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招聘保安的面試問題

時間:2022-04-17 03:13:31 招聘與面試 我要投稿
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招聘保安的面試問題

保安面試題目

招聘保安的面試問題

1、 自加入公司以來,你作為一名保安,遇到過哪些困難?(舉三例),面對這些困難你是怎么處理和應付的?(考察經(jīng)驗及處理問題能力)

2、 你是如何得知此次內(nèi)聘信息的?當聽到這個信息的時候,你覺得這對你來說,意味著什么?(考察工作動機及自我認識)

3、 假如你這次內(nèi)聘班長成功,你覺得你原來的同事會怎么樣看待你?(考察有無做領導的潛質(zhì)及心態(tài))

4、 你認為現(xiàn)在的保安工作有什么需要改進的地方?(事業(yè)心與自信心)

5、 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦?(工作態(tài)度)

你如何看待超時工作,周六、周末加班(職業(yè)道德)

6、 你認為你適合做什么樣的工作(判斷力)

7、 如果公司錄用了你,你認為最關鍵是什么?(應變能力)

8、 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,一起工作?(人際溝通協(xié)調(diào)能力)

9、 在你當班的時候,有人來面試,是你同事接待的,他是怎么做的,如果是你,你又是怎么怎么做的?(觀察能力及誠信問題)

10、通過本次競聘活動, 你學到了什么?(學習能力)

11、年假期間,你看到你認識的2個領導在休假期間,要求進公司查找資料,按照公司規(guī)定:放假期間,任何人都不得進出公司除非有行政最高領導簽署的放行條。面對這樣的情況,你是如何處理的?第一步,第二步,第三步,,,?(原則性與靈活性)

保安隊員面試單2015-09-24 9:34 | #2樓

面試人員姓名:__________ 性別:___________ 年齡:__________ 歸屬地:__________

一、3分鐘自我介紹、自我評價:

二、面試問題:

1、 作為一名保安,遇到有陌生人到門崗上對你說要找某某領導,你會怎么處理?(考察經(jīng)驗及處理問題能力)

2、 你是如何得知此次內(nèi)聘信息的?當聽到這個信息的時候,你覺得這對你來說,意味著什么?(考察工作動機及自我認識)

3、 假如你這次內(nèi)聘為保安隊隊長,你覺得你其他的保安隊員會怎么樣看待你,你會對接下來的工作有何打算?(考察有無做領導的潛質(zhì)及心態(tài))

4、 你認為現(xiàn)在的保安工作有什么需要改進的地方?(事業(yè)心與自信心)

5、 (1)在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦?(工作態(tài)度)

(2)你如何看待超時工作,周六、周末加班,以及節(jié)假日,過年過節(jié)值班?(職業(yè)道德)

6、 你認為你最適合做什么樣的工作(判斷力)

7、 如果公司錄用了你,你認為錄用你最關鍵因素是什么?(應變能力)

8、 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,一起工作?(人際溝通協(xié)調(diào)能力)

9、 在你當班的時候,有人來面試,你會怎么做?(考察經(jīng)驗,對外禮儀)

10、通過本次競聘活動, 你有什么收獲?(學習能力)

11、年假期間,你看到你認識的2個領導在休假期間,要求進公司查找資料,按照公司規(guī)定:放假期間,任何人都不得進出公司除非有行政最高領導簽署的放行條。面對這樣的情況,你如何處理的?第一步,第二步,第三步,,,?(原則性與靈活性)

綜合評價: 面試官1:____________ 面試官2:____________

面試官1:

面試官2:

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