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人事考勤總結(jié)

時間:2022-04-17 08:52:56 人力綜合知識 我要投稿
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人事考勤總結(jié)

一、感謝各方面支持理解。從2015年8月下旬高一軍訓(xùn)開始,到2015年1月15日下午肄業(yè)班寒假(乃至25日高三補課結(jié)束及后勤財務(wù)清算后)之間,盡管無輪休每月連續(xù)工作28天和每天十幾小時日夜不停地超負荷出滿勤,堅持獨具真實完整、及時準(zhǔn)確等一定的先進特色,也歷經(jīng)多次抵抗底線唐突、是非模糊的小小波折,還有因日志結(jié)論未能簡要而被提前評價為C等績效等考驗,但總體來看,無論從物質(zhì)條件配備到標(biāo)準(zhǔn)信息溝通,還是從制度建設(shè)創(chuàng)新到帶頭示范踐行,或從輿-論造勢宣傳到年終考核數(shù)據(jù)采納等方面,基本上都榮獲了從校長到各部門所有職能領(lǐng)導(dǎo)越來越好的協(xié)調(diào),也贏得了全體管理對象較為默契的配合。

二、戰(zhàn)勝了一些瓶頸困難。前一階段,承接上學(xué)期即從2015年3月13日按學(xué)校跟學(xué)照行先樓口后改各辦公室坐班巡查準(zhǔn)點立判和登記存檔節(jié)紙撤表的每天昨今日志手工操作起,到12月28日之間,哪怕整晚每節(jié)自習(xí)課巡查之外沒有休息間隙,直至忙到半夜或下半夜早起,整合處理交叉滲透盤根接錯、五花八門千變?nèi)f化的出勤到位異常信息,且謄抄編輯反復(fù)裝裱和照相攝制上傳校網(wǎng)公示后,上交到教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo),形成中立平衡師生利害關(guān)系并依照“天地人”邏輯語序證據(jù)鏈條的艱辛成果,雖因其句式太長字數(shù)過多而顯內(nèi)容龐雜,盡管已用底劃線標(biāo)明重點,但畢竟造成審閱時確實難以直接辨認效果的尷尬境地,也始終沒有一絲氣餒與懈。缓笠浑A段,2015年12月19日以來,遵循校運和家長會課表更新形勢的任務(wù)要求,主動開展了大膽吸取既往大開日報固定欄目通用符號等高效簡省優(yōu)勢的積極探索,并進行了保證小張日志背印課表版面字體完整清晰編排設(shè)計的反復(fù)實踐,基本上維持了達到工作自證一視同仁的完整公示之嚴謹自保公正性,與通俗易懂、重點分層之干群滿意效率之間的較好平衡。

人事考勤總結(jié)

三、力爭恒常性更美更佳。今后,為鞏固真實完整而互信互助的良性互動關(guān)系基礎(chǔ),發(fā)揚及時準(zhǔn)確而獨立不易的價值尊嚴,還需繼續(xù)堅持課表至上照章辦事即普適恒常一視同仁、全程透明矛盾公開即信息共享受雙向監(jiān)督等基本原則,探索在進一步對臨時安排考勤標(biāo)準(zhǔn)異動信息的及時完整掌握權(quán)能,以盡量減少偏差即紛爭的前提下,盡量滿足學(xué)校工作靈活機動并能嚴格落實的現(xiàn)實需要,同時更好地集思廣益,更多地傾聽和采納各部門領(lǐng)導(dǎo)與各方面同事乃至終極服務(wù)對象即學(xué)生群體的有益見解和合理建議,甚至改善一下軟硬件設(shè)施等提質(zhì)增效條件,使員工考勤成為我校工作更進一步前進的排頭兵!

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年,業(yè)績?nèi)绾危P(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字數(shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了,要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,如此有了參照物,才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁,殊不知人家寫了20頁,在氣勢上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

中間贅述業(yè)績的段落中,不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”,不僅要總結(jié)優(yōu)點,還要總結(jié)缺點,否則會給人一種華而不實的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎?

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”,應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,對比強烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個圖表至少相當(dāng)于千把字,你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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