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機關值班值宿工作制度
鰲江鎮(zhèn)政府機關值班工作制度
第一章 總則
第一條 （目的與依據(jù)）
為進一步加強應急管理和政府機關的值班工作，確保信息暢通，依據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《鰲江鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案》和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府有關規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條 （適用范圍）
本規(guī)范適用于本鎮(zhèn)及其所屬部門的值班工作。
第三條 （基本原則）
值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應迅速、安全保密的原則。
第四條�。ㄖ蛋喙ぷ髀氊煟�
值班工作的主要職責如下：
（一）負責日常值班和緊急事務的處理；
（二）建立值班信息網(wǎng)絡，確保聯(lián)絡暢通；
（三）建立健全值班工作各項制度和規(guī)范，推進值班工作制度化、規(guī)范化建設；
（四）負責對所屬辦事處、部門和本級政府部門值班工作的督促、指導、檢查，組織值班人員進行業(yè)務培訓；
（五）及時報告和協(xié)助領導處置突發(fā)公共事件；
（六）承辦領導交辦的其他事項。
第二章 值班工作制度
第五條 （值班組織形式）
鎮(zhèn)政府設立總值班室，辦事處、所屬部門設立值班室，建立24小時值班制度。
（一）鎮(zhèn)政府總值班室實行雙人專職晝夜值班；
（二）政府機關、辦事處、所屬部門值班人員原則上由辦事處、所屬部門人員輪流擔任。
第六條�。ㄖ蛋喟才牛�
鎮(zhèn)政府總值班室值班工作由鎮(zhèn)黨政辦負責安排，編制好值班工作一覽表，經(jīng)黨政辦分管領導審核后組織實施。
第七條�。ü�(jié)假日值班）
國家法定節(jié)假日按照下列要求組織值班：
（一）值班時間按照縣政府辦公室下發(fā)的通知執(zhí)行；
（二）鎮(zhèn)黨政辦提前一周編制鎮(zhèn)政府機關節(jié)假日值班輪流表，并報上級政府總值班室；辦事處、部門要提前一周向鎮(zhèn)政府值班室報送節(jié)假日值班安排表；
（三）節(jié)假日期間，加強值班力量，各級領導要輪流到崗帶班；
（四）各值班室要及時向上級政府總值班室報送節(jié)假日值班綜合情況。
第八條 （值班記錄）
嚴格執(zhí)行值班記錄制度，制作規(guī)范的值班記錄簿。值班人員在值班期間，應將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作詳細記載，記錄應字跡清楚、要素齊全、詳略得當。特別重大和重大突發(fā)公共事件的處置，應按時間順序詳細記錄處置過程。值班記錄簿須編號歸檔。
第九條�。ㄖ蛋嘟唤樱�
搞好值班交接。交接手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前到崗，交接事項應有書面記錄，并由交接雙方簽字確認。
第十條�。ūＣ芄ぷ鳎�
值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計算機網(wǎng)絡傳遞有關信息，要區(qū)分明件和密件，密來密復，嚴禁明密混用。
第十一條�。ㄔO備管理）
值班人員應熟練使用并妥善維護值班室的各種設備，確保設備完好，保證信息傳遞暢通。
第十二條�。z查指導）
要定期組織值班工作檢查。上級值班部門負責對下級值班部門的工作進行檢查指導。檢查情況應及時通報，并提出改進意見。
第三章 信息報告制度
第十三條 （報告內(nèi)容）
凡發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全的緊急事件，值班人員應立即向值班領導、鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府主要領導及上級值班室報告，報告內(nèi)容主要包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的單位、時間、地點、起因、事件性質(zhì)、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進一步危害以及要求幫助解決的問題。
第十四條（報告要求）
信息報告應及時、準確、客觀、全面，任何單位和個人對突發(fā)公共事件，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。
第十五條（報告形式）
鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、各部門值班室要及時匯總上報突發(fā)公共事件的重要信息和情況。信息一般采取書面形式報告，也可通過傳真或計算機網(wǎng)絡傳遞，特別緊急的事項可先電話報告，但必須迅速補報書面材料。
第十六條（報告時限）
發(fā)生特別重大或重大突發(fā)公共事件，鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、部門值班室1小時內(nèi)以口頭形式、2小時內(nèi)以書面形式向上級政府總值班室報告。突發(fā)公共事件發(fā)生時級別較低，但隨著事件的發(fā)展和演化，可能造成重大危害或重大影響的突發(fā)公共事件，也要及時向縣政府總值班室報告。特別重大情況應立即報告。
前項所稱特別重大、重大突發(fā)公共事件的分級標準，按照《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》和國家專項應急預案的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條（跟蹤反饋）
突發(fā)公共事件處理過程中，值班人員應主動與辦事處、各部門值班室和事發(fā)單位保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級部門的處理意見，催辦落實領導批示和交辦事項，及時跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報反饋相關信息。
第十八條（綜合報告）
突發(fā)公共事件處理完畢，辦事處、部門應向本級政府、下級政府應向上級政府報告綜合情況，包括事件簡況、事故損失、處置經(jīng)過、對事故責任重者處理情況及教訓等。
第四章值班工作保障
第十九條（隊伍建設）
加強值班隊伍建設，要選派政治素質(zhì)好，責任心強、業(yè)務熟悉，具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔任值班工作。各級領導要關心值班人員的學習、工作和生活，不斷改善值班人員的工作條件。
第二十條（業(yè)務培訓）
要加強對值班人員上崗前和常規(guī)性業(yè)務培訓，不斷提高值班人員的專業(yè)技能。
第二十一條（基礎建設）
值班室須配備傳真機、有線無線電話等通訊設備。同時，要加強維護保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)。
第二十二條（軟件建設）
值班室應配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發(fā)公共事件各類預案，建立健全各項規(guī)章制度，積極推廣使用先進的值班管理軟件，確保值班工作反應靈敏、應對迅速、處置及時。
第五章考核與獎懲
第二十三條（明確責任）
黨政辦公室是值班工作的責任主體，分管負責人是第一責任人，值班室主要負責人和當班值班人員是直接責任人。
第二十四條（表彰獎勵）
對值班工作中作出顯著成績的單位和個人應予表彰和獎勵。
第二十五條（責任追究）
凡有下列情形之一，造成重大影響或嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重、影響特別惡劣的，要依法追究第一責任人和直接責任人的責任：
（一）未設立值班室或未賦予內(nèi)設機構(gòu)值班工作職能，未安排專人24小時值班，值班制度不健全的；
（二）值班人員脫崗、漏崗的；
（三）遲報、漏報、瞞報重大突發(fā)公共事件信息的；
（四）上報的重大突發(fā)公共事件信息與事實嚴重不符的；
（五）在重大突發(fā)事件信息報告、處置過程中，相互推諉，對領導和上級機關的指示、批示落實不力的。
法院機關值班工作制度
為保證本院各項工作的順利開展，維護本機關的辦公秩序，搞好辦公大樓安全保衛(wèi)工作，制定本制度。
一、院機關大樓設一、四樓值班室和一樓安檢門法警值班室，一樓由門衛(wèi)負責24小時值班，四樓由負有值班任務的干警由辦公室安排輪流值班，每人值班時間為1天，周而復始，值班干警按順序輪流。一樓安檢門值班法警由法警隊安排人員值班。
二、四樓值班人員應于上午上班前15分鐘到崗，交接-班時要做好重要情況交接登記。若遇特殊情況，不能按值班表安排順序值班時，應提前報經(jīng)值周領導同意后，與本院干警調(diào)班。
三、值班干警職責：
1、負責全院安全保衛(wèi)工作，中午和晚上在一樓值班室值班的干警，注意按照警報器布防、撤防操作規(guī)程，做好室內(nèi)警報器的布防和撤防事項。
2、負責上情下達，值班電話24小時接聽，并做好記錄、傳達；上班時間值班電話由四樓值班人員負責接聽，下班時間由一樓值班人員負責接聽。
3、負責維護辦公秩序，嚴格控制外來人員進入辦公區(qū)，發(fā)現(xiàn)當事人等影響辦公秩序，應及時制止，勸阻不聽時，立即報告值周領導。
4、四樓值班員負責做好對外來人員進入五層以上樓層的勸導、解釋、控制工作。
5、四樓值班員負責上下班按鈴、辦公樓公共場所門窗及電燈關閉等有關事宜。
6、四樓值班人員在上班期間為總值班員，一樓值班人員在下班期間為總值班員，負責督促門衛(wèi)遵守值班制度，如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)擅自離崗，責任在于值班干警。四樓值班人員應住在本院宿舍(星期二應住在本院辦公樓)，一樓值班人員及門衛(wèi)應住在辦公樓內(nèi)。
四、值周領導職責：
1、負責維護全院辦公秩序，根據(jù)值班人員的報告，視情況及時采取強制措施，制止影響辦公秩序行為；
2、負責對全院干警遵守規(guī)章制度情況抽查，其中每周對出勤、庭審規(guī)范、夜間值班情況抽查應不少于3次；
3、負責處理值班人員報告的事宜；
4、負責每周周評（星期五上午將值周情況向院長匯報）。
五、值周領導發(fā)現(xiàn)當事人等嚴重影響辦公秩序，擾亂法庭秩序，應當采取強制措施制止的，可以直接依法決定，全院干警應當積極服從值周領導的決定。
六、值周領導周一、二、四晚上應住本院宿舍，負責處理具體事務。
七、一樓值班干警除節(jié)假日外，中、晚二餐提前十五分鐘在本院食堂就餐。下班時應保證在崗。
八、機關及法庭的值班干警應在晚上10點前把當天值班情況向值周領導報告（包括節(jié)、假日）；未報告的，扣50元；如擅離崗位的，還要給予批評教育。
九、值班人員對影響辦公秩序的行為不制止，不報告，值周領導在接到報告后沒有盡到職責，致使辦公秩序受到影響的，值周領導與值班人員應視情況分別承擔責任。
十、法庭人員周一、二、四必須住庭；遇特殊情況，需要請假的，應報值周領導同意；抽查未在崗的，扣發(fā)50元。其他時間值班，由法庭自行安排，每月1日上報辦公室備案。
十一、本制度解釋權屬于院黨組。
本制度自公布之日起施行。
松原市建設局機關工作制度 值班值宿制度
1、機關干部按要求輪流進行值班值宿。
2、機關干部值班值宿統(tǒng)一由辦公室進行安排。
3、值班值宿人員要按時做好交接-班，對機關所屬樓層負全面責任，同時對基層單位值班情況進行調(diào)度。
4、值班值宿人員不得漏崗、脫崗，如有特殊情況，可與他人進行調(diào)換，但必須與辦公室打招呼，否則按漏崗處理。
5、值班值宿人員必須按時到崗，辦公室定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次不在崗警告，兩次不在崗向主要領導匯報，并給予相應處理，由此產(chǎn)生的后果由個人負責。
6、值班值宿人員在值班過程中，發(fā)生應急事件，要及時向辦公室報告情況，并通知相關部門和領導。
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