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交大mba提前面試問題
問題一：“請你自我介紹一下”
思路：1、這是MBA面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：1、家庭情況對于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”
思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰?”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是MBA面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是MBA面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：你的主要優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方面
思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。2、突出說明自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神，可以借別人的話說出來。3、將自己的優(yōu)點(diǎn)與管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。
問題七：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。6、絕對不可以說自己沒有經(jīng)驗。
問題八：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題九：“你為什么選擇我們學(xué)校?”
思路：1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機(jī)、愿望以及對讀MBA的態(tài)度。2、建議從學(xué)校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)這三個角度來回答。
問題十：“你就讀我校的MBA有哪些可預(yù)見的困難?如何解決工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾?”
思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出考生對困難所持有的態(tài)度——“學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
問題十一：“在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的?”
思路：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�2、如果你的職位處于中高層，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映�！�
問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浫∧?”
思路：1、這往往是一種壓力面試，關(guān)鍵一點(diǎn)是要冷靜應(yīng)答。2、學(xué)校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足夠的經(jīng)驗和信心。
問題十三：“你希望與什么樣的上級共事?”
思路：1、通過考生對上級的“希望”可以判斷出考生對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
問題十四：“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路：1、最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的“離職原因”在此家面試單位里不存在。2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為考生個人形象添彩。7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對現(xiàn)實，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”
同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于考生掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
交大mba提前面試問題
1．請談?wù)勀阕约骸?nbsp;
2．你為什么要讀MBA？
3．你為什么想要報考這所學(xué)校？
4．你認(rèn)為我們是否能夠錄取你？
5．你的事業(yè)目標(biāo)是什么？
6．你的事業(yè)成就是什么？
7．在大學(xué)中你最難忘的經(jīng)歷是什么？
8．你為何選擇你上大學(xué)的那所學(xué)校？
9．哪些因素對你的選擇會有決定性作用？
10．談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生戀愛的看法。
11．你的專業(yè)是什么？為何選擇該專業(yè)？
12．現(xiàn)在看來，你是否慶幸選擇了該專業(yè)？
13．如果你可以重新選擇，你會選擇哪一個專業(yè)？
14．大學(xué)時你每周的學(xué)習(xí)時間有多少小時？
15．你最優(yōu)秀的功課是哪門？為什么？
16．你最不擅長的課程是哪門？為什么？
17．你的學(xué)習(xí)成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？
18．到目前為止，你所受的教育從哪些方面為你的事業(yè)打下了基礎(chǔ)？
19．你最喜歡大學(xué)生活的哪些方面？
20．你最不喜歡大學(xué)生活的哪些方面？
21．大學(xué)時你參加了哪些課外活動，你在其中擔(dān)任的職務(wù)和做出的貢獻(xiàn)是什么？
22．你如何支付你的學(xué)習(xí)費(fèi)用？
23．你如何形容作為大學(xué)生的你？你現(xiàn)在有所改變嗎？
24．如果大學(xué)生活重新開始，你將如何安排你的學(xué)習(xí)和生活？
25．你希望從事什么樣的工作？
26．你為什么選擇這個職業(yè)？
27．你認(rèn)為什么樣的工作崗位最適合你？為什么？
28．你直接負(fù)責(zé)什么工作，領(lǐng)導(dǎo)哪些人？
29．你工作方面關(guān)鍵的技術(shù)難題是什么？管理方面的呢？
30．你工作中最擅長的是什么？有哪些不足？為什么？
31．你會如何改進(jìn)你的工作表現(xiàn)？在改進(jìn)過程中你會采取哪些具體行動？
32．你主要的成績有哪些？這些成績對你的經(jīng)濟(jì)收入或者其他方面有什么影響？
33．你是獨(dú)立取得這些成績的，還是有別人參與了，是以何等方式參與的？
34．你每周工作多少個小時？
35．你最突出的專業(yè)技能是什么？
36．對于目前的職位，你最喜歡或最不喜歡哪些方面？為什么？
37．你是否作過決策？你的決策是否成功？為什么？
38．請舉出一個例子說明你的創(chuàng)新精神。
39．你面臨過的最大挑戰(zhàn)是什么？你如何面對這些挑戰(zhàn)的？
40．在未來的五年中，你所在的行業(yè)的發(fā)展方向是什么？
41．描述一下你同老板的關(guān)系，對于你的表現(xiàn)他最滿意和最不滿意的是什么？
42．描述一個你工作中的失敗。
43．你如何面對失敗。
44．你會如何改進(jìn)你的工作？
45．談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作，令你滿意嗎？為什么？
46．對于你現(xiàn)在的工作，你認(rèn)為哪些方面是事業(yè)成功的關(guān)鍵？為什么？
47．與公司中同等水平的同事相比，你的工作表現(xiàn)如何？
48．你的工資情況如何？與公司中的同等水平的人相比又如何？
49．你最理想的工作是什么？
50．你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你如何保證它的實現(xiàn)？
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