招商銀行上海分行暑期實習(xí)面試經(jīng)驗

1、自我介紹：一般來說，暑期實習(xí)生面試中都是半結(jié)構(gòu)化面試，但是，必要的一個環(huán)節(jié)就是自我介紹環(huán)節(jié)，自我介紹中語速適中，聲音洪亮，語言表達流暢，層次突出；切忌反復(fù)說一句話，避免出現(xiàn)嗯、啊、額等口頭語等；自我介紹中一定要突出自己的亮點，比如：個人特長、實踐經(jīng)歷。關(guān)于實踐經(jīng)歷：一定要確保實踐的真實性，在陳述實踐經(jīng)歷時，簡明扼要地介紹工作內(nèi)容，主要談下工作的心得，但也要控制時間，有的實踐經(jīng)歷比較空，如果考生自己沒有把握把實踐經(jīng)歷說活，那盡量不要提，對于實踐經(jīng)歷這塊，還是需要一定的技巧的。

建議各位考生一定要準備一個比較有個人特色的自我介紹，時間控制在一分鐘為佳。

2、與專業(yè)相關(guān)類：招商銀行暑期實習(xí)生北京分行沒有專業(yè)要求，所以問及一些專業(yè)問題會比較少，但是可能會問：和金融相關(guān)的學(xué)生一同競爭這個崗位，你覺得你有哪些優(yōu)勢？如果是金融相關(guān)專業(yè)的考生，可能會問：學(xué)了這么多年會計，你對會計哪方面的問題印象比較深，有什么看法？如何對你的客戶進行風(fēng)險評估？等相關(guān)問題，或者，如果有的學(xué)生選修了第二專業(yè)，可能會問你你為什么會選擇輔修第二專業(yè)？

3、與簡歷相關(guān)問題：在你進去面試之前，考官手中已經(jīng)有了你的網(wǎng)申簡歷，考官對你簡歷中的經(jīng)歷是非常感興趣的，經(jīng)常會問一些關(guān)于你在校期間的情況，這個面試主要是考察你的語言組織能力、表達能力、邏輯思維能力，并且大部分考官都喜歡在你回答完問題時進行追問，意在考察考生經(jīng)歷的真實性以及應(yīng)變能力。

通常問題如：

1）談一下你大學(xué)期間主要做過哪些工作？收獲了什么？

2）你認為你大學(xué)里面最失敗的事情是什么？如果讓你重新來過，你會怎么做？

3）你簡歷中提到你在**公司實習(xí)過，談?wù)勀銓嵙?xí)中主要的工作是什么？

4）你的曾經(jīng)在農(nóng)行實習(xí)過，那為什么會選擇來招行？（這道題是考官樂此不疲的問題，如果你真的在其他銀行實習(xí)過，那一定要好好準備你的說辭了，這是雷區(qū)，小心勿入�。。�

遇到這樣的問題，大家一定要把自己的大學(xué)里做過的一些事情詳細的回憶下，在某個活動當(dāng)中，自己遇到了什么樣的問題，最終是怎么解決的，通過這個活動你收獲了什么，切忌說一些空話，如：“我在大學(xué)中組織了3次文藝晚會，每次晚會中都遇到了一些問題，最后在和同學(xué)們的共同努力下解決了，這三次活動的舉辦，鍛煉我的能力，讓我提升很多�！边@樣的話相當(dāng)于是廢話，考官獲得不了任何想知道的信息。

4、與性格相關(guān)問題：一般大多數(shù)同學(xué)在做自我介紹時，通常會用以下幾個詞來表達自己的個性，如：開朗，積極向上，穩(wěn)重，內(nèi)向等等。

考官通常會問的問題如：

你覺得你的性格適合你所報的崗位嗎？（性格相對內(nèi)向的人就要好好準備說辭了）

這里提示大家，在說個人性格的時，千萬不要說自己非常內(nèi)向、沉默等詞，如果你覺得自己真的是內(nèi)向的人，那你就說，我為人細心，能夠踏實的做事。

5、壓力面試：本環(huán)節(jié)，一般考官都會問你一些兩難問題或者壓力問題，主要考察你的辦事能力，應(yīng)變能力等。一般很多考生到了這個環(huán)節(jié)都會非常緊張，因為不僅面試的氣氛緊張，題目也是非常令人的緊張。

通常壓力面試題如：

1）如果領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)劃目標超出你的能力，在你和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商過后領(lǐng)導(dǎo)還是堅持，你該怎么做？

2）如果你在實習(xí)期間，你認為你表現(xiàn)得很好，但是你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你表現(xiàn)得很不好，而且經(jīng)常對你提出口頭批評，你會怎樣做？

面對這樣的問題，首先一定要審好題，不要題目一出馬上回答，結(jié)果發(fā)現(xiàn)最后自己答偏了，壓力面試題一般是主觀題比較多，而且大部分無外乎就是你與領(lǐng)導(dǎo)、客戶間的關(guān)系問題，一旦問道關(guān)于客戶為難你，領(lǐng)導(dǎo)為難你的問題，一定要先自我反省，是不是自己哪里做的不好，然后再總結(jié)問題出現(xiàn)的原因，記住，即使是領(lǐng)導(dǎo)的問題、客戶的問題也不要太過激動的把責(zé)任歸到領(lǐng)導(dǎo)、客戶身上。

6、著裝打扮：衣著：參加招行面試的同學(xué)一定要穿正裝，正裝一般要求簡單、職業(yè)即可，衣服不要太夸張，男士以黑色西裝、西褲、白色襯衫、簡約領(lǐng)帶、黑色皮鞋為宜。女士可著黑色西裝、西褲/職業(yè)裙裝、黑色高跟鞋（5厘米以下為佳），若著裙裝，需穿肉色絲-襪，切記穿黑色絲-襪。打扮：男士切忌帶帽子、花色眼鏡、耳釘?shù)雀黝愂罪棧�平頭，切忌長發(fā)，炮頭，染色發(fā)。女士切忌散發(fā)，扎馬尾或者將頭發(fā)盤起皆可，劉海不宜太長，鬢角切忌太亂，全部扎起最好。妝容淡妝為宜，切忌化濃妝、煙熏妝。眼鏡黑框、無框最好，切忌花筐，如果有戴隱形的同學(xué)，切忌戴美瞳。

2、敲門及坐姿：如果面試時沒有引導(dǎo)員，需要自己敲門進入，考生需自己敲門，輕聲敲門即可，連續(xù)三下為宜，如果有引導(dǎo)員引入，注意順序入場即可。與考官打招呼時，聲音洪亮，但不宜過大，一般先問好，在鞠躬，待考官說“請坐”時，考生方可入座。入座時，如果椅子太靠前，或者太靠后，輕輕將椅子放在合適位置為好，不要大動作，使椅子移動時發(fā)出吱吱聲，坐姿身體挺直，手疊放放于桌上，或男士將手自然放于兩腿上，女士將手疊放放于腹部。

3、回答期間舉止儀表：回答問題時切勿有小動作，比如搖頭晃腦、各種云手、撓頭搔耳、翹二郎腿等，回答問題時要面帶微笑，與考官有眼神交流，切勿眼睛四處飄。

以下圖片是面試禁忌

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