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后勤員工宿舍管理規(guī)定
后勤部員工宿舍管理制度
1、愛護宿舍設(shè)施，損壞公物照價賠償。
2、不準盜取他人財物，嚴禁吵架、打架。
3、不準使用電爐、電熱杯等危險電器，禁止亂接電線。
4、嚴禁把雜物倒在樓梯口、下水道或廁所內(nèi)，如造成廁所、下水道排污堵塞，一切維修費用由責(zé)任人承擔(dān)，如無法明確責(zé)任人，由宿舍員工平均分攤維修費用，如屬有意損壞宿舍水電及公共設(shè)施的一經(jīng)查實，扣除當月獎金賠償全部損失，并予以過失處分。
5、各房間住宿員工應(yīng)每天輪流值日打掃衛(wèi)生，如不遵守值日制度的給予罰款作衛(wèi)生違章處理。
6、員工宿舍樓的一切設(shè)施屬影樓所有，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準任何人不得私自將影樓宿舍用品搬離宿舍樓，否則當偷竊處理。
7、集體宿舍水電收費按影樓標準給予補助，超過部分有住房員工分攤。
8、團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助、取長補短。
9、嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花，炮竹，攜帶危險物品入內(nèi)。
10、晚上10：30必須回房，以免影響他人休息。
后勤員工宿舍管理規(guī)定
為加強 員工 宿舍安全文明管理，保持良好衛(wèi)生清潔 和 寧靜 舒適 的生活環(huán)境 ，維護宿舍居住 公共秩序，特制定本規(guī)定。
一、住宿分配調(diào)整收費管理
1、 由后勤總公司 員工宿舍管理小組 負責(zé)宿舍分配和調(diào)整。
2、住宿 分配和調(diào)整由員工提出書面申請，經(jīng)本部門經(jīng)理或負責(zé)人核實員工居住情況并向員工宿舍管理小組核實房源簽字后，報分管副總批示同意，員工宿舍管理小組根據(jù)房源情況安排分房及調(diào)配。 員工應(yīng)服從 后勤總公司 的 宿舍 管理和調(diào)配。
3 、 住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
（1）不服從 職能部門對宿舍 的監(jiān)督、 管理、 指揮者。
（2）在宿舍內(nèi)賭博斗毆、酗酒 ，以及其他違法亂紀者 。
（3）蓄意破壞公用設(shè)施等。
4 、員工離職即終止宿舍使用權(quán)，應(yīng)于離職之日起三日內(nèi)， 結(jié)清房租和水電費， 遷離寢室， 由員工宿舍管理小組人員負責(zé)收回宿舍鈅匙 。
5、 住宿員工 應(yīng)按時交納房租和水電費，否則按照違約處理。
6、 住房空置六個月，員工宿舍管理小組予以收回住房。
二、 宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理
1、 宿舍 公共環(huán)境衛(wèi)生 由 專職清潔工打掃或者 住宿人員輪流進行衛(wèi)生值日 。
2、 室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)。應(yīng)做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內(nèi)無異味，桌面、電器表面無灰塵 ，室內(nèi)明亮整潔。
3 、個人物品、被褥 放置 整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛(wèi)生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上避免 亂 張貼或 釘 釘 掛 物品，保持墻壁的清潔整齊。
4 、宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng) 寵物、家禽 ，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物， 保持巷道暢通 。
5 、愛護 過道照明設(shè)施、消防設(shè)施、廚房、廁所等 宿舍內(nèi)外一切 公共 設(shè)施 ，如有損壞 照價賠償。
7、養(yǎng)成文明、良好的衛(wèi)生習(xí)慣，將垃圾集中傾倒于指定地點 。 不得隨地吐痰， 亂扔 果皮、紙屑、煙頭等雜物 ， 不得從樓上或在寢室 向外 拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。
8、公共區(qū)域、樓道內(nèi) 個人 衣著整齊文明。
9 、住宿人員應(yīng)自覺維護宿舍區(qū)的環(huán)境安靜，中午（1 2 ： 0 0——1 4 ：30）、晚間22：00后不進行有噪聲 的 活動，以免影響他人休息。
1 0 、節(jié)約用水、用電，用畢隨手關(guān)閉開關(guān)。
三、消防管理
1 、為預(yù)防火災(zāi)，宿舍區(qū)內(nèi)禁止 私拉亂接 電源線和 違規(guī) 私自安裝電器，宿舍內(nèi)禁止使用明火爐具、 電熱爐具 、 電褥，禁止超負荷用電 。 宿舍區(qū)內(nèi) 禁止使用煤氣罐。
2、 室內(nèi)不得使用或存放 易燃易爆物品等 危險及違禁物品 。 嚴禁在宿舍區(qū)儲存和燃 放煙花爆竹 。
3、嚴禁躺在床上吸煙。 煙灰、煙蒂不得隨意丟棄 。
4、不得在過道和樓梯間堆放雜物，保持消防通道暢通。
5、愛護公共消防設(shè)施。
6、住戶在居室內(nèi)自行購買配備干粉滅火器一具，了解熟悉滅火器使用及滅火方法 。
7、注意觀察發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并及時報告。遇到初期火險立即自行撲滅或幫助他人撲滅。遇到火災(zāi)立即報警（火警電話119）。
8、熟悉火災(zāi)逃生路線，發(fā)生火災(zāi)不得乘坐電梯。
四、治安管理
1 、注意防盜 （盜警電話 :62651111 110 ）。 出入 寢室 應(yīng)隨手關(guān)門， 后一步 離開 寢室的 應(yīng)注意關(guān)閉門窗及電源，夜間注意關(guān)閉門窗， 多余現(xiàn)金存入銀行， 貴重物品應(yīng) 妥善保管 。 因寒暑假休息或外出一段時間， 貴重物品應(yīng) 托人保管，寢室托人照看。
2 、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的 治安 秩序，不得 在 寢室內(nèi) 從事違法亂紀等 不良、不當行為。
3、成立宿舍治安聯(lián)防自治小組。保持鄰里和睦，實施治安聯(lián)防，由在家沒有上班的人員帶上袖章實施巡邏觀察、住戶保持高度治安、消防警惕性，發(fā)現(xiàn)可疑情況互相提醒，及時報告。
15、發(fā)生下列情況之一者，應(yīng)立即通 報保安部門 及管理部門：
（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié) 嚴重的 。
（2）宿舍內(nèi) 發(fā)生或可能發(fā)生 不法行為 侵害的 。
（3）擅自于宿舍內(nèi)接待 可疑 異性客人或留宿 可疑 外人 的。
（4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、 不聽勸阻的 。
（5）有偷竊行為 的 。
（6） 有違法犯罪嫌疑的 。
五、 附則
1、 相關(guān)職能部門 須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示 。
2、 本規(guī)定自 后勤總公司批準之日 起開始執(zhí)行。
員工宿舍管理辦法
一、目的
為使后勤第二集團員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法。
二、范圍
適用于在集團員工宿舍居住的所有員工。
三、申請標準
1、集團一線員工可根據(jù)實際情況安排六人間
。 2、主管級別及其以上員工可根據(jù)實際情況安排兩人間。
3、經(jīng)理級別及其以上員工可根據(jù)實際情況安排單人間。
四、職責(zé)
1、行政部負責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、宿舍管-理-員負責(zé)宿舍的日常管理與公共區(qū)域衛(wèi)生。
五、配備、設(shè)施
1、宿舍管-理-員一名，負責(zé)宿舍管理及公共區(qū)域衛(wèi)生。
2、宿舍配備床、桌子、儲物柜、空調(diào)、空調(diào)遙控器、燈具、暖氣、寬帶等。
六、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按行政部安排入住。
2、入住人員必須遵守行政部要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1）患有傳染病者；
2）有不良嗜好者；
3）已在外租房者；
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，由宿舍管-理-員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可授權(quán)門卡。
5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起五日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿舍管-理-員進行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。
七、日常管理
1、每個宿舍應(yīng)推選舍長1名，負責(zé)處理宿舍內(nèi)各項事務(wù)，安排與督導(dǎo)每天室內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。宿舍成員必須積極配合和支持舍長的工作，共同做好本宿舍的管理。
2、員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生，不準隨地吐痰，不準在宿舍墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫；員工應(yīng)愛護室內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生，自覺打掃衛(wèi)生；不得隨意在公共區(qū)域堆放個人物品和垃圾；個人物品應(yīng)整理整齊，保持室內(nèi)整潔。
3、宿舍內(nèi)所有公共財物，員工必須愛護，不得隨意搬移，不得損壞和拆改，否則，照價賠償，如沒有責(zé)任人，由該宿舍人員平均分攤費用。
4、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，注意防火、防盜，出入應(yīng)關(guān)好電源及門窗，注意可疑人員出入，如有可疑人員或情況，撥打110報警。
5、各自妥善保管好私人物品和錢財。不得有人將他人財物據(jù)為己有。
6、禁止在宿舍內(nèi)使用酒精爐、煤氣爐等容易造成火災(zāi)的物品，禁止在宿舍內(nèi)做飯，禁止使用大功率電器。宿舍內(nèi)不得存放危險及違禁物品（如火藥、易燃易爆等物品）。
7、洗手間和廁所均為共用，使用后應(yīng)保持清潔，注意關(guān)好水龍頭。禁止隨意傾倒剩菜剩飯、茶葉、垃圾等，容易造成下水堵塞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以罰款或取消住宿資格等。
8、 嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆或有傷風(fēng)化等違法行為，不得在宿舍私藏可能對他人造成危害的危險品，不得在宿舍藏匿、傳播含色情的刊物、淫穢影碟等，情節(jié)嚴重者，公司將按照國家法律法規(guī)將責(zé)任人移交司法機關(guān)。
9、 未經(jīng)批準，不得私自調(diào)換床位和房間。
10、嚴禁異性人員在同一宿舍居住，22:00以后不得進入異性宿舍。
11、禁止向窗外、走廊、樓梯倒水，禁止亂扔垃圾及其他雜物。
12、宿舍內(nèi)不得留宿親朋好友，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報批評或取消住宿資格處理。
13、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格； ※不服從宿舍管-理-員的監(jiān)督、指揮者。 ※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。 ※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。 ※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。 ※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。
八、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示校園卡，配合宿舍管-理-員檢查。
2、入住員工授權(quán)本人門卡，刷卡進門，進出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍管-理-員應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因宿舍管-理-員值班不嚴，造成留宿者，給予宿舍管-理-員從重處理。
4、非本公司員工進出入員工宿舍，需在宿舍管-理-員處登記過后方可進入，晚上22:00之后嚴禁非本公司員工出入員工宿舍。
九、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費， 六人間每人50元/月，兩人間每人75元/月，單人間150元/月，由宿舍管-理-員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水費由管-理-員每月1日抄表公布，并按實際人員數(shù)平均分攤至個人，電費以宿舍為單位自行購買。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用。
十、附則
本規(guī)定自頒布之日起實施。
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