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發(fā)改局衛(wèi)生管理制度
十個(gè)嚴(yán)禁
一、嚴(yán)禁對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、扯皮、不落實(shí)首問(wèn)首辦責(zé)任制，不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié);
二、嚴(yán)禁對(duì)管理或服務(wù)對(duì)象態(tài)度態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難;
三、嚴(yán)禁利用職務(wù)或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務(wù)對(duì)象攤派或收取錢物，違規(guī)要求接受有償服務(wù)、購(gòu)買指定商品;
四、嚴(yán)禁擅自出臺(tái)收費(fèi)、罰款項(xiàng)目，下達(dá)收費(fèi)指標(biāo)，違規(guī)收費(fèi)、罰款;
五、嚴(yán)禁違法實(shí)施處罰、檢查、行政許可、采取強(qiáng)制措施;
六、嚴(yán)禁違規(guī)指令機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加各種評(píng)比、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、考核、研討、培訓(xùn)等活動(dòng);
七、嚴(yán)禁為個(gè)人及其他關(guān)系人謀取私利而徇私舞弊、濫用職權(quán)或者強(qiáng)令下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違反有關(guān)規(guī)定行使職權(quán);
八、嚴(yán)禁用公-款大吃大喝或進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)及健身活動(dòng);
九、嚴(yán)禁以各種名義用公-款國(guó)內(nèi)或出國(guó)(境)旅游;
十、嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、打牌及其它娛樂(lè)活動(dòng)。
機(jī)關(guān)管理制度
為確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作實(shí)效，改進(jìn)工作作風(fēng)，使機(jī)關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道，達(dá)到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)、高效，特制定本制度。
一、局機(jī)關(guān)工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)路線、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行局集體研究的各項(xiàng)決議、決定，服從組織分工，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，牢固樹(shù)立全局一盤棋思想，做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，按照各自分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)共事，互相協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好本職工作。各科室內(nèi)一般工作人員向科室負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；科室負(fù)責(zé)人向主管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)負(fù)責(zé)；主管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
對(duì)于各項(xiàng)工作任務(wù)，都必須確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，不能拖延或貽誤工作。對(duì)哪一級(jí)沒(méi)有按要求完成自己的工作任務(wù)，因主觀原因造成重大失誤或受區(qū)委、區(qū)政府以上部門通報(bào)批評(píng)影響惡劣的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任，并取消年終考核評(píng)優(yōu)資格。
三、為樹(shù)立局機(jī)關(guān)良好形象，工作人員對(duì)工作對(duì)象必須熱情對(duì)待，服務(wù)周到，工作中不得推卸責(zé)任，相互扯皮；不準(zhǔn)弄虛作假，欺上瞞下。否則，嚴(yán)肅處理，對(duì)當(dāng)事人停職反省或調(diào)離原崗位。
四、必須時(shí)刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風(fēng)氣，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，以崗謀私，更不得向下屬單位或工作對(duì)象索、拿、卡、要。否則，一經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。
五、各科室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中，要按照《保密工作制度》規(guī)定做好保密工作。
六、值班時(shí)，要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，做到以下幾點(diǎn)：
1、值班人員必須按時(shí)到崗，嚴(yán)格交接-班手續(xù)，填好記錄。如有事應(yīng)提前與機(jī)關(guān)其他人調(diào)換，不得造成空崗。
2、值班人員應(yīng)做好《值班記錄》，如有公務(wù)來(lái)電，須記錄清楚如下內(nèi)容：來(lái)電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、事項(xiàng)，并將電話內(nèi)容及時(shí)上報(bào)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)指示處理。
3、值班中發(fā)現(xiàn)和發(fā)生重大問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告，按領(lǐng)導(dǎo)指示妥善處理。
4、值班人員對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)處理，當(dāng)班未完成事宜需在交-班處理時(shí)，交代清楚。
5、要保證通訊暢通，不得隨意占用值班電話。
對(duì)違反規(guī)定、擅離職守并造成后果者，視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
七、為確保機(jī)關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴(yán)肅性，上班時(shí)間應(yīng)認(rèn)真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持做到以下“六個(gè)不準(zhǔn)”。
1、上班時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，不得中途脫崗。否則，按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。
2、不準(zhǔn)攜帶小孩上班，家屬子女、親友不得到辦公室聊天，以免影響正常工作秩序。
3、不準(zhǔn)在工作時(shí)間睡覺(jué)、用QQ和MSN等聊天工具聊天，不準(zhǔn)開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)（特殊情況除外），更不得進(jìn)行賭博活動(dòng)，否則，一經(jīng)查實(shí)，輕則公開(kāi)檢討；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并作待崗處理。
4、非工作需要不得客串科室或到其他單位竄門，更不得拉幫結(jié)派，搞凌駕于組織之上的非組織活動(dòng)，否則，從嚴(yán)處理。
5、不得在上午12點(diǎn)下班前到食堂用餐，否則按早退處理。
6、工作時(shí)間不準(zhǔn)隨意外出，確因工作需要或其它合理理由必須外出，1天以下的，各科室人員要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，超過(guò)1天的要向一把手請(qǐng)假；各主管領(lǐng)導(dǎo)需向一把手請(qǐng)假。如發(fā)生未請(qǐng)假，或因未請(qǐng)假造成一定后果的，按追究問(wèn)責(zé)制相關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)于以上“六個(gè)不準(zhǔn)”，應(yīng)認(rèn)真遵守，局機(jī)關(guān)將不定時(shí)進(jìn)行督查，查實(shí)有以上情況之一的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，首次通報(bào)批評(píng)，二次提出嚴(yán)重警告，三次停職檢查，屢教不改者作待崗處理。
八、本規(guī)定自2015年4月1日起施行。
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