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管理者心懷感恩之心
生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝大眾的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！
感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。然而，人們常常為來自一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機遇。這種心態(tài)總是讓他們輕視工作，并把公司、同事對自己的幫助視為理所當(dāng)然，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，也就更談不上恪守職責(zé)了。
每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收獲很多。
一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。當(dāng)我們清楚地意識到無任何權(quán)利要求別人時，就會對周圍的點滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界，我們會竭力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果，我們不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。
在兒子踏入社會前，有位父親告誡兒子三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。”
這位父親是睿智的，所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里，始終秉持這個原則做事。即使起初位居他人之下，也不要計較。在工作中不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次都視為一個新的開始，是一次新的經(jīng)驗，不要計較一時的待遇得失。
一旦做好心理建設(shè)，擁有健康的心態(tài)之后，不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴，當(dāng)機會來臨時才能及時把握住。千萬不要覺得工作像雞肋樣食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿地，心存怨憤。
對工作心懷感恩的心情基于一種深刻的認(rèn)識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺，你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作以回報社會來表達(dá)自己的感激之情。
感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，你會工作得更出色。
真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況，都要心懷感激之情。
對工作心懷感激并不僅僅有利于公司和老板。“感激能帶來更多值得感激的事情”，這是宇宙中的一條永恒的法則。請相信，努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。除此之外，對于個人來說，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。
失去感激之情，人們會馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現(xiàn)象所占據(jù)，你就失去了平和、寧靜的心態(tài)，并開始習(xí)慣于注意并指責(zé)那些瑣碎、消極、猥瑣、骯臟甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，你自己也將變得陰暗，并且，從心理上，你會感覺陰暗的事情越來越多地圍繞在你身邊，讓你難以擺脫。相反，把你的注意力全部集中在光明的事情上，你也將變成一個積極向上的人。
不要浪費時間去分析和抨擊高高在上的公司官僚，不要無休止地指責(zé)和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責(zé)別人不能提高自己，相反，抨擊和指責(zé)他人只能破壞自己的進(jìn)取心，徒增莫名的驕傲和自大情緒。請相信市場永遠(yuǎn)是公平的，它會以自己的方式去實現(xiàn)公平，一切降低公司效益的行為和個人終將被清除，那些風(fēng)光一時的不稱職者終將被社會無情淘汰。
我規(guī)勸那些牢騷滿腹的年輕人，將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時間，想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方，看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。如果你每天能帶著一顆感恩的心而不是挑剔的眼光去工作，相信工作時的心情自然是愉快而積極的，工作的結(jié)果也將大不相同。
帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧，你會獲取最大的成功的。
心懷感恩與企業(yè)共命運
感恩是一種境界,一種向心力，一種向善力。是的，理由很簡單。但簡單的理由卻包含了深刻的道理：感恩原來是一種生活態(tài)度,一種人格的底座,是員工回報公司的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感。一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實際行動。一個有著感恩心的員工,會常常關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會,和公司同呼吸共命運 。同理，一個不會感恩的員工，是一個極端自私的員工。一個不會感恩的公司，是一個不會有長遠(yuǎn)發(fā)展的公司，也是一個對社會不會有貢獻(xiàn)甚至很可能是危害的集體。
感恩需要德行的支撐，只有感恩，才會珍惜；只有珍惜，才會愛護；只有愛護，才會付出。感激父母，因為他們給了你生命；感激老師，因為他們給了你知識；感激愛人，因為他們給你愛的力量；感激朋友，因為他們給了你幫助；甚至感激你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸；感激公司，因為公司是你安身立命的地方。會感恩的員工是公司穩(wěn)定和發(fā)展的基石;是公司增強凝聚力、提升競爭力的法寶,是構(gòu)建和-諧公司的催化劑。讓我們在感恩中不斷提升自己的修養(yǎng)與境界;讓我們帶著一種感恩的情感,服務(wù)公司,回報社會。
作為公司的一名中層管理人員,自然明白公司是我們賴以生存的基礎(chǔ)。公司在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益和社會效益的同時，也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件，帶來了較高的經(jīng)濟收入，提供了較好的發(fā)展空間。因此,我們應(yīng)該對公司心存感激之情，把感恩之情轉(zhuǎn)化為回報公司的具體行動,用建設(shè)家園的心態(tài)去建設(shè)我們賴以生存和發(fā)展的公司。
如果說感恩是做人之本，那么忠誠就立業(yè)之柱。那么，何謂忠誠？忠誠就是做人做事誠實、可信，盡心盡力。忠于自己的公司，忠于自己的事業(yè)。有忠誠之心的員工，當(dāng)公司需要舍棄個人英雄主義時，他們欣然接受；當(dāng)公司遇到困難時，他們挺身而出。
忠誠不論是作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化，都值得好好品味和堅決捍衛(wèi)。現(xiàn)在的大學(xué)生頻繁跳槽的事情層出不窮，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？我試著分析一下：或者剛開始找的工作專業(yè)不對口，或者氣
候環(huán)境不適應(yīng)，到后來和自己的同事或同學(xué)相比待遇工作條件與想象中的落差很大等，這些倒還情有可原。但事實上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會有這樣那樣的想法，干了一兩個工點就認(rèn)為自己該當(dāng)主管了，再過兩年就認(rèn)為自己該當(dāng)總工等等，我不能料想他以后的發(fā)展怎樣，不過我能肯定的是他一定做不好現(xiàn)在的工作，無論他的能力有多強，學(xué)歷有多高。因為失去忠誠，是不可能做好一份工作的。
因此作為一名合格的員工，我們要懷著一種感恩的情感,一顆感恩的心，服務(wù)公司，回報企業(yè)。
企業(yè)是什么？企業(yè)是我們大家賴以生存的家園,它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托,它還給了我們工作平臺和學(xué)習(xí)的機會；企業(yè)不僅給了我們展示自己的舞臺，而且培養(yǎng)了我們的自信。企業(yè)大家庭能夠繁榮富強、美滿幸福，是我們所有員工共同的心愿,也是我們義不容辭的責(zé)任。
我們的命運在我們的手中，或許一個人改變不了企業(yè)的命運，但是，由個人聚成的群體一定可以讓企業(yè)發(fā)展壯大起來。企業(yè)的發(fā)展對我們每個人都有利，與企業(yè)共命運是我們?nèi)魏螘r候都應(yīng)該作出的正確選擇。我們也許是來自不同的地方,我們也許有著不同的經(jīng)歷,但是只要我們選擇了撫挖,現(xiàn)在我們都有一個相同之處,那就是我們同屬于撫挖中的一員,從此我們的命運就和它息息相關(guān)。
誰都想自己所在的企業(yè)屬于一流的，每一個企業(yè)都希望自己擁有的員工是優(yōu)秀的，企業(yè)和員工的關(guān)系就是那種水漲船高，唇齒相依的關(guān)系，我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來回報我們，相反，如果我們對它不負(fù)責(zé)任，終究一天它也會拋棄我們。不管你現(xiàn)在身居何職，不管你現(xiàn)在干何種工作，即然我們選擇了這個企業(yè)，我們就應(yīng)該不遺余力地為它的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們自己的力量，只有這樣，它才會接納我們，歡迎我們，作為企業(yè)的一名員工，我們應(yīng)該以成為企業(yè)最受歡迎的人而倍感自豪，并為之努力奮斗。
員工的忠誠是公司的幸福。一個員工只有忠誠于公司，才可能干成一番事業(yè)；作為員工理當(dāng)做好自己的本職工作，忠于公司；忠誠負(fù)責(zé)的員工是公司的最寶貴的資源。我們要做到堅守忠誠，就必須把工作做為生命的重要組成部分，用心去感悟，用心去經(jīng)營。
在全球金融海嘯的今天，作為企業(yè)中的一員，我們更應(yīng)該懷著一顆感恩的
心，與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運，共同到達(dá)到勝利的彼岸！企業(yè)興，員工旺；企業(yè)衰，員工退，員工在企業(yè)中奮斗，與企業(yè)共贏共成長，為榮譽而工作，用生命去執(zhí)行。與企業(yè)共命運，是企業(yè)中每一名員工的神圣職責(zé)。
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