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人事專(zhuān)員個(gè)人職業(yè)計(jì)劃
變化一
1/3限定有基層工作經(jīng)歷者
一直以來(lái)，大學(xué)生都是公務(wù)員招考的主要人群，此次公務(wù)員招考將更加注重有基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員。市人事局有關(guān)人士表示，在市區(qū)縣機(jī)關(guān)招考的公務(wù)員崗位中，將保證其中有不少于1/3的崗位面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員。
變化2
錄用人員將下基層鍛煉1年
此次招考規(guī)定，新錄用人員除已具有兩年以上工作經(jīng)歷或已在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層、執(zhí)法一線崗位上工作的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的試用期到基層單位或崗位實(shí)習(xí)鍛煉一年。
變化3學(xué)歷層次進(jìn)一步提高此次招考對(duì)象在學(xué)歷上進(jìn)一步提高，除了公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)的部分職位可以放寬到大專(zhuān)學(xué)歷外，其他絕大多數(shù)崗位均要求具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。對(duì)本市某些緊缺急需的專(zhuān)業(yè)性職位，面向外省市招考的優(yōu)秀社會(huì)人員，必須具有碩士以上學(xué)位。
變化4
考試科目更注重能力測(cè)試
盡管考試科目沒(méi)有變化，但更注重考生的行政能力測(cè)試，在一些特別的崗位還增加了技能測(cè)試，比如報(bào)考公安局公務(wù)員，還將進(jìn)行體能測(cè)試和心理測(cè)試。
變化5入滬手續(xù)辦理此前新錄用公務(wù)員入滬手續(xù)都由市人事局負(fù)責(zé)辦理，明年新錄用的公務(wù)員的入滬手續(xù)將由兩個(gè)單位分別辦理：如果是2004、2015年畢業(yè)生，入滬手續(xù)由市教委就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)辦理；社會(huì)人員的入戶(hù)手續(xù)則仍然由人事局辦理。
變化6先錄用后試用與往年的先試用后錄用不同，今年的公務(wù)員采取先錄取再試用的方式。人事局有關(guān)人士表示，這是為了增強(qiáng)新任公務(wù)員的責(zé)任感，培養(yǎng)其愛(ài)崗精神。
誰(shuí)具備公務(wù)員的報(bào)考資格
2015年上海市公務(wù)員的招考對(duì)象主要是年齡在18周歲以上，35周歲以下且具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有大學(xué)本科以上文化程度,人事專(zhuān)員的職業(yè)規(guī)劃,經(jīng)上海市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)部分職位可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷；具備擬擔(dān)任職位所需資格的條件和工作能力。其中，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷；對(duì)本市某些緊缺急需的專(zhuān)業(yè)性職位，面向外省市招考優(yōu)秀社會(huì)人員，必須具有碩士以上學(xué)位、且符合本市人才引進(jìn)條件。
流程：2+X模式
上�？荚嚥捎谩�2+X”的考試模式：“2”即綜合考試考兩門(mén)；“X”為新增設(shè)的一門(mén)崗位專(zhuān)業(yè)考試。
公共科目考試的內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》，筆試時(shí)間定于12月17日。專(zhuān)業(yè)科目分為政法、綜合管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)等五大類(lèi)，考試時(shí)間是12月18日。公共科目、專(zhuān)業(yè)科目考試大綱均通過(guò)上�！�21世紀(jì)人才網(wǎng)”和上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站公布。
筆試成績(jī)合格者，2015年1月上旬參加本市統(tǒng)一組織的網(wǎng)上職位報(bào)名，并接受招錄單位的資格審查。經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入招錄單位的面試。經(jīng)面試合格的人員由招錄單位統(tǒng)一組織到指定的本市二級(jí)甲等以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢�？荚�、體檢、考核合格的擬錄用人員，試用期為一年。在試用期內(nèi)還須接受?chē)?guó)家公務(wù)員的初任培訓(xùn)和職業(yè)英語(yǔ)、普通話的測(cè)試。
新人報(bào)考九個(gè)“知道”
報(bào)考公務(wù)員的考生難免會(huì)在相關(guān)政策、程序上遇到各種各樣不太理解的問(wèn)題，筆者請(qǐng)上海市人事局就考生們?cè)趫?bào)考后經(jīng)常遇到的十大問(wèn)題進(jìn)行了解答：
■問(wèn)：關(guān)于“兩年以上基層工作經(jīng)歷”如何理解？
答：（1）職位資格條件中明確要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備兩年以上基層工作經(jīng)歷才能報(bào)考此類(lèi)職位。報(bào)考職位沒(méi)有要求有基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)屆生、在職人員等，只要符合職位要求條件的均可報(bào)考。
�。�2）“基層工作經(jīng)歷”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、居委會(huì)、村委會(huì)以及企事業(yè)單位從事社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、信訪接待、住房動(dòng)遷、注冊(cè)登記、執(zhí)法檢查、勞動(dòng)生產(chǎn)、教學(xué)科研等一線崗位的工作經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，可視為具有基層工作經(jīng)歷。
曾在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。
�。�3）“兩年以上基層工作經(jīng)歷”中“兩年”的計(jì)算方法是指截至2015年11月14日，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩年。
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