- 相關(guān)推薦
辦公員工衛(wèi)生管理條例
一、 目的
為做好公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，營造一個良好的工作、生活氛圍，塑造一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，提高員工的辦公質(zhì)量，樹立集團公司整體形象，特制定此管理辦法。
二、 適用范圍
適用于公司全體員工。
三未經(jīng)綜合管理部統(tǒng)一設(shè)計，禁止在辦公室墻壁懸掛、張貼物品。
（二）、公共區(qū)域衛(wèi)生維護
根據(jù)企業(yè)實際情況和辦公面積，公司配備專職衛(wèi)生清潔人員，每天由衛(wèi)生清潔員清理辦公區(qū)公共衛(wèi)生，每位員工應(yīng)予以配合、維護。室外區(qū)域采用劃分責任區(qū)的辦法將公共區(qū)域衛(wèi)生分配給各部門清潔維護。
1.劃分標準
A、 門衛(wèi)負責區(qū)域：西大門及辦公樓前后區(qū)域；
B、 計量員負責區(qū)域：東大門、地磅至洗車臺區(qū)域；
C、 運行部負責區(qū)域：洗車臺南至填埋作業(yè)區(qū)；
D、 浴室衛(wèi)生由各部門員工負責，并制定值日表，值日人員應(yīng)隨時隨地保持浴室清潔。
2.衛(wèi)生標準：
A、地面無垃圾、污垢、積水、水果皮、煙蒂等雜物；
B、墻面無污垢、贓物，保持潔凈；
C、衛(wèi)生間無異味，無污漬，通風排氣正常。
辦公員工衛(wèi)生管理條例
一、主要內(nèi)容與適用范圍
1、本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生、安全管理的工作內(nèi)容和要求及檢查。
2、本管理制度適用于公司辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生及安全管理。
二、衛(wèi)生管理
1、定義
1）公共區(qū)域：包括辦公室走道、會客區(qū)、會議室、衛(wèi)生間，每日 由行政人事部安排人員或 PA 進行清掃。
2） 個人區(qū)域：
包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門員工每日自行 清掃保潔。
3）總經(jīng)理辦公室：由行政文秘每日 8：40 時前清掃完畢。
2、內(nèi)容 1）公共區(qū)域衛(wèi)生要求：
① 保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮 土、無死角，垃圾簍無溢滿現(xiàn)象。
② 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡；掛件、畫框及其他裝飾 品表面干凈整潔；維護門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、明亮。
③ 衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，定時清潔；衛(wèi)生工具用后及時清 潔整理，擺放整齊。
④ 會客沙發(fā)、茶幾使用后及時整理，報刊規(guī)范擺放到報刊架上， 定時清理過期刊物。
⑤ 飲水機、燈具、打印機、復(fù)印機、文件柜等需擺放整齊，表 面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。
⑥ 新進設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序 及時予以清除。
2）個人衛(wèi)生要求：
① 不隨地吐痰、亂扔垃圾，禁止在辦公區(qū)域抽煙。
② 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶 ③ 辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放于個人抽屜；文 件、票據(jù)等應(yīng)分類存放于文件夾，擺放至辦公桌一側(cè)。電腦鍵盤需保 持干凈，下班或離開公司前關(guān)閉電源，將個人座椅反扣與桌面。
3）總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生要求：
① 保持室內(nèi)清潔、物品、資料擺放整齊。
② 確保茶飲具清潔衛(wèi)生，飲水充足。
③ 煙灰缸、垃圾簍隨時清理更換。
④ 維護室內(nèi)空氣清新，無異味。
⑤ 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
⑥ 確保衛(wèi)生間、面盆及潔具清潔。
⑦ 定期維護裝飾植物，清理花盆及盛水盤污跡。
三、安全管理 1、定義 1）保密工作：公司文件、返利資料、客戶信息、渠道資料等。
2）安全工作：鑰匙、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、水電、危險品等。
2、內(nèi)容 1）保密工作 ① 做好重要資料的保存措施，不得隨意擺放保密文件，以防泄 露公司機密。
② 工作電腦需設(shè)置密碼，人離開時需設(shè)置初始狀態(tài)。
2）安全工作 ① 辦公室大門鑰匙由行政人事部指定人員配備，未經(jīng)批準不得 私自配備或擅自移交他人保管。
② 財務(wù)室嚴禁存放大量現(xiàn)金過夜， 鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外人員， 若鑰匙丟失，須向行政人事部備案，且因配備鑰匙或換鎖產(chǎn)生的一切 費用均由個人承擔。
③ 監(jiān)控系統(tǒng)由行政人事部安排專人負責操作， 并保存所錄資料。
④ 員工離開辦公室時，要確保鎖好門窗，若因個人疏忽大意而 導致公司財產(chǎn)被盜，由個人負責賠償；員工不得在辦公室內(nèi)存放大量 現(xiàn)金、手機等貴重物品，如發(fā)生被盜案件，由員工自行承擔。
⑤ 員工不得私自帶領(lǐng)與工作無關(guān)人員在辦公室逗留；盡量避免 外來人員獨處辦公室內(nèi)。
⑥ 節(jié)約用水，及時關(guān)閉水閥，如發(fā)現(xiàn)滲漏，應(yīng)立即通知行政人 事部安排人員及時修理。
⑦ 嚴格做到人走斷電，下班后切斷一切電器設(shè)備電源，注意用 電安全。
⑧ 嚴禁訪問風險網(wǎng)站、隨意接收不明文件或邀請、安裝風險軟 件等，一切公司重要文件均須加密處理，若因個人原因?qū)е鹿揪W(wǎng)絡(luò) 或設(shè)備故障癱瘓、中毒、泄密者，由個人承擔相應(yīng)責任及維修費用， 情節(jié)嚴重者公司將追究其法律責任。
⑨ 員工不得擅自翻看他人資料、文件及電腦；同時員工應(yīng)保護 好自己文件及資料的安全。 ⑩ 嚴禁攜帶違禁品、危險品等進入辦公場所。
四、督促與檢查 1、公司實行每日安全總值班制，由行政人事部統(tǒng)一排班，具體負 責每日下班關(guān)門前的安全巡檢。
2、各部門負責人應(yīng)督促本部門員工做好個人區(qū)域的衛(wèi)生，并保持 公共區(qū)域的整潔，落實各級安全防范措施。
3、行政人事部負責督促、檢查公共區(qū)域的衛(wèi)生和公司安全管理的 落實情況，并對違反規(guī)定的部門或人員予以懲戒。
五、處罰規(guī)定 1、對清潔衛(wèi)生執(zhí)行不力者，行政人事部將給予：提示警告、限時 整改、經(jīng)濟處罰（50 元/次）、通報批評。
2、對清潔衛(wèi)生執(zhí)行不力的部門負責人，行政人事部將給予：警告、 經(jīng)濟處罰（100 元/次）、通報批評及季度考核扣分等處理。
3、對安全管理執(zhí)行不力者，公司將給予：當事人經(jīng)濟處罰 100 元， 部門負責人 50 元。
4、對違反安全管理規(guī)定，并給公司造成經(jīng)濟損失的，公司將追究 其賠償責任直至法律責任。
【辦公員工衛(wèi)生管理條例】相關(guān)文章：
員工宿舍衛(wèi)生管理條例05-09
員工管理條例05-09
超市員工管理條例05-08
餐廳員工管理條例05-09
臨時員工管理條例05-09
物業(yè)員工管理條例05-09
員工辭職管理條例05-09
員工宿舍管理條例05-10
餐飲員工管理條例05-11
餅店員工管理條例05-09