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值班更夫制度
一、 按時(shí)上、下班，做好巡邏和交接-班記錄。
二、 保證夜間巡邏工作。
三、 檢查并看管好院內(nèi)的物資，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決并做好記錄。
四、對(duì)當(dāng)班人員喝酒、睡覺、空崗、漏崗現(xiàn)象，一律按《處罰細(xì)則》進(jìn)行處罰。
五、 特殊情況請(qǐng)假，必須由本人向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，告假、晚來、早走一律按曠職處理。
六、夜晚出入院的人員、車輛進(jìn)行認(rèn)真檢查，非本單位人員及車輛做好記錄。
七、 更夫室內(nèi)不留閑雜人等，更夫不得在非本崗位長時(shí)間停留或多次逗留。
更夫值班管理制度
一、 按時(shí)上、下班，做好巡邏和交接-班記錄。
二、 保證24小時(shí)不間斷場地巡邏。
三、 檢查并看管好院內(nèi)的物資，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決。
四、對(duì)當(dāng)班人員喝酒、睡覺、空崗、漏崗現(xiàn)象，一律按《處罰細(xì)則》進(jìn)行處罰。
五、 特殊情況請(qǐng)假，必須由本人向主管主任或科長匯報(bào)，告假、晚來、早走一律按曠職處理。
六、對(duì)出入院的人員、車輛進(jìn)行認(rèn)真檢查，非本單位人員及車輛沒有經(jīng)過批準(zhǔn)不得進(jìn)院，做好門崗出入檢查記錄。
七、 更夫室內(nèi)不留閑雜人等，更夫不得在非本崗位長時(shí)間停留或多次逗留。
59更夫崗位值班值宿制度
第一條、認(rèn)真執(zhí)行保衛(wèi)、安全防火有關(guān)規(guī)定，提高警惕，加強(qiáng)巡回檢查，避免發(fā)生各類案件；必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條、更夫要做到“五知”；知打更的職責(zé)范圍、知易出事的部位、知與犯罪分子作斗爭的方法、知保護(hù)被盜現(xiàn)場常識(shí)、知報(bào)警和電話號(hào)碼；
第三條、更夫上崗做到“九不準(zhǔn)”； 班前班內(nèi)不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)脫崗、不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)私自讓他人頂崗、不準(zhǔn)帶小孩、不準(zhǔn)看電影電視、不準(zhǔn)打撲克下象棋、不準(zhǔn)留宿他人
第四條、要經(jīng)常在守護(hù)范圍內(nèi)巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)犯罪分子要機(jī)智勇敢作斗爭；
第五條、因工作失職造成物品丟失，給予處罰或按物品價(jià)值賠償損失，對(duì)預(yù)防重大損失抓犯罪分子者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；
第六條、必須按時(shí)上下班，嚴(yán)禁遲到、早退，每天到公司指定地點(diǎn)簽到。
第七條、與下班更夫交接工作，按時(shí)填寫交接-班記錄，交接時(shí)對(duì)重要部位要進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)問題要在交接記錄上寫明出現(xiàn)問題的部位、何種問題及解決方式。（發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)主管，問題未解決完交-班人員不得下班）
第八條、接-班之后要及時(shí)做好各種清理工作，檢查和管理好水、火、電、氣、門窗和各種設(shè)備。工作中認(rèn)真填寫工作記錄。
第九條、對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行盤查，對(duì)所攜帶物品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即扣留可疑人員并上報(bào)主管。
哈爾濱市金山模板制造有限責(zé)任公司
2015年11月8日
更夫夜間值班工作制度
為確保培訓(xùn)中心辦公安全，做好夜間值班值宿工作，特制定此工作制度。
一、要盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退。工作時(shí)間每天17：00到次日7：00。
二、要熟練掌握培訓(xùn)中心水源、電源的分布情況，熟記火警、盜警、巡警的報(bào)警電話，熟練滅火器的使用方法。
三、要做好防火、防盜巡查工作，排查不安全隱患，認(rèn)真檢查并及時(shí)關(guān)閉水、電、門、窗等。要盡量做到節(jié)約用水用電，隨時(shí)關(guān)閉走廊電源，上水時(shí)一定要注意把握時(shí)間，避免浪費(fèi)。
四、如發(fā)現(xiàn)隱患或遇突發(fā)情況，要及時(shí)處理并立即向后勤管理人員報(bào)告，如因工作失職、失誤造成損失的，給予嚴(yán)肅處理并視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。
五、嚴(yán)禁在崗期間帶閑雜人員進(jìn)入，嚴(yán)禁在單位賭博、飲酒、會(huì)客。
六、不準(zhǔn)使用電熱杯、電暖氣、電爐子、電褥子等電器設(shè)施。
七、因故不能到崗需請(qǐng)人代班，必須經(jīng)后勤管理人員同意。
八、注意保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生，要做好室內(nèi)通風(fēng)，盡
量保證無異味。做好辦公樓外周邊衛(wèi)生清掃和冬季分擔(dān)區(qū)清雪工作。
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