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美容師面試問題
離開前店的原因？為何來本店應(yīng)征？是否認(rèn)識(shí)本店員工或客人？
談?wù)勀氵^去服務(wù)過的公司，各有何優(yōu)缺點(diǎn)？薪資計(jì)算方式如何？
在這個(gè)行業(yè)做幾年了？有何心得？你對(duì)美發(fā)業(yè)未來發(fā)展趨勢及展望有何看法？
你以對(duì)個(gè)人服務(wù)制和助理制的看法如何？你喜歡哪一種？
你可以接受的上班時(shí)間為何？同意先試用3個(gè)月嗎？
你比較注重個(gè)人生活，還是事業(yè)發(fā)展？為什么？
你從入行到升設(shè)計(jì)師共幾年？是否取得證照？換過幾家店？
過去收入的最高記錄？平均收入多少？希望收入為何？最低可接受的收入？每月負(fù)擔(dān)如何？
每月客數(shù)最高記錄？平均客數(shù)多少？新客的留客率如何？每月平均客數(shù)？
過去是否有參加比賽的經(jīng)驗(yàn)？名次如何？專長項(xiàng)目是什么？
打算設(shè)計(jì)師做到幾歲退休或轉(zhuǎn)行？有無創(chuàng)業(yè)開店計(jì)劃？大概何時(shí)？
自我人生規(guī)劃如何？家庭（先生、子女）會(huì)不會(huì)影響你的工作？
是否已有要好的男（女）朋友？是否為同業(yè)？打算何時(shí)結(jié)婚？婚后是否繼續(xù)上班？
結(jié)婚后如果家人反對(duì)你繼續(xù)上班，你會(huì)如何？
談?wù)勀氵^去店販方面的經(jīng)驗(yàn)？平均每月可增加多少收入？有哪些產(chǎn)品客人比較容易接受？為什么？你覺得店販?zhǔn)欠窈芾щy？你認(rèn)為店販應(yīng)如何推動(dòng)？
是否還有其他朋友或同事想換環(huán)境？是否愿意推薦本店？
是否方便列舉過去老板及同事的名字、電話，以作為確認(rèn)參考？
如果以前老板想高薪請你回去，或現(xiàn)在老板誠懇留你，你會(huì)如何決定？
招聘美容師面試常見問題
1.這個(gè)美容師來應(yīng)聘(或?qū)W習(xí))的動(dòng)機(jī)是什么?
2.我的美容院能滿足她的需求嗎?
3.她是否想借我們這個(gè)地方等待下一次跳槽?
4.這位美容師的待客態(tài)度如何?
5.這位美容師面對(duì)壓力的反應(yīng)如何?
6.這位美容師的創(chuàng)新能力如何?
美容師常見的面試問題及回答思路
問題1：請你自我介紹一下
回答思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題2：談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
回答思路：
1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn).
問題3：與上級(jí)意見不一致，你將怎么辦？
回答思路：
1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”
2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映�！�
問題4：你為什么想離開目前的職務(wù)？
回答思路：
a.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
b.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
c.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
d.公司營運(yùn)狀況不佳，大家人心惶惶。
解答：超過一半的人事主管選擇c，其次為d。選擇c的回答，可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng)，且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇d，則是因離職原因?yàn)閭�(gè)人無法改變的客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。
美容師常問的面試問題及注意事項(xiàng)
1.以往工作中您的職責(zé)是什么？如果描述不清，可見即便有相干工作教訓(xùn)，其體系性全面性也值得猜忌。
2.請講一下您以往的工作經(jīng)歷。考察應(yīng)聘者的語言組織及抒發(fā)能力，以及描述的條理化。
3.您的優(yōu)點(diǎn)是什么？從應(yīng)聘者的回答中，可懂得他是注重個(gè)人成功仍是重視團(tuán)隊(duì)合作。
4.對(duì)于新的工作崗位您有什么假想？這波及到員工的職業(yè)生活設(shè)計(jì)，更有關(guān)員工工作的穩(wěn)固性。
5.您離任的起因是什么？這是必需要問的問題，涉及員工和組織的融會(huì)性。
6.您對(duì)薪金待遇和福利有什么請求？這個(gè)問題的重要性更是不用多言。
美容師面試最常問到的15個(gè)問題
1、你在美容行業(yè)做多久了?
2、為什么想做美容行業(yè)?
3、你對(duì)你的工資待遇有什么要求嗎?
4、在你以前的美容院主要做的是什么?
5、對(duì)新的崗位你有什么想法嗎?你覺得你哪一項(xiàng)的技能需要提高?
6、對(duì)于未來發(fā)展，你希望公司提供什么樣的培訓(xùn)?
7、為什么要選擇美容行業(yè)?
8、如果你在美容院與顧客發(fā)生糾紛時(shí)，你應(yīng)該怎么處理?
9、你認(rèn)為現(xiàn)在的美容行業(yè)怎么樣?
10、作為女性為主的美容院，你是如何和同時(shí)處理感情的?
11、節(jié)假日經(jīng)常要加班，你愿意嗎?
12、關(guān)于美容手法你懂得哪些?
13、當(dāng)顧客拒絕你的推銷時(shí)，你該怎么做?
14、你個(gè)人認(rèn)為做好一名優(yōu)秀的美容師，需要具備哪些因素?
15、未來5年內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
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