(guò)去律所的實(shí)習(xí)面試?以下是小編為你整理的去律所實(shí)習(xí)面試提問(wèn)，希望能幫到你。
去律所實(shí)習(xí)面試技巧
一、關(guān)于簡(jiǎn)歷
應(yīng)屆畢業(yè)生，通常來(lái)講，他們的簡(jiǎn)歷呢，都會(huì)寫(xiě)我在學(xué)校我的分?jǐn)?shù)有多高，我在學(xué)校我是什么學(xué)生會(huì)干部，我在學(xué)校我參加了什么樣的社會(huì)活動(dòng)……基本是千篇一律;還有呢，會(huì)寫(xiě)著一些名人的名言，基本都是表決心的;還有敘述她沒(méi)有差異化的學(xué)生經(jīng)歷。
這些呢，我覺(jué)得，包括我的很多同事都覺(jué)，得沒(méi)有什么意義。我到不是說(shuō)你這么來(lái)表達(dá)說(shuō)明你沒(méi)有什么價(jià)值，我只能說(shuō)是你沒(méi)有表現(xiàn)出你的價(jià)值，所以說(shuō)我也看不到你的價(jià)值，而且從你介紹自己的方式來(lái)看，我覺(jué)得這個(gè)面試的學(xué)生腦子不太清楚，做事沒(méi)有什么目的性。
還有的就是說(shuō)，我覺(jué)得你們所非常非常好，我希望加入。這個(gè)，你覺(jué)得我好，跟我有什么關(guān)系啊?我有什么好處?對(duì)吧，大家一定從對(duì)方的角度，從受眾的角度去考慮問(wèn)題，然后你才能夠讓他為你所用，你才有可能讓他站到你的角度來(lái)考慮問(wèn)題。
如果我要是應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，我去面試的時(shí)候我會(huì)重點(diǎn)向面試官來(lái)傳達(dá)：你聘用我的話，我馬上就能給你帶來(lái)價(jià)值，眼前的價(jià)值，所以更多的應(yīng)該是去說(shuō)這些。
給大家舉一些例子，比如說(shuō)：我會(huì)熟練操作word、excel表格，畫(huà)圖軟件，我做PPT做的非常好，而且你要給面試官簡(jiǎn)單的講一下，我怎么才能把它做好，什么才算做好，做好是有什么意義的。
跟大所的律師接觸過(guò)的都會(huì)知道，律師的文件做出去是非常重要的，文件做得漂亮、排版啊、文件怎么去加密啊等等這些都非常有用;如果說(shuō)你用outlook你用的非常好，我可以把整個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至整個(gè)部門(mén)工作的安排同步日歷、設(shè)置提醒等等，我可以用先進(jìn)的技術(shù)軟件，有條不紊地協(xié)助律師工作，這個(gè)就非常好的展示了你的價(jià)值。
因?yàn)殡m然是律師，但是很多合伙人實(shí)際都是指望律師來(lái)幫他做這些事，不是說(shuō)合伙人的秘書(shū)達(dá)不到這一點(diǎn)，而即便是秘書(shū)在技術(shù)上可以做到，但是秘書(shū)對(duì)工作的`跟進(jìn)總是不那么及時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展也沒(méi)有那么深的了解，所以說(shuō)，秘書(shū)很難主動(dòng)的為他的合伙人老板去做這些，而年輕律師，特別是新入行的律師就要善于主動(dòng)去做這些工作。
二、關(guān)于言行舉止
剛畢業(yè)的學(xué)生還可以去展示你言談舉止行動(dòng)坐臥這個(gè)方面的素養(yǎng)。
這個(gè)展示的方式有兩方面：一個(gè)就是你在進(jìn)屋坐在這個(gè)面試桌前的舉止表現(xiàn);另外一個(gè)是你可以直接跟面試你的合伙人去講你都會(huì)注意這些言行舉止。
你會(huì)怎么注意呢，比如我講一個(gè)場(chǎng)景：我曾經(jīng)跟我們另外一個(gè)非常資深的高級(jí)合伙人一起去開(kāi)會(huì)，見(jiàn)客戶(hù)。進(jìn)入會(huì)議室，這位資深合伙人先坐下，那么我自然要坐在他的右邊，然后呢，他的助理在我的后面進(jìn)來(lái)就坐到了我的右面。這樣形成的局面就是我坐在中間，他倆坐在我的兩邊，這就非常不好看了。然后呢，這位合伙人就對(duì)他的助理說(shuō)，你過(guò)來(lái)坐到我的左邊來(lái)。
像這些言行舉止的細(xì)節(jié)，都是需要年輕的學(xué)生/律師注意。
三、關(guān)于法律檢索研究
青年的學(xué)生呢，你們法律檢索的能力一定要強(qiáng)，在學(xué)校就要有意識(shí)地去訓(xùn)練，在面試的時(shí)候你也要去說(shuō)。
因?yàn)槟銊倓偖厴I(yè)進(jìn)入律所，坦率地講，做不了什么太復(fù)雜的事情，這個(gè)也別指望老板一開(kāi)始就手把手的去教你，因?yàn)閷?duì)他來(lái)講呢，那需要花很多的時(shí)間，花很多的精力，所以說(shuō)呢，大家都是希望你來(lái)了就能做一些工作，甭管你做什么很具體的事情，哪怕非常小的事情。但是我發(fā)現(xiàn)很多剛畢業(yè)的學(xué)生呢，比如說(shuō)寫(xiě)合同審合同這些完全做不了，但是呢，一些輔助性的工作呢，比如說(shuō)文件排版、法律檢索也做不了。說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)兒，也就只能是跑跑腿兒。那這樣的話，你說(shuō)一個(gè)月給你多少錢(qián)?你說(shuō)你給老板帶不帶來(lái)價(jià)值?
如果一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，如果是對(duì)各個(gè)常用的法律數(shù)據(jù)庫(kù)非常了解，比如說(shuō)我們經(jīng)常用到北大法寶、中國(guó)知網(wǎng)、Westlaw、Lexis，還有像最高法的法信、裁判文書(shū)網(wǎng)，上市公司公告信息，企業(yè)工商信息等等，而且還能檢索法條、搜索案例，這些掌握得非常好的話，那你馬上就能給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值。
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銀行律所公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)談
投遞了上百份簡(jiǎn)歷、經(jīng)歷了十幾次筆試和面試之后，我走進(jìn)了北京某區(qū)財(cái)政局，成為一名正式公務(wù)員。求職的日子很苦很累，也經(jīng)歷了很多不必要的折騰，但走過(guò)這段日子，發(fā)現(xiàn)自己什么坎坷都不再怕了。
2002年冬天的時(shí)候，年級(jí)很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷都制作好了，很精美，有厚厚的獲獎(jiǎng)證書(shū)。而沒(méi)有什么特長(zhǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)的我，只簡(jiǎn)單地做了兩頁(yè)簡(jiǎn)歷，就等待著命運(yùn)的裁決了。
可沒(méi)想到的我的簡(jiǎn)歷竟然回應(yīng)率最高，這與我做人力資源管理的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷相吻合，繁忙而眼花繚亂的招聘官們一般更喜歡簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷。
從那年冬天的第一個(gè)研究生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)開(kāi)始，我們便開(kāi)始了一種妄圖用簡(jiǎn)歷將招聘單位砸死的生涯�，F(xiàn)在回想起來(lái)還是能感覺(jué)到那種流汗的感覺(jué)。
招聘會(huì)的第一天上午，便搶著在靠前的時(shí)間交了簡(jiǎn)歷，到后來(lái)機(jī)會(huì)一般不大了。
銀行、檢察院、保險(xiǎn)公司、公務(wù)員筆試
整個(gè)找工作的期間，我搞了一個(gè)小本，把它起名叫做“HUNTING JOB手記”，里面記錄了我投出去的大部分簡(jiǎn)歷的去向，當(dāng)然他們大部分也都石沉大海了。不過(guò)我不怕，我想廣種博收嘛，誰(shuí)知道哪一朵云彩會(huì)落雨呢。
后來(lái)，我參加過(guò)的比較重要的筆試有：工商銀行北京分行的筆試、北京市公務(wù)員的考試、國(guó)家公務(wù)員的考試、人壽保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用中心的筆試、人民銀行營(yíng)業(yè)管理部的筆試等。
這其中我Pass了三個(gè)，人壽保險(xiǎn)資金運(yùn)用中心和人民銀行營(yíng)業(yè)管理部的折了。
從這些筆試的經(jīng)歷，我得出的經(jīng)驗(yàn)是，事前必須準(zhǔn)備，公務(wù)員考試會(huì)涉及行政職業(yè)能力測(cè)試，事前應(yīng)找相關(guān)題目來(lái)做。
另外參加某單位的'考試應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備跟該單位業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，因?yàn)轭}是各單位出的，必然會(huì)跟他的業(yè)務(wù)靠邊，比如檢察院就絕不會(huì)出保險(xiǎn)法修改的問(wèn)題。
銀行、法院、律所的面試
我參加過(guò)的面試比較重要的有：工行北分的面試，北京某區(qū)法院的面試，北京A律所的面試，北京B律所的兩次面試、北京某區(qū)財(cái)政局的面試。
這里面我只PASS了兩個(gè)，其他都折了。
工行北分的面試，我非常清楚自己折在哪了。考官用英文問(wèn)題問(wèn)我：“中國(guó)的法律和外國(guó)的法律有什么區(qū)別?”當(dāng)時(shí)我心想這是什么狗屁問(wèn)題，這種問(wèn)題用中文都很難說(shuō)清楚，英語(yǔ)能說(shuō)得很清楚嗎?于是我瞪著考官啥也沒(méi)說(shuō)!結(jié)果肯定敗北。
這件事對(duì)我的打擊挺大，后來(lái)又及經(jīng)歷一次打擊，讓我喪氣極拉。那是一個(gè)很寒冷的將要下雪的潮濕的冬日，我去參加北京某區(qū)法院的面試，去之前我已經(jīng)知道會(huì)讓作自我介紹。就這一個(gè)問(wèn)題，我想沒(méi)什么難，在心里簡(jiǎn)單想了下就去了，結(jié)果，我介紹得一塌糊涂，感覺(jué)丟臉極了。
這里面的教訓(xùn)是，不管多么簡(jiǎn)單的問(wèn)題，都應(yīng)該好好想想，在心里默念幾遍，給自己足夠的信心和把握。
后來(lái)接到一家律師事務(wù)所的面試通知，這家律所是北京一家市場(chǎng)占有份額相當(dāng)大的律所，專(zhuān)作涉外非訟案件。面試那天，考官問(wèn)了一下我自己關(guān)于人生的打算和設(shè)計(jì)，諸如是否打算出國(guó)，是否打算考博士等，專(zhuān)業(yè)問(wèn)題一道也沒(méi)問(wèn)，可能比較相信我的教育背景吧。經(jīng)過(guò)約半個(gè)小時(shí)的交談，他開(kāi)始向我介紹他們所的情況，繼而告訴我可以來(lái)簽約了!我當(dāng)時(shí)驚呆了，怎么這么容易?我問(wèn)他不用考試嗎?他說(shuō)不用。于是我說(shuō)，那我能過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)嗎?他說(shuō)可以，不過(guò)實(shí)習(xí)工資比較低，才八百塊，等你畢業(yè)了月薪三千塊，加年底分紅。
記得以前看成功經(jīng)理人講座時(shí)，那個(gè)臺(tái)灣人說(shuō)越是苦苦折磨你的單位你越會(huì)覺(jué)得那地方好得不行，越是需要通過(guò)好多考試才進(jìn)得去的地方你越會(huì)覺(jué)得它一定是個(gè)非常有前途的工作。受這種觀念的影響，我打算再等等別的機(jī)會(huì)，沒(méi)有簽約。
后來(lái)又面試了幾家律所，綜合比較，其實(shí)還是第一家好。
嚴(yán)格的公務(wù)員面試
后來(lái)，我又參加了公務(wù)員的復(fù)試和面試。
那是我最重視的一次面試，我提前買(mǎi)好了衣服，打扮成很知性的樣子就去了。
一進(jìn)考場(chǎng)是六七個(gè)考官坐在那里虎視眈眈地看著你，然后面向考官坐下。桌上有一小疊信紙和一支鉛筆。
按要求作自我介紹后，考官發(fā)問(wèn)：你覺(jué)得自己在研究生階段比本科生階段長(zhǎng)進(jìn)了嗎?長(zhǎng)進(jìn)在哪里?
這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)準(zhǔn)備過(guò)，不過(guò)也屬于自己曾經(jīng)思考過(guò)的問(wèn)題，所以胡亂說(shuō)了說(shuō)。
然后開(kāi)始進(jìn)入問(wèn)題階段。
第一題：談?wù)劶尤隬TO對(duì)中國(guó)法律的影響
這道題是當(dāng)年的熱點(diǎn)問(wèn)題，也是很多部委在招考公務(wù)員面試的時(shí)候都會(huì)問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題，準(zhǔn)備面試時(shí)我在幾個(gè)公務(wù)員考試的論壇都看到有人提到這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)然就作了充分的準(zhǔn)備，很流利地答完了。
第二題：談?wù)剳?yīng)試教育與素質(zhì)教育的問(wèn)題
這是在考察你的辯證思維能力。主要不能簡(jiǎn)單否定一方面而肯定另一方面，尤其是針對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題，一定要兩面論證。
第三題：如果請(qǐng)你安排單位的老干部去黃山旅游，你會(huì)怎么做?
這是在考察你的組織計(jì)劃能力。應(yīng)聘公務(wù)員一定要注意，做任何安排都需要請(qǐng)請(qǐng)示后匯報(bào)。
第四題：由于你沒(méi)有安排隨隊(duì)醫(yī)生，導(dǎo)致旅游的老干部有一人摔斷了腿，你怎么辦?
這是在考察你的應(yīng)變能力。類(lèi)似的問(wèn)題還有，我們經(jīng)過(guò)剛才的面試認(rèn)為你不適合我們的工作，你怎么看?這個(gè)時(shí)候比較好是表現(xiàn)出一點(diǎn)點(diǎn)驚訝，然后說(shuō)即使不錄用我，這次面試也會(huì)給我?guī)?lái)很大的收獲，謝謝各位!事實(shí)上是根本不可能在面試當(dāng)場(chǎng)決定錄用的。
第五題：如果你的兩個(gè)下屬一直鬧矛盾，你怎么辦?
這是在考察你的組織協(xié)調(diào)能力。這一題我自己答得不是特別好，當(dāng)時(shí)我說(shuō)我會(huì)把他們叫在一起勸說(shuō)，為了工作要解除矛盾，后來(lái)考官追問(wèn)，如果他們還是不肯和解你怎么辦?我有點(diǎn)不知如何回答。事后想想覺(jué)得完全可以分開(kāi)勸說(shuō)嘛。
這次比較成功的面試給了我下面的經(jīng)驗(yàn)：
了解目標(biāo)單位的特點(diǎn)。
作為公務(wù)員來(lái)講，這個(gè)職業(yè)要求一個(gè)人具有服從組織安排的素質(zhì)，我的一個(gè)同學(xué)和我考同一個(gè)單位，她折了的原因是，考官問(wèn)到如果把你安排到別的崗位你愿意嗎?她回答說(shuō)不愿意。
事先做好準(zhǔn)備工作。
由于比較重視這次面試，我提前在網(wǎng)上下載了公務(wù)員面試寶典，根據(jù)里面的問(wèn)題，作了充分的準(zhǔn)備，我常常跟男朋友坐在麥當(dāng)勞假想他是考官，我是應(yīng)試者，由他向我提問(wèn)。
對(duì)自己充滿信心，尊重面試官。
雖然面試官在長(zhǎng)篇大論中可能會(huì)暴露出自己的弱點(diǎn)，但是，這個(gè)時(shí)候他手里掌握著對(duì)你的生殺大權(quán)，保險(xiǎn)起見(jiàn)還是別跟他起爭(zhēng)執(zhí)比較好。
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