應(yīng)屆生園林公司面試需要注意什么

園林企業(yè)面試技巧

注意下儀表和基本的禮貌什么的就好。 面試一般也不問什么，我經(jīng)歷過得有參考價值的的就是： 1,、常見行道樹，你認為的可用行道樹的樹木 2、你對于園林的看法 3、你當(dāng)初為什么學(xué)園林 你既然是這專業(yè)，這些都很容易回答 這問題只有大公司會問，小公司是不會問的

1 、自我介紹的流程：寒暄（感謝公司給機會自己來面試）、姓名、畢業(yè)院校、愛好與特長、學(xué)習(xí)情況等；（“ 自我介紹 ” 不但是考官了解你個人 信息的機會，也是考官考核你的語言表達能力的時候，必須條理清晰，還要注意語速、聲音大小與內(nèi)容長短）；

2 、不管應(yīng)聘什么崗位，只要跟 園林 有關(guān)的，都必須帶上作品；

3 、不要太誠實，要學(xué)會講善意的謊言。

4 、績點換成相關(guān)課程成績

5 、外企面試要準(zhǔn)備好中英文簡歷 ，英語簡介

6 、可通過拍好的植物配置的照片，附加自己的文字分析，畫出平面圖，來展示自己的植物配置方面的優(yōu)勢

7 、面試時有可能會遇到要求做一個簡單的策劃方案

8 、面試時注意與面試官的眼神交流

9 、注意簡歷的封面，排版

10 、求職者作自我介紹不用過長，要簡短、精辟，自我介紹就是要說出自己的特點來吸引面試官，要說出自己與眾不同的地方，突出優(yōu)勝其他求職者的地方，例如說些自己從少就喜歡畫畫，從少就接觸美術(shù)之類的。

11 、對于 園林 的求職者來說，自信心是非常重要的。和面試官談話時，眼睛要看著面試官，不要經(jīng)常低頭或者做其他小動作。

12 、在面試之前要有針對性地對某家公司進行初步的了解，做好一切準(zhǔn)備，清楚自己的定位，明白 “ 我為什么要選這公司？ ” 和 “ 這公司為什么要選我？ ”

13 、面試的時候盡量要避免主動問面試官的問題，自己該耐心的等候面試官發(fā)問。

14 、有些面試官會在開始的時候跟你聊天，使你的心情放松一下，有時候面試官會中途打岔，那時候你應(yīng)該耐心的等待面試官，這是表現(xiàn)你穩(wěn)重的時候，心情一定不能煩躁。

15 、有些時候，面試官會問一下你介紹一下自己的家鄉(xiāng)，其實面試官是在考察你對周圍事物的觀察能力。一般的面試官對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，更注重的是團隊合作能力，組織協(xié)調(diào)能力。

16 、如果覺得面試開始之前自己非常緊張，可以開始之前深呼吸一口，盡量放松心態(tài)，面試官看作品時，自己要耐心等待，不要急躁。

17 、作為應(yīng)屆畢業(yè)生，面試的時候盡量不要張揚自己的獨立性，因為企業(yè)開始的時候都想員工能夠融入到團隊當(dāng)中。

18 、面試之前，我們應(yīng)該對園林行業(yè)作一定的了解，例如廣州園林的管理機構(gòu)、事業(yè)單位、學(xué)校和企業(yè)等

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