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企業(yè)員工住宿管理制度
為加強公司宿舍的管理，創(chuàng)建一個文明、健康、整潔、舒適的居住環(huán)境，使職工獲得更好的休息場所，以提高工作效率，也為有效的防范各種事故的發(fā)生，保障公司職工的生命和財產安全，經公司研究決定特制定公司宿舍管理規(guī)定：
一、 公司為職工提供宿舍系現(xiàn)住人尚在公司服務為條件，倘若職工離職，（包括自動辭職、被辭退）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該職工應于離職當天遷離宿舍，不得借故拖延或要求補償。
二、 職工對所居住的宿舍不得隨意改造或變更房舍。
三、 有關宿舍現(xiàn)有的設備，（如：玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪、冰箱、空調等）公司是以完好狀態(tài)交給職工的使用的。如有疏于管理或蓄意破壞，酬情由現(xiàn)住職工負責該項修理費用或賠償。
四、 住宿職工應遵守以下規(guī)定：
（1） 服從管理與監(jiān)督，室內禁止亂拉臨時電線。
（2） 宿舍內不得存放和和使用危險和違禁物品。
（3） 個人被褥及衣物生活用品要碼放整齊。
（4） 煙頭不得隨便丟到地上，易燃物品不得放在寢室內。
（5） 宿舍內不得賭博、打架、酗酒。
（6） 宿舍內不得大聲喧嘩或發(fā)出大的噪音，看電視、用電腦、手機聽歌等應將音量控制在適當范圍，避免影響他人及鄰居休息。
（7） 宿舍內及公共場所應保持干凈、整潔，住宿人員自行排班打掃房間衛(wèi)生。
（8） 上鋪嚴禁兩人同時睡覺，以防床板斷裂給自己及下鋪職工造成傷害。
（9） 妥善保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金，以防丟失。
（10） 使用燃氣做飯、洗澡時，一定要注意安全防止發(fā)生火災。
（11） 宿舍職工用水用電用氣力行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費。
（12） 本部門將不定期對宿舍進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)定的行為，將視情節(jié)予以處罰。
請住宿舍的職工認真遵守以上給規(guī)定。
員工宿舍管理規(guī)定
為合理安排員工住宿，使員工有較好的休息環(huán)境，特制定本制度。
1、員工宿舍實行統(tǒng)一分配，集體住宿制。由人事行政辦公室（或店長）根據男、女員工情況、兼顧部門、崗位進行統(tǒng)籌安排。任何人不得以任何理由擅自安排個人住宿，違者處30元罰款并限令糾正。
2、員工本人申請，部門經理簽名，行政人事部批準后，辦理住宿
證。員工憑住宿證及《員工宿舍安排通知書》到宿舍管-理-員處安排床位及物品。住店宿舍的員工必須自覺服從宿舍管-理-員的管理，按照分配的宿舍 房號入住，不得擅自調房、更換門鎖或將門匙交由他人。
3、公司中、高層管理干部和雙職工、經公司批準可給予一定住房補貼租住單間住房，但不得擅自與他人同居或租給他人使用。
4、入住宿舍的員工一律憑住宿證或員工證出入。
5、不準帶外來人員在宿舍內住宿，不準男女混居。
6、每間宿舍每天必須安排一個人打掃室內、外衛(wèi)生，以保持宿舍清潔。不準隨地吐痰、亂畫、亂貼、亂擺放。
7、愛護公物，損壞者按價賠償并追究責任。愛護開水間、公共沖涼房及洗衣臺的設施，保持清潔衛(wèi)生。節(jié)約用水、用電。
8、禁止在宿舍內大聲喧嘩或舉行舞會，嚴禁燃放煙花鞭炮。嚴禁在宿舍內吵架及打架斗毆；嚴禁酗酒、賭博、吸毒。
9、嚴禁亂動消防設施，嚴禁使用電熱壺、電爐等電器，不準使用煤氣爐，保持高度的防火意識，做到安全用電、用火，不準隨便亂拉電線、插座，發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時通知宿舍管-理-員或酒店有關部門。
出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、嚴禁亂拿別人的用具、衣物等，違者按偷竊行為論處。
11、員工要互相關心、互相幫助、互相愛護，自覺遵守作息時間，以免影響他人休息。
12、員工調離或辭職時要辦理宿舍物品清交手續(xù)，住宿期間損壞住房物品的要予以維修或賠償，清交后方可辦理人事關系，
13、宿舍管-理-員應秉公執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，嚴禁徇私舞弊。
14、晚上11：30以前必須回宿舍就寢，由宿舍管-理-員檢查。
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