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學校安全工作考評制度
一、學校安全是學校生存發(fā)展之本，安全工作是學校全體教職工時時必須關注，認真做好的第一重要工作。學校建立安全考核工作考核領導小組，由校長任組長，學校校委會全體成員任考核組成員。
二、學校建立健全安全工作考核的經(jīng)常機制，負責定期和不定期對全學區(qū)安全進行考評和量化�？己私Y果納入教職工晉級、晉職、評先選模、年終考評的主要依據(jù)。
三、學校安全考評，實行一票否決制度。
四、學校安全工作考核的重點是確保學生能高高興興上學，平平安安全回家；確保學校財產安全。
五、學校安全考評具體內容：
（1）安全工作機構健全，效應體系好。
（2）安全工作責任落實，安全工作職責明確。
（3）安全工作各項制度落實好。
（4）各類安全工作監(jiān)督管理臺帳建立和使用良好。
（5）班級安全宣傳、教育、培訓落實好。
（6）安全檢查、隱患整改和安全事故應急救援預案執(zhí)行好。
（7）消防設施、器材配備齊全，效能完成好。
（8）建筑物和設施等硬件安全質量狀況和安全使用好。
（9）全體師生員工安全意識和掌握安全知識，安全自救、安全救災的能力好。
（10）安全事故上報、處理、責任追究落實好。
六、學校安全獎勵、處罰：
（一）在安全工作中有下列先進事跡之一的村學校、班級和個人，應當給予表彰或獎勵：
1、安全意識強，學校安全工作精細、規(guī)范、科學推進，無重特大安全事件和安全責任事故發(fā)生，或發(fā)生一般安全事故后能科學、規(guī)范處置，未造成影響。
2、安全教育普及，安全措施落實，安全隱患及時消除，消防器材、設備及用電設備完好，無火災事故，工作成績突出。
3、模范遵守各種安全法規(guī)，制止違反安全法規(guī)的行為，事跡突出。
4、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全險隱患，避免安全事故發(fā)生。
5、積極撲救火災及各種突發(fā)性事件的處理工作，對搶救師生生命、財產，避免人員傷亡和財產重大損失有顯著貢獻者。
6、對查明各種突發(fā)性事件的原因有突出貢獻。
（二）對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學校安全制度的班級或個人，根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況，給予警告或處罰；造成損失的，責令其賠償；造成人員傷亡、公私財產重大損失的，依據(jù)國家有關法律法規(guī)追究責任。
下橋小學學校安全工作考核制度
安全工作關系到全鎮(zhèn)師生的生命安全和財產安全，關系到正常的教育教學秩序和學校發(fā)展聲譽。為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全員進一步提高認識，明確責任，強化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)縣教體局、鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排，對全鎮(zhèn)學校的安全工作要求，結合我校的實際情況，特制定本辦法。
一、安全工作是學校一項基礎性的重要工作。校長對安全負總責，教師對分管范圍內的安全工作負直接責任。
二、安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領導小組領導下的運行高效的安全網(wǎng)絡，簽訂全員安全目標責任書，按照中心學校校長——村小校長，村小校長——班主任，層層落實，下級對上級負責，上級對下級進行考核，并實行一連串的責任連帶追究制。
三、根據(jù)安全工作責任目標進行嚴格考核，考核結果記入年度考核成績，實行安全工作一票否決制。
四、本辦法考核的對象：全體教師。
五、考核內容為《學校與班主任安全工作管理責任書》確定的各項工作指標。
六、考核獎懲辦法
1、突破事故控制指標、發(fā)生因安全責任死亡事故或損失一萬元以上事故的，依照有關法律、法規(guī)，給予有關責任人黨紀政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
2、根據(jù)長埠中心學校《學校安全目標管理責任書》之規(guī)定，未突破安全工作控制指標，每項考核指標應得分值為滿分，經(jīng)過考核保持滿分，獎勵50元，成績突出的進行工作表彰。
3、未突破安全工作控制指標，但工作指標經(jīng)考核低于N值的，每降低1分，扣減抵押金50元。
4、學校全體教師，在日常教學和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會上表彰外，獎勵100—200元現(xiàn)金。
七、安全工作責任人變動時，責任書的職責不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。
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